Trao 440 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Sáng 19/3, tại Thảo cầm viên Sài Gòn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh, Công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh nhà Khang Điền và Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh TP Hồ Chí Minh đã tổ chức trao 440 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh năm 2023 cho con em công nhân, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Từ sớm, nhiều con em công nhân ở các quận, huyện và TP Thủ Đức đã đến Thảo cầm viên Sài Gòn tham gia chương trình.
Học bổng Nguyễn Đức Cảnh là chương trình lớn của Công đoàn TP Hồ Chí Minh được phát động từ năm 1994, nhằm thực hiện vai trò của tổ chức Công đoàn TP Hồ Chí Minh trong việc chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và con công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Bà Huỳnh Thị Ngọc Liên, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ TP Hồ Chí Minh phát biểu sáng 19/3.
Bà Huỳnh Thị Ngọc Liên, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho biết, tính đến cuối năm 2022, các cấp công đoàn đã trao tặng hơn 600.000 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh với trị giá hơn 220 tỷ đồng. Trong đó, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức trao hơn 2.200 suất, với hơn 3 tỷ đồng.
"Mỗi suất học bổng được trao tặng đúng đối tượng, đúng hoàn cảnh, kịp thời hỗ trợ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Gần 30 năm hình thành và phát triển, chương trình đã hỗ trợ các cháu có thêm điều kiện học tập, vượt qua khó khăn trước mắt; đồng thời chương trình còn mang ý nghĩa nhân văn thiết thực, tiếp thêm nghị lực cho các cháu đến trường, khích lệ tinh thần hăng say, ý chí phấn đấu vượt qua nghịch cảnh để thực hiện ước mơ xây dựng tương lai, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền TP Hồ Chí Minh xây dựng một giai cấp công nhân lao động tiên tiến, đầy đủ năng lực, trí tuệ, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập", bà Huỳnh Thị Ngọc Liên cho biết.
Bà Lê Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh trao học bổng cho các em học sinh.
Ngoài ra, các cấp công đoàn TP Hồ Chí Minh cũng đã xây dựng nhiều chương trình, giải pháp, các nhiệm vụ cụ thể để chăm lo cho công đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các công đoàn cơ sở cũng đã nghiên cứu, đổi mới nhiều hình thức vận động tạo nguồn kinh phí chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn bằng nhiều phong trào thiết thực, phù hợp đặc thù của từng đơn vị như phát động phong trào “Nuôi heo đất”, “Tiết kiệm tiền cafe sáng”, bán hàng “Cũ người mới ta”, gian hàng ẩm thực... Những chương trình này đã thu hút khá đông công nhân, lao động, đoàn viên... cùng tham gia.
Tại chương trình, ban tổ chức đã trao cho mỗi em học sinh 1 suất học bổng trị giá 2 triệu đồng và quà tặng.
Bà Huỳnh Thị Ngọc Liên cũng đề nghị sắp tới, các cấp công đoàn TP Hồ Chí Minh tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm, sự quan tâm, chăm lo thiết thực cho con em đoàn viên, CNVCLĐ để tiếp tục thực hiện tốt sự nghiệp giáo dục, chăm sóc và bảo vệ trẻ em; tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đa dạng hóa các hình thức hỗ trợ, phát huy hiệu quả chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh, tạo sự chuyển biến tích cực về mặt nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động về việc chăm lo, tinh thần đoàn kết, tương thân tương trợ cho con em người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tiếp tục hỗ trợ vật chất, tinh thần để con em công nhân được đến trường đầy đủ, từ đó góp phần động viên công nhân, viên chức, lao động yên tâm công tác, tích cực trong lao động sản xuất, gắn bó với đơn vị.
