Từ ngày 1/6/2026, Thái Nguyên triển khai đánh giá cán bộ, công chức bằng chỉ số công việc (KPI) gắn với phần mềm số hóa. Đây là chủ trương đổi mới công tác cán bộ, thể hiện quyết tâm nâng cao chất lượng đội ngũ và năng lực vận hành của bộ máy hành chính bằng những tiêu chí cụ thể, có thể đo lường.
Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu vừa ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2026 (đợt 2) nhằm bổ sung đội ngũ công chức có phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
Nhằm hệ thống hóa kỹ năng thực thi công vụ và nâng cao năng lực ứng phó với các thách thức sinh thái, Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hải Phòng vừa phối hợp tổ chức khóa tập huấn chuyên sâu về quản lý môi trường năm 2026 cho gần 300 cán bộ, công chức trên địa bàn.
Cục Thuế vừa ban hành Quyết định số 595/QĐ-CT triển khai chiến dịch với tên gọi 'Làm sạch mã số thuế (MST) - Tháo gỡ điểm nghẽn trong kinh doanh' toàn ngành Thuế.
Luật Thủ đô năm 2026 với nhiều cơ chế, chính sách đặc thù về tổ chức chính quyền, chế độ công vụ và thí điểm mô hình quản trị mới đang mở ra dư địa lớn để Hà Nội chủ động đổi mới quản lý đô thị.
Hà Tĩnh đang đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào hoạt động hành chính công vụ thông qua các chương trình tập huấn chuyên sâu, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp…
Chiều 18/5, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Ngọc cùng đoàn công tác đã làm việc với UBND tỉnh Tây Ninh về công tác bồi thường Nhà nước trên địa bàn tỉnh.
Chiều 18/5, Đoàn công tác Bộ Tư pháp do Thứ trưởng Nguyễn Thanh Ngọc làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND tỉnh Tây Ninh về công tác bồi thường nhà nước (BTNN) trên địa bàn. Tiếp và làm việc với đoàn có ông Đoàn Trung Kiên – Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ngành địa phương.
Trong khuôn khổ Hội thảo 'Giải pháp chuyển đổi số phục vụ quản trị hành chính hiện đại' do Sở Khoa học và Công nghệ Cần Thơ phối hợp cùng các đơn vị liên quan tổ chức, Tập đoàn Công nghệ G-Group đã giới thiệu hai giải pháp chiến lược: Không gian làm việc số G-Work và hệ thống Camera AI. Sự kiện khẳng định cam kết của G-Group trong việc cung cấp các công cụ công nghệ chuyên sâu nhằm tối ưu hóa hiệu suất thực thi công vụ đồng thời kiến tạo môi trường đô thị an toàn, thông minh thông qua sức mạnh của trí tuệ nhân tạo.
Sáng 18-5, Đảng ủy xã Bình Minh tổ chức Hội nghị sinh hoạt chuyên đề 'Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh'; quán triệt Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam, nhằm nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong giai đoạn hiện nay.
Từ 1/7, khi lương cơ sở tăng 8% so với mức hiện nay, lương Đại tướng Công an sẽ tăng lên 26,312 triệu đồng, hạ sĩ là 8,096 triệu đồng (chưa tính phụ cấp).
Gần 200 cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn Hà Tĩnh đã được tập huấn ứng dụng AI trong quản lý, điều hành, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý công việc và chuyển đổi số.
Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức công vụ, trách nhiệm nêu gương là kim chỉ nam quan trọng để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức liêm chính, tận tụy, 'vừa hồng vừa chuyên' trong giai đoạn đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số hiện nay.
Chủ động nhận diện rủi ro, cảnh báo sớm và kiểm soát quyền lực ngay từ cơ sở đang trở thành cách làm mới trong công tác kiểm tra, giám sát ở Hà Nội.
Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc học tập và làm theo Bác tại xã Hợp Thành đã trở thành động lực quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trách nhiệm, đổi mới, nâng cao hiệu lực quản lý và hiệu quả phục vụ Nhân dân.
Ngoài các đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định hiện hành, UBND thành phố Hà Nội đề xuất hỗ trợ thêm một số đối tượng có nhu cầu về nhà ở trên địa bàn thành phố.
Ngành Công Thương bước vào giai đoạn mới với nhiều yêu cầu lớn, đòi hỏi văn hóa công vụ phải trở thành nền tảng cho cải cách, điều hành và thực thi chính sách.
Theo báo cáo của Sở Nông nghiệp và Môi trường Hải Phòng, từ ngày 1/1 đến ngày 24/4, đơn vị đã chuyển 49.643 hồ sơ sang cơ quan Thuế để xác định nghĩa vụ tài chính và nhận lại 46.974 kết quả giải quyết. Trong số này có 26.900 hồ sơ được trả đúng hạn; 20.074 hồ sơ trả quá hạn, chiếm tỷ lệ 42,73%.
Đồng Nai chú trọng phát triển trụ cột chính quyền số trong tiến trình chuyển đổi số (CĐS) ở địa phương, dựa trên việc hoàn thiện, hình thành hạ tầng số hiện đại, củng cố nền tảng số, chuyển đổi hoạt động điều hành nền hành chính dựa trên dữ liệu số và tạo ra động lực mới cho phát triển kinh tế - xã hội.
Đảng ủy UBND tỉnh Bắc Ninh vừa tổ chức lễ báo công và tuyên dương 63 gương điển hình tiêu biểu trong học tập và làm theo Bác năm 2026. Qua đó khẳng định quyết tâm rèn luyện, nâng cao đạo đức công vụ và tinh thần phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Ngày 15-5, UBND xã Thượng Phúc tổ chức hội nghị tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công vụ đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị của xã.
Ngày 15/5, tại xã Thanh Nưa, đồng chí Trần Tiến Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thanh Nưa và xã Thanh Yên.
Ban Thường vụ Đảng ủy Kiểm toán nhà nước (KTNN) yêu cầu phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động (cán bộ, đảng viên), trước hết là người đứng đầu, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức, trách nhiệm, tinh thần đổi mới, sáng tạo, tận tụy với công việc, vì sự phát triển bền vững của Ngành.
Từ phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về yêu cầu 'không để hội họp nhiều mà sản phẩm ít', có thể thấy một thông điệp rất đáng suy ngẫm đối với văn hóa lãnh đạo, văn hóa quản lý và văn hóa thực thi công vụ: Mọi công việc của Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị phải trở về với giá trị thực chất, tạo ra kết quả cho đất nước, niềm tin cho nhân dân và động lực cho tương lai. Có những câu nói không dài, nhưng gợi mở rất nhiều điều.
Với 99% mặt bằng phía Lai Châu đã bàn giao, các nhà thầu đang đồng loạt mở đường công vụ, thi công nền và gia cố cửa hầm dự án hầm Hoàng Liên dài 8,8km. Mục tiêu đặt ra là khoan hầm trong tháng 6/2026.
Ngày 14-5, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa ký quyết định thành lập Tổ công tác liên ngành kiểm tra, đôn đốc và nâng cao hiệu quả thực thi công vụ trên địa bàn tỉnh.
Một quốc gia muốn đi nhanh hơn, phát triển bền vững hơn, muốn hiện thực hóa các mục tiêu lớn hơn, thì trước hết phải thoát khỏi lối làm việc hình thức.
Không còn là những khái niệm xa vời, trí tuệ nhân tạo (AI) đang từng bước đi vào hoạt động công vụ tại phường Giảng Võ. Việc triển khai đào tạo AI và xây dựng không gian dữ liệu dùng chung cho toàn bộ cán bộ, công chức được xem là bước đi mạnh dạn của địa phương trong tiến trình xây dựng chính quyền số từ cơ sở.
Từ tháng 5/2026, UBND tỉnh Quảng Ninh triển khai đợt kiểm tra công vụ với đa dạng hình thức từ thường xuyên đến đột xuất, không báo trước trên phạm vi toàn tỉnh nhằm siết chặt kỷ cương và xử lý nghiêm tình trạng cán bộ làm việc hình thức, thiếu hiệu quả. Đây là nội dung chính của Kế hoạch số 204/KH-UBND của UBND tỉnh Quảng Ninh ban hành ngày 12/5/2026 về việc kiểm tra công vụ trên địa bàn tỉnh năm 2026.
Theo công bố của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, tỉnh Lâm Đồng xếp thứ 3/34 địa phương về chỉ số Chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước và đạt vị trí thứ 7/34 tỉnh, thành phố về chỉ số Cải cách hành chính năm 2025.
UBND TP.Hải Phòng vừa ban hành Quyết định số 1741 về việc phê duyệt điều chỉnh Chương trình phát triển nhà ở thành phố giai đoạn 2021 - 2030 nhằm phù hợp với nhu cầu phát triển đô thị và thực tiễn địa phương.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc lĩnh vực nông nghiệp và môi trường. Theo dự thảo, có 12 vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi, với thời hạn từ đủ 2 năm đến 5 năm nhằm phòng ngừa tham nhũng, bảo đảm khách quan trong thực thi công vụ.
Ninh Bình xếp thứ 4 toàn quốc với 93,08 điểm về chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) năm 2025, tiếp tục khẳng định hiệu quả về công tác quản lý, điều hành, xây dựng chính quyền phục vụ và đẩy mạnh chuyển đổi số.