Ban chỉ đạo Chương trình số 08 của Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 08 về Kiểm tra việc thực hiện chương trình số 08 của Thành ủy về 'Đẩy mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020'.
Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình đề nghị Công đoàn triển khai cuộc vận động và phong trào rộng khắp trong toàn hệ thống, tập trung vào những cơ quan, địa bàn có nguy cơ cao về tiêu cực, tham nhũng.
Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, ông Nguyễn Hoàng Ba đã đề xuất với Bộ Nội vụ nhiều nội dung quan trọng nhằm làm rõ thêm về công tác tuyển dụng và quản lý công chức, viên chức.
Đại biểu Quốc hội Trần Thị Quốc Khánh (Đoàn Hà Nội) đưa ra nhận định dựa trên những đổi thay trong tác phong phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô.
Thực hiện Chương trình 08-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về 'Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020', hoạt động ở các sở, ngành, địa phương tiếp tục có nhiều chuyển biến. Tuy nhiên, ghi nhận qua đợt giám sát của Thường trực HĐND thành phố mới đây cho thấy, bên cạnh những kết quả tích cực, một số đơn vị vẫn còn hiện tượng xuê xoa, chiếu lệ…
Nếu không đánh giá đúng thực tế mức độ hoàn thành công việc của cán bộ, công chức, viên chức; còn nể nang, bè cánh, 'lợi ích nhóm' thì vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức 'sáng cắp ô đi, tối cắp ô về'.
Ngày 14-5, Bộ trưởng Y tế có chỉ thị về việc tăng cường vận động thể lực trong ngành y tế. Theo đó, tổ chức phát động và triển khai tập thể dục cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phù hợp đặc thù công việc của cơ quan, đơn vị.
Bộ Xây dựng vừa có văn bản gửi Thủ trưởng các đơn vị hành chính, sự nghiệp trực thuộc Bộ yêu cầu rà soát, báo cáo tình hình thực hiện các quy định của pháp luật đối với cơ quan, tổ chức và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ tại cơ quan, đơn vị đến tháng 6/2019.
CATP Hà Nội cho biết, qua 15 ngày triển khai Kế hoạch 61 về xử lý vi phạm về đội mũ bảo hiểm, đã kiểm tra xử lý gần 27 nghìn trường hợp vi phạm, phạt hành chính hơn 4,5 tỷ đồng, trong đó đã thống kê ghi nhận 12 trường hợp là cán bộ, viên chức; 445 trường hợp là học sinh, sinh viên trên địa bàn Thành phố...
Ngày 11-2 (mùng 7 tháng Giêng), các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bắt đầu trở lại ngày làm việc đầu tiên sau đợt nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019. Một không khí nghiêm túc, sẵn sàng bắt tay vào việc hiện hữu ở hầu khắp các cơ quan, đơn vị thuộc TP Hà Nội, nhất là tại bộ phận 'một cửa', không có hiện tượng công dân đến chờ cán bộ.
Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên cả nước được nghỉ liền 9 ngày.
Ngày 15-1, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nhiệm vụ năm 2019. Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình tham dự và phát biểu tại hội nghị.
Từ năm 2018, cán bộ, công chức, viên chức TP Hồ Chí Minh được chi trả thu nhập tăng thêm dựa trên kết quả đánh giá chất lượng công tác. Đây là cách đánh giá mới được thực hiện hằng quý, thay vì từng năm như trước đây.
Sáng 11/1, Học viện Tư pháp đã tổ chức Hội nghị công chức, viên chức và người lao động năm 2018. Tham dự Hội nghị có Phó Chủ tịch Công đoàn Bộ Tư pháp Khương Thị Thanh Huyền, Giám đốc Học viện Tư pháp Đoàn Trung Kiên.
Cán bộ, công chức, viên chức của TPHCM rất phấn khởi khi nhận được nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.
Đây là nội dung đáng chú ý tại Quyết định 2653/QĐ-BGTVT ban hành Quy chế về việc sử dụng và quản lý hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu công vụ của cán bộ, công chức và viên chức quản lý thuộc Bộ GTVT.
Đến tháng 12/2018, tỉnh Hưng Yên đã tinh giản được hơn 1.200 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó các tổ chức hành chính nhà nước trong tỉnh tinh giản gần 100 người.
Nhằm nâng cao nhận thức, năng lực quản lý, điều hành về xây dựng và phát triển đô thị, Sở Xây dựng tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ đối với công chức, viên chức ngành Xây dựng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên năm 2018.
Theo đánh giá, năng suất làm việc của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức ở TPHCM cao gấp 1,5 lần so với cả nước. Tuy nhiên, trước áp lực công việc nặng nề, nhiều người phải làm thêm giờ, 'tăng ca' và gồng mình để hoàn thành nhiệm vụ.
Sáng 6/9, tại buổi làm việc với Sở Nội vụ Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải đề nghị Sở phối hợp, tham mưu cho thành phố trong việc tuyển dụng, quản lý biên chế nhằm nâng cao hiệu quả công tác của đội ngũ công chức, viên chức các cấp của thành phố.
Từ ngày 1-7-2018, cả hệ thống chính trị TP Hà Nội đồng loạt triển khai thực hiện Quyết định 3814-QĐ/TU ngày 16-5-2018 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về việc ban hành Quy định khung tiêu chí đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị TP Hà Nội. Sau tháng đầu tiên triển khai, mặc dù còn gặp một số khó khăn, song các địa phương đều quyết tâm thực hiện nhằm tạo chuyển biến rõ trong hoạt động của hệ thống chính trị.
Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định 1016/QĐ-TTg phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước của các cơ quan hành chính Nhà nước và biên chế của các hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2019.
Ngày 13/7, đồng chí Lê Hoàng Việt - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Tân Hồng khẳng định, không có chuyện về không có hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC) của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Tân Hồng như thông tin một số CB,CC,VC phản ánh.
Văn phòng Chính phủ đã có thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đồng ý với đề nghị của Bộ LĐTB&XH về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Thời gian qua, các cấp ủy và chính quyền trên địa bàn huyện Lấp Vò lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết số 27 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (viết tắt là Nghị quyết số 27) đạt nhiều kết quả quan trọng. Nổi bật là trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC) trên địa bàn huyện được nâng lên đáng kể so với trước khi thực hiện Nghị quyết số 27.
Theo báo cáo của Kiểm toán Nhà nước, có tổng cộng hơn 63.000 công chức, viên chức, hợp đồng lao động vượt quy định tại các bộ, ngành, địa phương.
Chủ tịch TP.Đà Nẵng nhấn mạnh cấm cán bộ, công chức, viên chức tổ chức du xuân, đi lễ hội trong giờ hành chính.
Theo nghị quyết của HĐND TPHCM, từ ngày 1-4-2018, UBND TPHCM được phép chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Công chức, viên chức và người người lao động tiếp tục được nghỉ ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch và ngày giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế lao động 1/5 dương lịch theo quy định.
Trong năm 2017, các cơ quan, đơn vị của TPHCM báo cáo đã chuyển đổi vị trí công tác 693 cán bộ, công chức. Riêng quý IV-2017 chuyển đổi công tác đối với 208 trường hợp.
Theo Công văn của Sở GD&ĐT Hà Giang, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 của cán bộ, công chức, viên chức và học sinh, sinh viên từ 7 đến 14 ngày. Cụ thể như sau:
Nữ công chức, viên chức, người lao động ở TP Cần Thơ có con nhỏ được nghỉ làm việc từ chiều 25/12 đến hết ngày 26/12/2017 để chăm con, tránh bão số 16.
Người ký cho rằng công văn nhằm tạo sự công khai, minh bạch, thì lại có ý kiến xôn xao văn bản mang tính cục bộ, địa phương.
Ngân sách TP.HCM sẽ chi 380 tỷ đồng để hỗ trợ công chức, viên chức nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ việc nhằm thúc đẩy lộ trình giảm 10% biên chế đến năm 2021.
Đà Nẵng sẽ không tiếp nhận công chức, viên chức là người ngoài thành phố về làm việc tại các cơ quan hành chính.
TP Hà Nội luôn coi trọng nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng làm việc, ý thức, tinh thần trách nhiệm, thái độ ứng xử, phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhằm đáp ứng yêu cầu của sự phát triển và hội nhập quốc tế. Cuộc trao đổi của phóng viên Báo Hànôịmới với ông Nguyễn Đình Hoa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội sẽ làm rõ hơn những đổi mới và đột phá trong công tác này.
Ngày 29/10, T.Ư Đoàn tổ chức tuyên dương 45 gương 'Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi' toàn quốc lần thứ III, năm 2016. Đây là giải thưởng cao quý của T.Ư Đoàn nhằm khen thưởng, động viên, tôn vinh đoàn viên, thanh niên là cán bộ, công chức, viên chức có thành tích xuất sắc trong rèn luyện, lao động, công tác.
Lãnh đạo sở Nội vụ tỉnh Hà Tĩnh cho hay, đối với những công chức, viên chức đã từng bị kỷ luật sinh con thứ 3 thì vẫn phải chấp nhận mức xử lý đã đề ra.
Theo dự thảo quy định, việc phát ngôn được thực hiện trong giờ hành chính và ngoài giờ hành chính (trong trường hợp cần thiết, cấp thiết hoặc do lãnh đạo phân công) và chuẩn bị tốt kiến thức, kỹ năng để bảo đảm việc phát ngôn hiệu quả.
Nhằm hạn chế phương tiện cá nhân, đảm bảo an toàn giao thông, đồng thời thực hiện chương trình 'Thành phố 4 an', UBND TP Đà Nẵng vừa triển khai phong trào kêu gọi cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn TP Đà Nẵng làm đội ngũ tiên phong trong việc sử dụng xe buýt làm phương tiện đi lại.
Theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC của Bộ Tài Chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2017, công tác phí cho công chức, viên chức được tăng đáng kể.
Thông qua giải thưởng 'Nụ cười công chức Đà Nẵng năm 2016', cộng đồng doanh nghiệp (DN) Thành phố mong muốn chính quyền, cán bộ công chức phát huy nhiều sáng kiến hay, cách làm mới, hỗ trợ cộng đồng doanh nhân, DN phát triển.
Hỏi: Tôi là viên chức trong ngành Giáo dục, bị kỷ luật hình thức cảnh cáo và xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Thời điểm xét nâng lương bậc thường xuyên của ông là ngày 1/4/2017.
Ngày 23-2, quận Tây Hồ đã tổ chức hội nghị quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện 'Năm kỷ cương hành chính 2017' và Quyết định số 522/QĐ-UBND ngày 25/1/2017 của UBND TP Hà Nội ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc TP Hà Nội tới đội ngũ cán bộ chủ chốt các cơ quan, đơn vị trực thuộc.