Công đoàn Giáo dục Việt Nam đồng hành hỗ trợ nhà giáo, nhà khoa học phát triển chuyên môn, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ.
Chiều ngày 3/6/2026, Trung tâm thảo luận số 3 của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã tổ chức phiên thảo luận với chủ đề: 'Đổi mới toàn diện công tác tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động'.
Chăm lo người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn và thúc đẩy phong trào sáng tạo là những dấu ấn nổi bật của Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026.
Chiều 3/6 tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các đại biểu cùng thảo luận tại 5 trung tâm về các chính sách chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đổi mới toàn diện tài chính công đoàn.
Chiều 3/6, dưới sự chủ trì của ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và bà Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn, các đại biểu tại Trung tâm thảo luận số 1 đã thảo luận nội dung Công đoàn đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động trong tình hình mới là vấn đề được nhiều đại biểu tại Trung tâm thảo luận số 1 quan tâm.
Chiều 3-6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 đã diễn ra các phiên thảo luận tại Trung tâm Hội nghị quốc gia (Hà Nội). 780 đại biểu tham dự đại hội đã tham gia thảo luận sôi nổi tại 5 trung tâm chuyên đề, trong đó có những nội dung lớn, trọng tâm của nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Chiều 3-6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục thảo luận chuyên đề, tập trung vào những nội dung lớn, trọng tâm của nhiệm kỳ 2026-2031.
Chiều 3-6, tại phiên thảo luận của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiều đại biểu đề nghị điều chỉnh chính sách tài chính công đoàn theo hướng tăng nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn TKV đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Chiều 3/6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục diễn ra các chương trình thảo luận tại 5 trung tâm, tập trung những nội dung lớn, trọng tâm của nhiệm kỳ 2026-2031.
Ngày 3/6, hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2026, các địa phương đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho trẻ em.
Chiều 3/6, dưới sự chủ trì của ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và bà Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn, các đại biểu tại Trung tâm thảo luận số 1 đã thảo luận nội dung Công đoàn đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chiều 3/6/2026, tại Hà Nội, tiếp tục diễn ra Phiên thứ hai (phần thảo luận) Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Nhằm thể hiện sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền và các ban, ngành, đoàn thể địa phương đối với thanh niên lên đường làm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, phường Kiến Hưng đã tổ chức thăm hỏi, động viên các tân binh là con em của địa phương đang thực hiện nghĩa vụ quân sự tại Trung đoàn 165, Sư đoàn 312.
Giai đoạn 2023-2026 chứng kiến những biến động chưa từng có, song Ban Chấp hành và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thể hiện vai trò hạt nhân lãnh đạo, quyết liệt cụ thể hóa đường lối của Đảng thành những hành động thực tế.
Đại hội sẽ tập trung thảo luận để giải quyết các vấn đề cốt lõi về quyền lợi người lao động và định hướng phát triển trong 5 năm tới, như tiền lương, thu nhập, năng suất lao động, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số...
Một trong những dấu ấn nổi bật của giai đoạn 2023-2026 được nhấn mạnh tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam là các cấp công đoàn không ngừng đổi mới hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động. Hòa chung dòng chảy đó, Công đoàn Quân đội đã triển khai nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVCĐ, người lao động trong toàn quân.
Bên thềm Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031, các cấp công đoàn tỉnh Lào Cai gửi gắm nhiều niềm tin, kỳ vọng vào những quyết sách mới, nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Những năm qua, cùng với nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự, lực lượng Công an TPHCM luôn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, chăm lo người nghèo, gia đình chính sách, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có chương trình 'Mẹ đỡ đầu'.
Ngày 3-6, Hội Người khuyết tật phường Ba Đình tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 - 2031, đồng thời công bố quyết định thành lập Hội và ra mắt Ban Chấp hành khóa I, nhiệm kỳ 2026-2031.
Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên vừa phối hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên, phường Sông Công tổ chức chương trình trao tặng thẻ bảo hiểm y tế cho cộng đồng và trở thành phường đầu tiên trong tỉnh mà 100% người dân đều có thẻ bảo hiểm y tế.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra từ ngày 3 - 5.6.2026 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội, với sự tham dự của 780 đại biểu chính thức, trong phương châm 'Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển'.
Với tinh thần 'không để ai bị bỏ lại phía sau', thời gian qua, Hội Bảo trợ Người khuyết tật và Trẻ mồ côi tỉnh Tuyên Quang đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện cho người khuyết tật, trẻ mồ côi và những hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, yêu cầu đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn tiếp tục được đặt ra. Trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh, mô hình việc làm ngày càng đa dạng, lao động dịch chuyển liên tục và xu hướng làm việc trên nền tảng số gia tăng, tổ chức công đoàn đứng trước yêu cầu phải thích ứng để tiếp tục giữ vững vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Ngày 2 và 3-6, Công an TP Đà Nẵng tổ chức chuỗi hoạt động an sinh xã hội, chăm lo cho người dân và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại hai xã biên giới La Êê và La Dêê đồng thời triển khai nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực hướng về cơ sở.
Hôm nay (3-6), Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 chính thức khai mạc tại Thủ đô Hà Nội. Đại hội diễn ra trong thời điểm đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng suất lao động, Đại hội được kỳ vọng sẽ tạo dấu mốc quan trọng, mở ra những định hướng đột phá để tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, hính đáng của người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đất nước.
Ðại hội Ðại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026-2031, là dấu mốc chính trị - xã hội đặc biệt, định hình tư duy và hành động cho hệ thống Mặt trận các cấp bước vào giai đoạn phát triển mới. Quán triệt tinh thần nghị quyết đại hội, MTTQ các cấp tỉnh Cà Mau đang khẩn trương cụ thể hóa bằng những chương trình hành động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, phát huy dân chủ, chăm lo tốt đời sống Nhân dân, nâng cao hiệu quả giám sát, phản biện xã hội và xây dựng hệ thống Mặt trận ngày càng hiện đại, vững mạnh.
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về mục tiêu chăm lo hỗ trợ người lao động lan tỏa tinh thần Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra từ ngày 3-5/6/2026, ngày 1/6, đoàn công tác Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) do ông Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam làm trưởng đoàn đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao những phần quà ý nghĩa mang tên 'Những món quà từ Đại hội' tới các cán bộ, nhân viên, đoàn viên, người lao động Petrovietnam có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2026, Hội Từ thiện và Bảo vệ quyền trẻ em thành phố Đà Nẵng vừa tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.
Bằng tinh thần trách nhiệm và lòng nhân ái, cán bộ, chiến sĩ Trại tạm giam Công an tỉnh Nghệ An luôn đồng hành, chăm lo toàn diện đời sống và y tế cho người chấp hành án. Đây là điểm tựa nhân văn quan trọng giúp bị can, phạm nhân ổn định tâm lý, khơi dậy khát vọng phục thiện để sớm trở thành người có ích cho xã hội.
Sáng 2/6, Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Ông Nguyễn Văn Khởi, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau dự và chỉ đạo hội nghị.
Công đoàn Y tế Việt Nam triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, thi đua và chăm lo đoàn viên, tạo khí thế sôi nổi trong toàn ngành, hướng về Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031.
Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2026 với chủ đề 'Trẻ em hạnh phúc, an toàn, vững bước trong kỷ nguyên số', phường Yên Nghĩa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo, bảo vệ và tạo môi trường phát triển toàn diện cho trẻ em trên địa bàn.
Hằng năm, Tháng hành động vì trẻ em được triển khai rộng khắp trên địa bàn tỉnh, nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa đang được các cấp, ngành, đoàn thể quan tâm thực hiện, nhằm chăm lo, bảo vệ và tạo môi trường phát triển an toàn, lành mạnh cho trẻ em, đặc biệt là trẻ em vùng sâu, vùng xa, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Không chỉ dừng lại ở những phần quà hay chương trình hỗ trợ trước mắt, các hoạt động còn lan tỏa thông điệp về trách nhiệm của toàn xã hội trong việc bảo vệ thế hệ chủ nhân tương lai.
Phường Liên Chiểu (TP Đà Nẵng) vừa tổ chức Lễ phát động Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè và hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em 2026 với sự tham gia của gần 200 đoàn viên, thanh niên và lực lượng tình nguyện trên địa bàn.
Các chính sách của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và của TPHCM nói riêng đang ngày càng hỗ trợ tích cực, tạo nên sức sống mới cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn tại cơ sở. Không chỉ đồng hành và hỗ trợ tích cực cho phong trào công nhân, tổ chức Công đoàn TPHCM còn khẳng định vai trò 'đầu tàu' thông qua nhiều chính sách đột phá. Thực tế cho thấy, đây chính là nơi khởi nguồn của những mô hình, cách làm sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực từ các công đoàn cơ sở.