Đánh giá về sức hấp dẫn của thị trường lao động, chuyên gia từ Manpower Việt Nam cho rằng việc cải cách thủ tục, tạo môi trường sống hội nhập, nâng chuẩn nhân lực địa phương và thu hút trí thức kiều bào là những giải pháp chiến lược giúp TP.HCM cùng Việt Nam thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài quốc tế...
Dù sẵn sàng chi trả mức lương cao vượt trội cùng nhiều đãi ngộ hấp dẫn, các doanh nghiệp tại Việt Nam vẫn rơi vào tình thế khó tuyển dụng khi nguồn cung nhân sự AI thực tế đang khan hiếm trầm trọng.