Bộ Nội vụ thông tin về hai trường hợp người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định như đối với cán bộ, công chức, trong đó có phụ cấp công vụ...
VKSND tối cao (Vụ 15) đang dự thảo Quy chế về việc tuyển dụng viên chức; về chức danh nghề nghiệp viên chức của VKSND tối cao để lấy ý kiến đóng góp của các đơn vị, cá nhân trong ngành KSND.
Ứng dụng 'Việc làm ngoài nước DOLAB-JICA' (DJ app) do Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp với Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) đã được triển khai, góp phần loại bỏ các trung gian môi giới bất hợp pháp trong quá trình đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản.
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT cho phép sở giáo dục và đào tạo chủ trì tuyển dụng, điều động, biệt phái đội ngũ nhà giáo.
Sáng ngày 31/7, Công ty TNHH Một thành viên Đóng tàu và Công nghiệp Cơ khí Dầu khí (PVSM) đã tiếp đoàn công tác Trường Cao đẳng Kon Tum đến tham quan và trao đổi một số nội dung xoay quanh công tác đào tạo và tuyển dụng việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp ra trường.
Theo phóng viên TTXVN tại Washington, Báo cáo việc làm hằng tháng do công ty cung cấp phần mềm và dịch vụ quản lý nguồn nhân lực ADP của Mỹ công bố ngày 30/7 cho thấy các doanh nghiệp ở nước này vẫn tăng cường tuyển dụng trong tháng 7 nhưng tốc độ đã yếu hơn so với cùng kỳ năm trước.
Năm học 2025 - 2026 cận kề, ngành Giáo dục các địa phương đang gấp rút chuẩn bị cho năm học mới.
Người sử dụng lao động sẽ được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thuộc trách nhiệm của mình, khi tuyển mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật trong vòng không quá 12 tháng.
Sở GD&ĐT chủ trì việc tuyển dụng, điều động cán bộ, viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
Ngày 30/7/2025, Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh GSM và Trung tâm Đào tạo nghề Thái Sơn (thuộc Tổng cục Hậu cần, Bộ Quốc phòng) đã ký kết thỏa thuận hợp tác về việc đào tạo và tuyển dụng lực lượng bộ đội xuất ngũ trở thành tài xế chính quy của Xanh SM.
Ngành du lịch nước ta đang chứng kiến đà tăng trưởng đáng chú ý trong nửa đầu năm 2025, không chỉ về mặt kinh tế mà còn ở khả năng thu hút mạnh mẽ thế hệ Gen Z.
Từ 30/7, nền tảng tìm kiếm việc làm DOLAB-JICA (Ứng dụng DJ) dành cho người Việt Nam có nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản chính thức được vận hành. Sự ra mắt của nền tảng là dấu mốc đáng nhớ trong hoạt động kết nối tuyển dụng để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT, theo đó, Sở giáo dục và đào tạo được chủ trì thực hiện theo quy định của Luật Nhà giáo, quy định của pháp luật có liên quan và phân cấp của ủy ban nhân dân cấp tỉnh đối với việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục ...
Bộ GD&ĐT vừa có hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở GD&ĐT và Phòng văn hóa – Xã hội, trong đó giao quyền tuyển dụng, điều động, luân chuyển và biệt phái giáo viên cho Sở GD&ĐT.
Bảng lương Giáo viên mầm non năm 2026 bao gồm tiền lương và phụ cấp phải như thế nào so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường?
HNN - Từ cổng nhà máy đến các fanpage của các doanh nghiệp (DN) tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố thời điểm này đâu đâu cũng thấy thông tin tuyển dụng kèm ưu đãi, phúc lợi hấp dẫn…
Tổng số cơ hội việc làm trên thị trường tiếp tục ghi nhận những tín hiệu tích cực. Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng tăng nhẹ 3% so với quý I và tăng mạnh 20% so với cùng kỳ năm 2024.
Thông qua ứng dụng điện thoại và trang web của nền tảng DOLAB-JICA, người Việt Nam có nhu cầu đi làm việc ở Nhật có thể tìm kiếm thông tin tuyển dụng theo ngành nghề, địa điểm làm việc, mức lương cơ bản… trực tiếp với các doanh nghiệp tuyển dụng.
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân quy định, doanh nghiệp phải xóa, hủy dữ liệu cá nhân của người lao động khi chấm dứt hợp đồng, trừ trường hợp theo thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Ngày 30-7, tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, hiện địa bàn Đồng Nai có gần 400 doanh nghiệp báo cáo nhu cầu tuyển gần 12 ngàn lao động, trong đó lao động phổ thông chiếm hơn 50%. Ngành nghề cần tuyển nhiều lao động là dệt may, giày da, đồ gỗ, điện tử với nhu cầu trên 9 ngàn lao động.
Việc khai trương ứng dụng DOLAB-JICA (ứng dụng DJ) được kỳ vọng sẽ giúp người lao động Việt Nam nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống.
Sở giáo dục và đào tạo được chủ trì thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển đội ngũ nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
Sáng 30/7, Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB), Bộ Nội vụ (MOHA) và Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) phối hợp ra mắt hệ thống ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA (ứng dụng DJ).
Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị VTV tiếp tục đổi mới phương thức tuyển dụng, đào tạo, nâng cao năng lực chính trị, chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên.
Ngày 29/7, Tập đoàn dược phẩm Merck của Mỹ thông báo sẽ cắt giảm nhân sự như một phần trong chương trình tái cấu trúc, nhằm tiết kiệm 3 tỷ USD chi phí mỗi năm trong giai đoạn từ nay đến năm 2027.
Với việc khai trương hệ thống ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA (ứng dụng DJ), các cơ quan chức năng kỳ vọng sẽ giúp người có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống.
Ứng dụng DOLAB-JICA hướng đến xây dựng môi trường tìm việc minh bạch, công khai, hiệu quả cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Ngày 29/7, Đại học Harvard thông báo sẽ cung cấp hồ sơ tuyển dụng của hàng nghìn nhân viên theo yêu cầu của chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump, song vẫn tạm thời giữ lại các tài liệu liên quan đến những vị trí chỉ dành cho sinh viên.
Trong kỷ nguyên số, những gông cùm không còn làm bằng sắt thép. Chúng ẩn mình trong một tin nhắn rủ rê, một bài đăng tuyển dụng 'việc nhẹ lương cao', một đoạn video deepfake đầy mê hoặc…
Tại Hà Nội - nơi hội tụ hàng trăm ngàn sinh viên từ khắp mọi miền đổ về, giấc mơ có một công việc ổn định ngay sau khi ra trường không phải điều dễ dàng.
Tổng thống Zelensky đã ký luật cho phép nam giới trên 60 tuổi nhập ngũ theo hợp đồng.
Thị trường lao động thời gian qua đã thể hiện một bức tranh đa chiều, phản ánh sự phục hồi vững chắc của nền kinh tế nhưng đồng thời cũng bộc lộ những bất cập đáng kể, đặc biệt là sự mất cân đối giữa cung và cầu về chất lượng nhân sự. Dù kinh tế tiếp tục đà phục hồi mạnh mẽ, nhưng đối với thị trường lao động, một số thách thức cố hữu và mới nổi vẫn đang tác động đến người lao động và doanh nghiệp.
Điều gì khiến một ứng viên xuất sắc chọn doanh nghiệp của bạn thay vì nơi khác trả cao hơn? Nhiều người trả lời: lương thưởng, chế độ đãi ngộ, văn phòng đẹp. Nhưng sự thật là nhân tài ngày nay không chỉ chọn nơi trả nhiều tiền nhất, mà chọn nơi đáng để đầu quân.
Thông qua ứng dụng trên điện thoại thông minh, người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài sẽ được tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống. Người lao động cũng được tiếp cận với những thông tin việc làm cụ thể, xác thực, đã được thẩm định bởi Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ.
46% doanh nghiệp tại Việt Nam thừa nhận đang gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân tài đáp ứng đúng yêu cầu công việc hiện tại.
Theo quy định tại Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân, doanh nghiệp phải xóa, hủy dữ liệu cá nhân của người lao động khi chấm dứt hợp đồng, trừ trường hợp theo thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Thông tin trên được đại diện Anphabe (đơn vị nghiên cứu thị trường lao động), cho biết kết quả khảo sát trong báo cáo 'Xu hướng nhân sự và nguồn nhân lực 2024', diễn ra sáng 29/7.
Trong bối cảnh công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển nhanh chóng, ngày càng nhiều doanh nghiệp áp dụng AI vào công việc, dẫn đến xu hướng cắt giảm tuyển dụng. Tương lai lao động trí óc, từng được xem là an toàn trước làn sóng tự động hóa, đang đứng trước những thay đổi căn bản.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều bất ổn, các doanh nghiệp (DN) Việt Nam đang phải đối mặt với thách thức kép: vừa phục hồi và phát triển hoạt động kinh doanh, vừa đảm bảo duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng cao giữa làn sóng cắt giảm, tinh giản bộ máy. Tư duy 'giữ người để phát triển' đang trở thành yếu tố quyết định năng lực sinh tồn và vươn lên của DN trong thời đại số hóa.
Generali vừa giới thiệu sáng kiến Agency Builder Club, nhằm ghi nhận những nhà lãnh đạo có thành tích nổi bật trong tuyển dụng và mở rộng hệ thống đại lý.
Luật Nhà giáo sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, trong đó quy định 3 đối tượng được ưu tiên tuyển dụng.