Kiến nghị bổ sung 2 ngày NGHỈ LỄ dịp QUỐC KHÁNH; giảm thời giờ làm việc xuống còn 40 đến 44 giờ/tuần
Tổ chức Công đoàn kiến nghị xem xét, bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh; giảm thời giờ làm việc xuống còn 40 đến 44 giờ/tuần; sửa đổi toàn diện Bộ luật Lao động năm 2019; bổ sung quy định doanh nghiệp có trách nhiệm bố trí thời gian để người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương...
Một trong những quan tâm, kiến nghị của đoàn viên, người lao động là việc tiếp tục thực hiện toàn diện cải cách chính sách tiền lương cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; sớm hình thành chủ trương lương đủ sống cho người lao động thay thế lương tối thiểu, giúp người lao động có thu nhập đủ sống, hướng tới có tích lũy.
Từ hàng vạn ý kiến gửi về thông qua đại hội công đoàn các cấp, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổng hợp và báo cáo trước Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiều kiến nghị quan trọng liên quan đến việc làm, tiền lương, an sinh xã hội và quyền lợi của người lao động. Trong đó đáng chú ý là đề xuất sớm hình thành chủ trương 'lương đủ sống' thay thế mức lương tối thiểu vùng.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trình bày Báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động, đề nghị xem xét bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục đề xuất bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9, kéo dài kỳ nghỉ đến hết ngày 5/9 nhằm tạo điều kiện để người lao động đưa con đến trường trong ngày khai giảng năm học mới.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tiếp tục đề xuất bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9. Đề xuất này nhanh chóng thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động bởi nếu được chấp thuận, số ngày nghỉ lễ Quốc khánh hằng năm có thể tăng gấp đôi so với hiện nay. Tuy nhiên, đây mới là kiến nghị và chưa phải quy định chính thức.
Đoàn viên, người lao động kiến nghị tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh; giảm thời giờ làm việc bình thường xuống còn từ 40 đến 44 giờ/tuần.
Tăng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh đất nước, giảm giờ làm, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, đảm bảo nhà ở, cuộc sống, thành lập công đoàn tại các cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp… là những kiến nghị của đoàn viên, người lao động được nêu ra tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9 nhằm tạo điều kiện người lao động đưa con đi khai giảng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị đẩy mạnh cải cách tiền lương, sớm hình thành chủ trương lương đủ sống thay thế lương tối thiểu để người lao động có tích lũy, đồng thời tập trung đầu tư hạ tầng xã hội, phát triển nhà ở xã hội cho công nhân thuê, mua đúng giá niêm yết với các gói tín dụng ưu đãi dài hạn.
Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, báo cáo tổng hợp của đoàn viên, NLĐ kiến nghị sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng giảm thời giờ làm việc xuống còn 40-44 giờ/tuần, đồng thời bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh cho người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục kiến nghị xem xét bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9 để người lao động đưa con đến trường khai giảng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh (nghỉ từ mùng 2 đến 5/9), nhằm tạo cơ hội cho người lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng...
Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất sớm hình thành chủ trương 'lương đủ sống' thay thế lương tối thiểu, cùng nhiều kiến nghị liên quan thời giờ làm việc, nhà ở xã hội và quyền lợi người lao động.