TP. Hồ Chí Minh vừa đề xuất chính sách đặc thù với mức lương lên đến 120 triệu đồng/tháng cho các chức danh lãnh đạo tại các trung tâm nghiên cứu đạt chuẩn quốc tế. Bên cạnh chính sách thu hút, cần có cơ chế đánh giá đầu ra cụ thể để tránh lãng phí nguồn lực và tạo ra giá trị thực chất cho nền kinh tế.
Chiều 6/9, giờ địa phương, tại Thủ đô Seoul, trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Hàn Quốc, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã gặp mặt các thành viên Mạng lưới Đổi mới sáng tạo và chuyên gia Việt Nam tại Hàn Quốc.
Theo đặc phái viên TTXVN, trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Hàn Quốc, chiều 6/9 theo giờ địa phương, tại thủ đô Seoul, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã gặp mặt các thành viên Mạng lưới Đổi mới sáng tạo và chuyên gia Việt Nam tại Hàn Quốc.
Để Nghị quyết 57 đi vào cuộc sống, các địa phương cần tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, đổi mới cách quản lý và phát huy vai trò của người đứng đầu.
Cơ chế tài chính mới đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ chiến lược chuyển mạnh từ quản lý đầu vào sang đánh giá bằng kết quả. Nhà nước có thể hỗ trợ tối đa 100% kinh phí đối với nhiệm vụ đặt hàng, đồng thời áp dụng mức đãi ngộ cao để thu hút chuyên gia tham gia nghiên cứu.
Chính thức có hiệu lực từ ngày 1/10, Luật Phát triển đô thị được kỳ vọng sẽ là "bệ phóng" giải phóng mọi nguồn lực của các siêu đô thị tại Việt Nam.
Thông tư số 49 quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược vừa được ban hành, mở ra cơ chế tài chính linh hoạt hơn đối với những nhiệm vụ có mức độ rủi ro và bất định cao.
Mức thù lao 300 triệu đồng cho Tổng công trình sư được tham chiếu với mức chi trả của A*STAR Singapore (Cơ quan Khoa học, Công nghệ và Nghiên cứu thuộc Bộ Thương mại và Công nghiệp Singapore), sau đó nhân với hệ số sức mua tương đương giữa hai quốc gia và có điều chỉnh liên quan đến sự khan hiếm nguồn lực...
Cơ sở để xây dựng mức thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng không chỉ là mong muốn trả thu nhập cao cho nhà khoa học.
Mức trần thù lao 300 triệu đồng đối với Tổng công trình sư thể hiện rõ thông điệp: muốn làm chủ công nghệ chiến lược, trước tiên phải đầu tư tương xứng cho con người.
Mỗi khi thu về, đất nước chuẩn bị mừng Tết Độc lập 2/9, lịch sử lại gợi nhắc những bậc tiền bối cách mạng đã hiến dâng trọn đời cho độc lập dân tộc và công cuộc tái thiết non sông. Trong dòng chảy hào hùng ấy, Trung tướng Đồng Sỹ Nguyên (1923 - 2019) sừng sững như biểu tượng kiên trung của người lính Cụ Hồ và là “tổng công trình sư” xuất sắc của ngành giao thông.
Mức thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng cho tổng công trình sư được xây dựng trên cơ sở tham chiếu thu nhập tại Singapore và điều chỉnh theo điều kiện Việt Nam.
Người giỏi có thể được thu hút bằng thu nhập, nhưng để họ ở lại và tạo ra kết quả, cần những bài toán đủ lớn, phòng thí nghiệm hiện đại, đội ngũ cộng sự và quyền quyết định chuyên môn. Nghị định số 260/2026/NĐ-CP đã mở cơ chế theo hướng đó, vấn đề còn lại là đưa chính sách vào thực tiễn.
Người giỏi có thể được thu hút bằng thu nhập, nhưng để họ ở lại và tạo ra kết quả, cần những bài toán đủ lớn, phòng thí nghiệm hiện đại, đội ngũ cộng sự và quyền quyết định chuyên môn. Nghị định số 260/2026/NĐ-CP đã mở cơ chế theo hướng đó; vấn đề còn lại là đưa chính sách vào thực tiễn.
Từ chỗ mở rộng quy mô để đáp ứng nhu cầu nhân lực, giáo dục đại học (ĐH) Việt Nam đang đứng trước yêu cầu mới, đủ sức đào tạo nhân tài, dẫn dắt nghiên cứu, sáng tạo công nghệ và cạnh tranh trên bản đồ tri thức toàn cầu. ĐH tinh hoa không chỉ bằng những bảng xếp hạng hay chương trình đào tạo đắt tiền. Đó phải là một cuộc tái cấu trúc thực sự về nguồn lực, con người, quản trị và sứ mệnh.
Lần đầu tiên nhiều cơ chế đặc thù về thu hút, trọng dụng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được thiết kế theo hướng mở trong Luật Phát triển đô thị, trao thêm thẩm quyền cho chính quyền đô thị để tạo sức hút với người tài bằng những chính sách, quy định cụ thể.
Để hiện thực hóa tầm nhìn quy hoạch thế kỷ, Hà Nội không chỉ thay đổi hạ tầng mà còn cải cách mạnh mẽ mô hình quản trị. Thành phố sẵn sàng áp dụng cơ chế đặc biệt để chiêu mộ các "tổng công trình sư" dẫn dắt các dự án lớn và xây dựng hệ thống AI dùng chung.
Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược đặt mục tiêu đến năm 2030 làm chủ tối thiểu 4 công nghệ, thương mại hóa ít nhất 15 sản phẩm và phát triển 20 doanh nghiệp làm chủ công nghệ chiến lược.
Những trận mưa lớn trong thời gian ngắn tiếp tục gây sức ép lên hệ thống thoát nước Hà Nội. Ghi nhận vào thời điểm cuối tháng 7, chỉ khoảng 30 phút mưa lớn đã khiến nhiều tuyến phố ngập sâu do lượng nước vượt khả năng thu gom, tiêu thoát cục bộ.
TRUNG QUỐC - Một công ty khởi nghiệp tại Thành Đô gây chú ý trên thị trường chứng khoán Trung Quốc khi cổ phiếu tăng hơn 700% trong phiên giao dịch đầu tiên, giúp hai anh em nhà sáng lập sở hữu khối tài sản trên 24 tỷ NDT (khoảng 93.600 tỷ đồng).
Theo PGS.TS Nguyễn Thường Lạng, để chiến dịch 100 ngày tạo chuyển biến thực chất, cần bắt đầu từ đội ngũ cán bộ, dữ liệu và những lực lượng tiên phong về công nghệ. Khi các “hạt nhân số” đủ mạnh, năng lực số mới có thể lan tỏa rộng khắp xã hội.
Theo cơ chế tài chính mới dành cho nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược, Tổng công trình sư có thể nhận thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng; kinh phí được cấp theo kết quả từng giai đoạn, đồng thời chấp nhận rủi ro nghiên cứu có kiểm soát.
Theo Bộ KH&CN, ngân sách nhà nước hỗ trợ tối đa 100% kinh phí nhiệm vụ công nghệ chiến lược, làm chủ công nghệ lõi, công nghệ nền tảng...
Với yêu cầu làm chủ công nghệ lõi, công nghệ nền tảng và tạo ra sản phẩm chiến lược, Thông tư số 49/2026/TT-BKHCN đã thiết lập cơ chế tài chính đặc thù, phù hợp với những nhiệm vụ có độ phức tạp, rủi ro cao và đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao.
Cơ chế tài chính mới dành cho nhiệm vụ nghiên cứu, phát triển công nghệ chiến lược cho phép thù lao Tổng công trình sư tối đa 300 triệu đồng/tháng.
Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ vừa ký ban hành Thông tư số 49/2026/TT-BKHCN quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược thuộc Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược
Vị trí Tổng công trình sư nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược sẽ được trả mức lương cao nhất 300 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ đãi ngộ khác. Đây là một trong những cơ chế thu hút nhân tài nhằm phát triển công nghệ chiến lược tại Việt Nam.
Ngân sách nhà nước hỗ trợ tối đa 100% kinh phí đối với nhiệm vụ do Nhà nước đặt hàng; nhiệm vụ nhằm nghiên cứu, làm chủ công nghệ lõi, công nghệ nền tảng hoặc công nghệ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Cơ chế tài chính mới dành cho nhiệm vụ nghiên cứu, phát triển công nghệ chiến lược cho phép thù lao Tổng công trình sư tối đa 300 triệu đồng/tháng, đồng thời quản lý kinh phí theo gói công việc, mốc đánh giá và trao quyền tự chủ cao hơn cho tổ chức thực hiện.
Cơ chế mới chuyển từ quản lý chi phí đầu vào sang quản trị theo gói công việc, mốc đánh giá và kết quả đầu ra, đồng thời tăng quyền tự chủ cho tổ chức nghiên cứu gắn với trách nhiệm giải trình.
Ông Cao Kim Long (Gao Jinlong) - Tổng công trình sư thuộc Trung tâm Xúc tiến Internet công nghiệp Con đường tơ lụa (CPIIS) Trung Quốc - cho biết hợp tác đầu tư chuỗi cung ứng giữa Việt Nam và Trung Quốc có tính bổ trợ cao.
Ngày 3-8-2026, Chính phủ ban hành Nghị định 304/2026/NĐ-CP quy định về huy động tiềm lực khoa học và công nghệ, kỹ thuật phục vụ hoạt động của Công an nhân dân.
Chương trình quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược vừa được ban hành với những mục tiêu bứt phá: Đến năm 2030, Việt Nam phấn đấu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược, hình thành ít nhất 20 doanh nghiệp nòng cốt; tạo tiền đề vững chắc để phát triển nền kinh tế độc lập, tự chủ gắn với hội nhập quốc tế sâu rộng.
Ngày 6/8/2026, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng đã ký ban hành Quyết định số 1493/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược.
Chương trình quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược đặt mục tiêu đến năm 2030 làm chủ ít nhất 4 công nghệ chiến lược, tối thiểu 20 doanh nghiệp làm chủ công nghệ chiến lược...
Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược đặt mục tiêu phát triển các công nghệ chiến lược, đặc biệt là công nghệ lõi; hình thành hệ sinh thái công nghệ chiến lược, tăng cường liên kết giữa Nhà nước, doanh nghiệp và tổ chức khoa học và công nghệ, góp phần nâng cao năng lực tự chủ và năng lực cạnh tranh công nghệ quốc gia.
Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược vừa được phê duyệt, đặt mục tiêu đến năm 2030 làm chủ ít nhất 4 công nghệ chiến lược, thương mại hóa tối thiểu 15 sản phẩm công nghệ chiến lược và có ít nhất 20 doanh nghiệp làm chủ công nghệ, sản phẩm công nghệ chiến lược.
Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ ít nhất 4 công nghệ chiến lược, phát triển và thương mại hóa 15 sản phẩm công nghệ chiến lược, trong đó có ít nhất 5 sản phẩm vươn ra thị trường quốc tế.
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng đã ký Quyết định số 1493/QĐ-TTg ngày 6/8/2026 phê duyệt Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược.
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng vừa ký Quyết định số 1493/QĐ-TTg ngày 6/8/2026 phê duyệt Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược (Chương trình).
Đó là một trong những nội dung trong bài phát biểu của Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Bùi Hoàng Phương ngày 5/8, tại Phiên trao đổi về ngoại giao khoa học và công nghệ trong khuôn khổ Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33. Ngoại giao khoa học và công nghệ cần góp phần đưa tri thức, công nghệ, nhân lực chất lượng cao và các nguồn lực đổi mới sáng tạo toàn cầu về Việt Nam, qua đó thúc đẩy làm chủ công nghệ chiến lược và tạo động lực tăng trưởng mới.
Ngày 5/8, trong khuôn khổ Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33, Phiên thảo luận 'Ngoại giao khoa học công nghệ góp phần kiến tạo năng lực phát triển quốc gia' đã tập trung trao đổi các giải pháp phát huy vai trò của ngoại giao khoa học công nghệ trong tiếp cận, làm chủ công nghệ chiến lược, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực phát triển quốc gia.
Sáng 4/8, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị triển khai Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo giai đoạn 2026 - 2030, giới thiệu các quy định mới nhằm tháo gỡ điểm nghẽn trong quản lý, huy động nguồn lực khoa học và công nghệ phục vụ phát triển thành phố.
Ngoài thu nhập hàng tháng 30-100 triệu đồng, người có tài năng đặc biệt đạt thành tích nổi bật còn được thưởng thêm lên đến 1 tỷ đồng, theo quy định mới của thành phố.
Sáng 30/7, tại Lai Châu, diễn ra Hội đàm lần thứ hai giữa Tổ công tác liên ngành và nhóm chuyên gia kỹ thuật của tỉnh Lai Châu và tỉnh Vân Nam về xây dựng cầu đường bộ đa công năng qua biên giới cửa khẩu Ma Lù Thàng (Việt Nam) - Kim Thủy Hà (Trung Quốc).