Tăng giờ làm thêm chỉ là giải pháp tình thế

Trao đổi với ĐTTC, bà TRẦN THỊ LAN ANH (ảnh), Tổng Thư ký Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Giám Đốc Văn phòng giới thiệu sử dụng lao động, cho rằng đề xuất quy định tăng giờ làm thêm cho người lao động (NLĐ) trong bối cảnh hiện nay là phù hợp, bởi nhiều doanh nghiệp (DN) đang thiếu lao động trầm trọng, rất cần phục hồi sản xuất sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Thỏa thuận doanh nghiệp và người lao động

Ông HONG SUN (ảnh), Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp (DN) Hàn Quốc tại Việt Nam (KORCHAM), cho biết đề xuất tăng giờ làm thêm đối với người lao động (NLĐ) các ngành nghề ở Việt Nam đáp ứng nhu cầu thực sự của các DN và quyền lợi của NLĐ, đây cũng là vấn đề đã được nhiều nước thực hiện.

Tăng giờ làm thêm: Giới hạn ở mức vừa phải, không nên thành tiền lệ

Việc tăng giới hạn làm thêm trong tháng cần cân nhắc ở mức vừa phải, không nên áp dụng tổng số giờ làm thêm 300/năm cho mọi ngành nghề; thời gian làm thêm giờ chỉ nên mang tính chất tạm thời và bảo đảm các điều kiện chăm lo cho người lao động…

Từng nghèo tới không có tiền mua đồ ăn, Suga BTS giờ giàu cỡ nào?

Dù khi rỗng túi hay khi sở hữu khối tài sản khổng lồ, có những điều không hề thay đổi ở Suga.

Quốc gia có giờ làm việc dài nhất thế giới, mỗi ngày làm hơn 10 tiếng

Làm việc 55 giờ/tuần trở lên dẫn đến nguy cơ đột quỵ cao hơn 35% và nguy cơ tử vong do bệnh tim cao hơn 17% so với tuần làm việc bình thường.

Gia hạn thuốc, nguyên liệu làm thuốc có giấy phép lưu hành hết hiệu lực

Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên cho biết, thuốc và nguyên liệu làm thuốc có giấy đăng ký lưu hành hết hiệu lực trong khoảng thời gian từ ngày 31/12/2021 đến trước ngày 31/12/2022 mà không thể thực hiện kịp thời thủ tục gia hạn đăng ký lưu hành do ảnh hưởng của dịch COVID-19 thì được tiếp tục sử dụng đến hết ngày 31/12/2022. Doanh nghiệp không phải làm thêm bất kỳ thủ tục gì.

Nâng giờ làm thêm phải đảm bảo bình đẳng, công khai, hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động.

Tại phiên họp thứ 9, thảo luận sơ bộ dự thảo Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 01 tháng và trong 01 năm của người lao động, các thành viên của Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhấn mạnh, việc nâng giờ làm thêm phải đảm bảo bình đẳng, công khai, hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động.

Sinh viên 'đau đầu' vì xăng tăng giá

Giá xăng liên tục tăng khiến việc đi lại của sinh viên sống xa nhà gặp khá nhiều khó khăn. Để thích ứng với tình hình hiện tại, nhiều sinh viên đã phải điều chỉnh chi tiêu và hạn chế đi lại nếu không cần thiết.

Dùng điều hòa tiết kiệm nửa tiền điện; nhiều điện thoại rởm trên sàn thương mại điện tử

Nhiều người ham rẻ đã bị lừa mua phải sản phẩm kém chất lượng, không hoạt động bình thường trên sàn thương mại điện tử. Dùng điều hòa nhớ làm thêm bước này, đảm bảo nhanh mát, tiết kiệm 1 nửa tiền điện.

Chương trình tư vấn tuyển sinh 'Chuyên Sơn La – Người dẫn đường 2022'

Ngày 12/3, Đoàn Trường THPT Chuyên Sơn La phối hợp với Ban liên lạc cựu học sinh Trường THPT Chuyên Sơn La tổ chức Chương trình tư vấn tuyển sinh 'Chuyên Sơn La - Người dẫn đường 2022', theo hình thức trực tuyến với sự tham gia của gần 1.000 học sinh các khối, lớp các trường THPT trên địa bàn thành phố Sơn La.

Đề xuất nới 'trần' giờ làm thêm lên 72 giờ/tháng là quá cao

Chính phủ đề xuất Quốc hội nâng giới hạn số giờ làm thêm trong tháng từ 40 giờ lên 72 giờ và 300 giờ mỗi năm cho tất cả các loại ngành nghề. Tuy nhiên, cơ quan thẩm tra của Quốc hội cho rằng mức tăng này quá cao, chưa có đầy đủ cơ sở khoa học.

Quy định làm thêm giờ: Phải được sự đồng ý của người lao động trên tinh thần tự nguyện

Ngày 10-3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) tiến hành phiên họp thứ 9 tại Nhà Quốc hội dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ. Một trong những nội dung quan trọng được UBTVQH xem xét là dự thảo Nghị quyết của UBTVQH quy định giờ làm thêm của người lao động.

Tăng thời gian làm thêm của người lao động: Cân nhắc mức độ và thời gian

Bộ LĐTB-XH đang đề xuất Chính phủ trình Quốc hội xem xét, có Nghị quyết về việc cho phép các doanh nghiệp (DN) tăng thời gian làm thêm của người lao động (NLĐ) từ 40 giờ/tháng hiện nay lên 72 giờ/tháng trước tình hình nhu cầu phục hồi sản xuất tăng cao, thiếu công nhân lao động nghiêm trọng.

Đề xuất tăng số giờ làm thêm trong 1 tháng và 1 năm của người lao động

Theo Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Thường trực Ủy ban đề nghị chỉ nâng mức trần thời gian làm thêm theo tháng lên 150%; nghiên cứu, quy định giới hạn số tháng liên tục áp dụng trần tối đa.

Chính phủ đề xuất nâng số giờ làm thêm trong tháng lên 72 giờ

Lo ngại mức tăng này cao, Thường trực Ủy ban Xã hội đề nghị chỉ nên nâng mức trần thời gian làm thêm theo tháng lên 150%, tương ứng từ 40 giờ lên 60 giờ.

Chính phủ đề xuất tăng thời gian làm thêm 1 tháng không quá 72 giờ

Chính phủ đề nghị tăng thời gian làm thêm trong 1 tháng từ không quá 40 giờ lên không quá 72 giờ; thời gian làm thêm trong 1 năm không quá 300 giờ và được áp dụng cho tất cả ngành, nghề, công việc.

Nhân lực tại mỗi trạm y tế ít nhưng có trách nhiệm triển khai quản lý, thực hiện chương trình y tế dự phòng cho quy mô dân số trên địa bàn mỗi phường, xã là rất lớn. Tỷ lệ nhân viên y tế trên số người dân lớn là vậy, trong khi đó, đầu việc của các chương trình y tế dự phòng, mà cụ thể là các chương trình mục tiêu quốc gia y tế đều rất khó thực hiện.