Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Tĩnh là một trong những đơn vị được LĐLĐ tỉnh xếp loại thi đua xuất sắc năm 2024.
Ngày 17/12, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức hội nghị tổng kết Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2024. Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Thị Kim Chi chủ trì hội nghị. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến. Điểm cầu tại Thừa Thiên Huế được tổ chức tại Sở GD&ĐT.
Chiều 17/12, Tạp chí Lao động và Công đoàn phối hợp với Ban Nữ công, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Gala 'Muôn nẻo yêu thương - Hành trình hạnh phúc'.
22 nhân vật xuất hiện trong 22 chương trình 'Muôn nẻo yêu thương' được thực hiện trong hai năm qua có những số phận, hoàn cảnh khác nhau nhưng đều đem đến một giá trị chung từ câu chuyện của họ. Đó là, lan tỏa giá trị nhân văn, tạo nên niềm tin và hy vọng cho tất cả lao động nữ, nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên khắp mọi miền đất nước.
Công đoàn cơ sở Cục Quản lý thị trường (QLTT) tỉnh Tuyên Quang luôn quan tâm, chú trọng tới các phong trào hoạt động hướng về cơ sở. Bằng những việc làm thiết thực, công đoàn đơn vị đã ủng hộ, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động… góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp, mang tới niềm vui và ý nghĩa thiết thực cho cộng đồng và xã hội.
Gà hầm bí đỏ, đuôi bò hầm thuốc bắc, chân dê hầm đinh lăng... là những món ngon được chị em phụ nữ Hương Sơn (Hà Tĩnh) chế biến từ danh tác 'Nữ công thắng lãm' của Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông tại 'Hội thi chế biến các món ăn cổ truyền gắn với các vị thuốc'.
Hội viên phụ nữ các xã, thị trấn của huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) và Công ty Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại tổng hợp Quý Gia thi tài chế biến món ăn cổ truyền gắn với các vị thuốc.
Thời gian qua, Công đoàn ngành công thương Quảng Trị luôn xác định việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) phải tạo động lực để doanh nghiệp (DN) phát triển bền vững. Vì vậy, đơn vị đã triển khai thực hiện nhiều hoạt động mang ý nghĩa thiết thực giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với DN, chung sức đưa DN ngày càng vươn xa, đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển KT-XH của địa phương.
Chiều ngày 10/12, Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau (PV Power Cà Mau) đã tổ chức chương trình tọa đàm đặc biệt với chủ đề 'Bình đẳng giới và Sự tiến bộ của phụ nữ', nhằm hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới năm 2024.
Hiện tại, các chính sách phát triển giáo dục mầm non và chăm sóc, giáo dục trẻ 6-36 tháng tuổi tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam còn những 'khoảng trống' cần được lấp đầy, bảo đảm sự phát triển toàn diện cho trẻ em, thế hệ tương lai của đất nước. Đồng thời, lực lượng đang tạo ra hơn 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội này cần được hỗ trợ tốt hơn để họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, lao động, sản xuất, và kiến tạo tương lai cho bản thân và con em.
Nhìn chung, trẻ em là con công nhân khu công nghiệp thiếu thốn ở tất cả các khía cạnh như: chế độ dinh dưỡng, sinh hoạt hằng ngày, nhà ở, chăm sóc sức khỏe định kỳ, tinh thần tình cảm, sự gắn kết gia đình,... Do điều kiện kinh tế khó khăn, nhiều công nhân, lao động phải gửi con về quê, không được sống cùng con, không có điều kiện trực tiếp chăm sóc trẻ.
Hầu hết các địa phương đều có khu công nghiệp hoặc khu chế xuất, công nhân lao động rất đông nhưng lại thiếu nhà giữ trẻ để gửi con cái, khiến đây trở thành một vấn đề bức xúc. Tổ chức Công đoàn Việt Nam đang vào cuộc bằng một đề án để góp phần giải quyết tình trạng này.
Thực hiện phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, hàng năm, công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam (huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) - công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài - tổ chức triển khai phong trào cho nữ công nhân, lao động tích cực tham gia và coi đây là điều kiện thuận lợi để tập hợp lao động nữ công ty tham gia phong trào trên tất cả các lĩnh vực, vị trí công tác.
Một trong những vấn đề cấp bách và quan trọng đối với nữ công nhân là đảm bảo chăm sóc con cái, đặc biệt là các em nhỏ ở độ tuổi mầm non. Khi các nữ công nhân phải làm việc xa gia đình hoặc không có người thân chăm sóc, vấn đề an toàn và giáo dục cho trẻ nhỏ trở thành một thách thức lớn.
Ngày 27/11, tại TP HCM, đoàn công tác Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã đến thăm và làm việc với Công đoàn Tổng công ty Bảo dưỡng - Sửa chữa Công trình Dầu khí (PVMR).
Vấn đề hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp chăm sóc, nuôi dạy con được đề cập trong nhiều văn bản, nghị quyết của tổ chức công đoàn, song đây là lần đầu tiên, tổ chức Công đoàn Việt Nam triển khai một đề án riêng về vấn đề này.
Sáng 26-11, tại Hà Nội, Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức hội thảo lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Đề án 'Hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong việc chăm sóc, nuôi dạy con' và tổng kết việc triển khai mô hình điểm về chăm lo, bảo vệ quyền của lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc năm 2024.
Để rút ngắn khoảng cách về giáo dục, tạo sự bình đẳng giáo dục cho con em lao động công nhân, Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách nhằm hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn trong việc cung cấp giáo dục tại các khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX). Tuy nhiên, phản ánh từ các địa phương cho thấy, chính sách hỗ trợ giáo dục mầm non tại các khu vực có KCN, KCX hiện nay chưa được triển khai đồng đều.
Ngày 21-11, tại TP Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo lấy ý kiến đóng góp vào dự thảo đề án 'Hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong việc chăm sóc và nuôi dạy con giai đoạn 2023-2028'.
Đề án 'Hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong việc chăm sóc và nuôi dạy con' nhằm cải thiện điều kiện sống, chăm sóc và giáo dục con em công nhân lao động, với các giải pháp thiết thực và mạnh mẽ, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân và gia đình họ.
Song song với thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, hàng năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã phối hợp tổ chức hàng trăm buổi tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao nhận thức, ý thức của đoàn viên, CNVCLĐ.
Chiều 18-11, Công đoàn Khối thi đua các cơ quan đảng tỉnh Thái Nguyên tổ chức Hội nghị giao ban và tổng kết công tác năm 2024.