Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nhấn mạnh nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo người lao động và xây dựng giai cấp công nhân.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh sẽ giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc gia đình và phục hồi sức khỏe sau thời gian làm việc căng thẳng. Đây cũng được kỳ vọng là giải pháp góp phần kích cầu tiêu dùng và thúc đẩy các ngành dịch vụ, du lịch.
Thu nhập, phúc lợi và cơ hội phát triển nghề nghiệp đang trở thành những yếu tố then chốt giúp các cơ sở giáo dục thu hút, giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2026, Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Yên Hòa đẩy mạnh các hoạt động chăm lo trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, trong đó mô hình 'Mẹ đỡ đầu' tiếp tục lan tỏa ý nghĩa nhân văn, đồng hành cùng trẻ em mồ côi và trẻ em yếu thế.
Nhân kỷ niệm Ngày Người cao tuổi Việt Nam (6-6), chiều 5-6, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Ngọc Hồi phối hợp với Hội Người cao tuổi xã tổ chức chương trình thăm hỏi, trao quà tới các hội viên người cao tuổi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của địa phương đối với người cao tuổi.
Trong chuyến thăm và làm việc với 5 xã miền núi, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đức Thái ghi nhận sự nỗ lực của cấp ủy, chính quyền, lực lượng vũ trang và cán bộ cơ sở, dù trong điều kiện còn nhiều khó khăn nhưng vẫn duy trì tốt hoạt động của hệ thống chính trị, chăm lo đời sống Nhân dân, giữ vững quốc phòng - an ninh.
Đề nghị xem xét bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh, để người lao động được nghỉ từ mùng 2 đến 5.9, không chỉ là câu chuyện tăng số ngày nghỉ. Kiến nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặt trọng tâm vào nhu cầu tái tạo sức lao động, chăm lo gia đình, đưa con đến trường trong ngày khai giảng, đồng thời gắn với mục tiêu nâng cao năng suất và thúc đẩy tiêu dùng, du lịch, dịch vụ.
Sáng 5/6, tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo 'Quỹ vì biển, đảo Việt Nam' tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động 'Quỹ vì biển, đảo Việt Nam' giai đoạn 2018 - 2025. Đại tướng Nguyễn Tân Cương, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Trưởng Ban Chỉ đạo 'Quỹ vì biển, đảo Việt Nam' chủ trì hội nghị.
Những buổi tập dưỡng sinh; luyện tập, giao lưu văn nghệ được duy trì thường xuyên hay chỉ là cuộc gặp gỡ, chia sẻ kinh nghiệm sản xuất, xây dựng gia đình hạnh phúc của người cao tuổi (NCT) đã trở thành hình ảnh quen thuộc ở nhiều địa phương trong tỉnh. Bên cạnh đó, tỉnh tổ chức nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa để NCT sống vui, sống khỏe.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan khẳng định sức khỏe của người lao động là vốn quý nhất và là yếu tố cốt lõi bảo đảm hoạt động sản xuất an toàn, hiệu quả; do đó, việc chăm lo, bảo vệ và nâng cao sức khỏe công nhân lao động chính là giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng suất lao động quốc gia.
Tại cuộc họp báo thông tin kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam ngày 5/6, Phó Chủ tịch TLĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã thông tin thêm về đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh.
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV xác định mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2026-2031 là: Tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động...
Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2026, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chăm lo con em công nhân, viên chức, lao động trong Tập đoàn.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng nhấn mạnh nâng cao năng suất lao động là nhiệm vụ chiến lược, gắn với đổi mới mô hình phát triển, nâng chất lượng nguồn nhân lực và chăm lo đời sống người lao động; qua đó khẳng định vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong mục tiêu tăng trưởng hai con số bền vững.
Công đoàn Điện lực Thanh Hóa triển khai nhiều hoạt động thiết thực, tiếp sức cho người lao động yên tâm bám lưới, giữ dòng điện an toàn, ổn định giữa cao điểm nắng nóng.
Chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, từ ngày 5 đến 7-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng tổ chức Phiên chợ công nhân lưu động năm 2026 cùng nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại khu Nhà ở xã hội Ori Garden (phường Hải Vân).
Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, gia đình và toàn xã hội trong công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em, ngày 4-6, UBND xã Hòa Vang (TP Đà Nẵng) tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì trẻ em năm 2026 với chủ đề 'Trẻ em hạnh phúc, an toàn, vững bước trong kỷ nguyên số'.
Vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động của Công đoàn tiếp tục được khẳng định có những dấu ấn mới.
Trong hai ngày 2 và 3-6, Công an TP Đà Nẵng tổ chức chuỗi hoạt động an sinh xã hội tại hai xã biên giới La Êê và La Dêê, hướng về người dân, học sinh có hoàn cảnh khó khăn và lực lượng Công an cơ sở. Những phần quà nghĩa tình, những điểm khám chữa bệnh, cấp thuốc miễn phí, những công trình thanh niên được trao tặng không chỉ góp phần chăm lo đời sống nhân dân vùng biên mà còn tiếp tục vun đắp mối quan hệ gắn bó máu thịt giữa lực lượng Công an với nhân dân.
Nhiều năm qua, ông Danh Riêng, ngụ ấp Đường Gỗ Lộ, xã Long Thạnh đã vận động xây dựng cầu, đường giao thông nông thôn, chăm lo hộ nghèo, góp phần làm đổi thay diện mạo quê hương.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 là sự kiện quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng mà còn là dấu mốc quan trọng định hướng cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn trong những năm tới.
Ngày 4-6, Đảng ủy, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Tràm Chim, tỉnh Đồng Tháp tổ chức Lễ phát động Chương trình 'Tết Quân - Dân' năm 2027. Chương trình không chỉ mở đầu cho chuỗi hoạt động an sinh xã hội, xây dựng các công trình dân sinh tại địa phương, mà còn tiếp tục lan tỏa truyền thống đoàn kết quân - dân, huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị và cộng đồng cùng chăm lo đời sống Nhân dân.
Sáng 4/6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 khai mạc Phiên trọng thể tại Hà Nội. Đại hội đánh giá những kết quả nổi bật trong chăm lo, bảo vệ người lao động, đồng thời xác định các nhiệm vụ, giải pháp đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển mới của đất nước.
Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, các bài tham luận tại Đại hội Công đoàn lần thứ XIV đã thẳng thắn nhìn nhận thực tiễn, hiến kế nhiều giải pháp đột phá.
Với tinh thần hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, trong Tháng công nhân 2026, Công đoàn phường Hoàn Kiếm đã triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn và phát huy tinh thần nhân ái trong cộng đồng.
Bên cạnh chăm lo việc làm, thu nhập và an sinh xã hội, việc đáp ứng nhu cầu văn hóa, tinh thần của công nhân ngày càng được đặt ra cấp thiết. Theo chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, xây dựng thiết chế văn hóa công nhân phải trở thành nhiệm vụ thường xuyên, được triển khai thực chất và mang lại hiệu quả rõ nét.
Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh triển khai nhiều hoạt động thực chất, tiếp sức cho người thợ điện vững tâm giữ vững dòng điện trong cao điểm nắng nóng.
Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031, phát huy tinh thần trách nhiệm, dân chủ, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Kim Loan đã trình bày tham luận với chủ đề 'Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trước yêu cầu mới' trước Đại hội.
Muốn bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng, yếu tố quyết định là phải xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh ngay từ cơ sở. Thời gian qua, công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phát triển đảng viên mới và giữ vững kỷ cương, kỷ luật Đảng tại Ninh Bình đang được triển khai đồng bộ, quyết liệt. Đây chính là giải pháp then chốt để chăm lo cho 'nguồn mạch' của tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong tình hình mới.
Thiết thực chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, ngày 4-6, Công đoàn xã Ngọc Hồi (Hà Nội) tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty cổ phần Thực phẩm Trọng Tín.
Tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, ngày 4-6, tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị Đảng, Nhà nước xem xét giảm thời giờ làm việc bình thường xuống còn 40-44 giờ/tuần; đồng thời bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2-9.
Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, các đại biểu đã đề xuất nhiều giải pháp đổi mới hoạt động công đoàn, nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ người lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số và phát huy các phong trào thi đua yêu nước nhằm xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, bản lĩnh, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, đại diện Công đoàn Hà Nội và TP Hồ Chí Minh đã chia sẻ nhiều mô hình, giải pháp đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền, đối thoại, thương lượng tập thể và chăm lo đoàn viên. Các tham luận đều hướng tới mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, gần người lao động hơn, thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số và thị trường lao động nhiều biến động.
Liên đoàn lao động TP. Đà Nẵng và các công đoàn cơ sở triển khai loạt hoạt động có tính lan tỏa, thiết thực theo định hướng 'Lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm'.
Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026–2031, bài phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã gửi đi một thông điệp có ý nghĩa chiến lược: trong kỷ nguyên phát triển mới, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, mà là yêu cầu lớn của đất nước. Bởi 'không có một nền công nghiệp hiện đại nếu thiếu đội ngũ công nhân hiện đại'; cũng không thể có năng suất lao động cao nếu người lao động không được đào tạo, chăm lo, bảo vệ và khơi dậy khát vọng cống hiến.
Sáng 04/6, tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 -2031 bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 780 đại biểu ưu tú, mang theo ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Sáng 4/6, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 chính thức khai mạc với sự tham gia của 780 đại biểu, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của hơn 10 triệu đoàn viên công đoàn và người lao động.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định nhiệm vụ hàng đầu là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, coi đây là ưu tiên xuyên suốt trong chỉ đạo và bố trí nguồn lực.
Từ việc tổ chức hàng chục nghìn cuộc đối thoại tại doanh nghiệp, thương lượng các thỏa ước lao động có lợi hơn cho người lao động đến những chương trình hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe, phúc lợi hàng nghìn tỷ đồng, các cấp Công đoàn đang từng bước khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của đoàn viên và người lao động trong bối cảnh mới.
Sáng 4/6/2026, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội), Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 tiến hành Phiên trọng thể. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, cùng nhiều đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước đến dự.
Sáng 4-6, tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM Nguyễn Kim Loan đã trình bày tham luận chủ đề 'Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trước yêu cầu mới'.