Số người rút bảo hiểm xã hội một lần trong quý I/2025 giảm hơn 26% so với cùng kỳ, các chế độ bảo hiểm khác vẫn được giải quyết kịp thời, đúng quy định.
Trong quý I/2025, việc giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động luôn được đảm bảo kịp thời, đúng quy định.
Ước quý 1/2025, thực hiện tiếp nhận 118.191 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp được chi trả, giảm 23,3% so với cùng kỳ năm 2024 và 3.081 quyết định hưởng hỗ trợ học nghề được chi trả, giảm 33,7% so với cùng kỳ năm 2024, theo Bộ Tài chính.
Bộ Tài chính cho biết, việc giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động luôn được đảm bảo kịp thời, đúng quy định; thời hạn giải quyết được rút ngắn hơn nhờ các phần mềm nghiệp vụ liên thông và thực hiện giao dịch điện tử.
Lũy kế đến ngày 23-3 là 3.705 quyết định với tổng số tiền hoàn thuế 29.236 tỷ đồng, bằng 108% so với số hoàn cùng kỳ năm 2024.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau bị thay đổi như thế nào từ 1/7/2025 khi áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất?
Từ ngày 1/7/2025, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội nếu có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên.
Cơ quan Bảo hiểm xã hội cho biết sẽ đảm bảo việc sắp xếp bộ máy không làm gián đoạn, ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng chính sách.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, chế độ nghỉ ốm đau sẽ có sự thay đổi.
Người lao động sau nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?
Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ TP Hà Nội vừa hướng dẫn thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Bà Diệu Minh Hiền (Nam Định) đang mang thai tháng thứ 7, công ty của bà ngừng hoạt động và báo giảm toàn bộ BHXH của người lao động.
Y tế là 1 trong 3 tiêu chí xã Khánh An tập trung triển khai thực hiện quyết liệt, quyết tâm hoàn thiện trong năm 2025 để đưa xã về đích nông thôn mới (NTM) nâng cao. Trong đó, chỉ tiêu về hộ dân tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) được xã quan tâm hàng đầu, kết hợp với tuyên truyền, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, đạt chỉ tiêu đề ra.
Mới đây, tại tọa đàm 'Ảnh hưởng của ngành thuốc lá tới môi trường và biến đổi khí hậu tại Việt Nam-Thực trạng và giải pháp' do Trung tâm Truyền thông tài nguyên và môi trường phối hợp với Trung tâm Bảo vệ môi trường và Ứng phó biến đổi khí hậu tổ chức ở Hà Nội, các chuyên gia thông tin:
Ông Nghiêm Trọng Hoàng (Hà Nội) hỏi, người lao động đang hưởng chế độ ốm đau thì bị tai nạn lao động. Vậy, người lao động có được đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không?
Hiện toàn thành phố Hà Nội không còn hộ nghèo, hộ cận nghèo giảm còn 9.928, hoàn thành mục tiêu xóa 100% nhà ở xuống cấp trên địa bàn.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người lao động sẽ không còn được hưởng trọn vẹn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau như trước đây.
Từ 1/7, người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau như trước đây
Người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau như trước đây, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Thương Tín dù vẫn đang sống cùng mẹ già ở Phan Rang nhưng vẫn có mạnh thường quân liên hệ qua Tô Hiếu để hỏi thăm, muốn giúp đỡ.
Ngày 28/3, Bảo hiểm xã hội Khu vực I tổ chức hội nghị giao lưu trực tuyến 'Quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024' trên Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội .
Gánh nặng bệnh tật do hút thuốc lá luôn là nỗi trăn trở của Chính phủ và xã hội. Theo Hội Kinh tế Y tế Việt Nam năm 2022, tổng chi phí liên quan đến khám chữa bệnh, ốm đau và tử vong sớm do các bệnh liên quan đến sử dụng thuốc lá là khoảng 108.000 tỷ đồng mỗi năm. Với chi phí này, có thể xây dựng khoảng 40 bệnh viện với công suất gần 200 giường mỗi bệnh viện.
Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7, chế độ nghỉ ốm sẽ có những thay đổi quan trọng.
Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có tham gia BHXH bắt buộc đủ 15 năm (có thể cộng dồn thời gian tham gia BHXH cả ở nước ngoài và trong nước) khi đến tuổi nghỉ hưu được nhận lương hưu hàng tháng.
Ban liên lạc (BLL) cựu cán bộ cơ quan Tỉnh đoàn Phú Thọ vừa tổ chức gặp mặt kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh.
Những năm qua, quyền lợi hưởng BHYT của người tham gia ngày càng được mở rộng ở cả phạm vi và mức hưởng BHYT. Chất lượng khám chữa bệnh BHYT cũng ngày càng cải thiện, người dân được tiếp cận nhiều dịch vụ y tế hiện đại, thuốc mới, hiệu quả cao, giúp nhiều người vượt qua ốm đau bệnh tật. Đặc biệt, Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi bổ sung một số điều của Luật BHYT có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 đã mang đến 'làn gió mới' nhằm bảo đảm quyền lợi hơn và khuyến khích người dân tham gia BHYT. Tuy nhiên, việc mở rộng người tham gia để tiến tới BHYT toàn dân vẫn còn là thách thức...
Tuổi già, không có con cái bên cạnh, tôi không biết lúc ốm đau bệnh tật thì phải làm thế nào nữa?
Hàng chục ngàn doanh nghiệp trên cả nước, trong đó riêng Hà Nội có hơn 40.000 đơn vị, đang 'chây ì' nợ bảo hiểm xã hội, đẩy người lao động vào cảnh mất quyền lợi cơ bản. Từ trợ cấp ốm đau, thai sản đến lương hưu, tất cả treo lơ lửng khi số tiền nợ lên tới hàng nghìn tỷ đồng, có nơi kéo dài cả trăm tháng.
Từ 1/7/2025, sẽ có nhiều thay đổi mới về quy định, điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Từ 1/7/2025, người lao động Việt Nam ở nước nếu đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Sáng 20/3, đồng chí Đỗ Minh Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã dự lễ khởi công và trao biển hỗ trợ xây dựng nhà ở cho gia đình bà Trương Thị Mau, ở tổ dân phố Xuân Phú, phường Trung Sơn (TP Sầm Sơn).
Đây là một trong những điều chỉnh liên quan đến quyền lợi người lao động được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2025.
Bắt đầu từ tháng 7/2025, người thuộc 4 trường hợp này tham gia BHXH bắt buộc không được hưởng chế độ ốm đau, ai cũng cần biết.