Hưởng ứng kế hoạch của Công đoàn Xây dựng Việt Nam về tổ chức Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Tổng công ty Lắp máy Việt Nam (LILAMA) đã ban hành kế hoạch triển khai trong toàn hệ thống với nhiều nội dung thiết thực hướng về người lao động.
Điểm mới cốt lõi của Chỉ thị số 58-CT/TW là đặt công tác chăm lo đời sống song hành với giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho người lao động. Đây được xem là bước tiến trong tư duy, hướng tới xây dựng đội ngũ công nhân không chỉ vững về đời sống mà còn có bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp và ý thức pháp luật.
Trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số và hội nhập, việc khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động trở thành trọng tâm của Tháng Công nhân 2026 ngành Xây dựng, hướng tới phát triển bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Chiều ngày 18/3, Đoàn công tác Công đoàn Công Thương Việt Nam do ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn ngành dẫn đầu đã tiến hành khảo sát thực tế tại Công ty Xăng dầu Khu vực III (Hải Phòng). Chuyến công tác nhằm thống nhất phương án tổ chức Tháng Công nhân 2026 đảm bảo an toàn tuyệt đối và hiệu quả cao nhất.