Chương trình 'Bếp ấm Công đoàn' được triển khai trong khuôn khổ Tháng Công nhân 2026, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt và ổn định cuộc sống của người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, Ngày Quốc tế lao động và hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp (DN) triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống người lao động (NLĐ).
Hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng phối hợp đơn vị chức năng tổ chức thăm, tặng quà người lao động không may bị tai nạn trong quá trình lao động sản xuất.
Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 ngành Công Thương vừa được chính thức phát động với nhiều nội dung thiết thực, hướng mạnh về cơ sở.
Ngày 17/4/2026, tại Công ty TNHH MTV Petrolimex Hải Phòng (Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam), Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động'.
Nâng cao chất lượng người lao động trong doanh nghiệp là một trong những yếu tố cấu thành chất lượng sản phẩm, sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Với Lâm Đồng, các doanh nghiệp luôn tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn để nâng cao kỹ năng lao động, đào tạo một đội ngũ người lao động giỏi việc, tích cực.
Những con số về tai nạn lao động năm 2025 tại Hà Nội cho thấy yêu cầu cấp thiết phải đổi mới cách tiếp cận trong công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với tình hình mới.
Hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, doanh nghiệp Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng tới tinh thần đổi mới, sáng tạo và nâng cao năng suất lao động.
Sáng ngày 11/4, tại Hải Phòng, hơn 200 đoàn viên, người lao động được Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức khám sức khỏe, hưởng ứng Tháng Công nhân 2026.
Với chủ đề 'Công nhân Việt Nam đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', Tháng Công nhân 2026 tại Hà Tĩnh sẽ triển khai nhiều hoạt động thúc đẩy phong trào thi đua trong công nhân, lao động.
Hưởng ứng kế hoạch của Công đoàn Xây dựng Việt Nam về tổ chức Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Tổng công ty Lắp máy Việt Nam (LILAMA) đã ban hành kế hoạch triển khai trong toàn hệ thống với nhiều nội dung thiết thực hướng về người lao động.
Điểm mới cốt lõi của Chỉ thị số 58-CT/TW là đặt công tác chăm lo đời sống song hành với giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho người lao động. Đây được xem là bước tiến trong tư duy, hướng tới xây dựng đội ngũ công nhân không chỉ vững về đời sống mà còn có bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp và ý thức pháp luật.
Trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số và hội nhập, việc khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động trở thành trọng tâm của Tháng Công nhân 2026 ngành Xây dựng, hướng tới phát triển bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Chiều ngày 18/3, Đoàn công tác Công đoàn Công Thương Việt Nam do ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn ngành dẫn đầu đã tiến hành khảo sát thực tế tại Công ty Xăng dầu Khu vực III (Hải Phòng). Chuyến công tác nhằm thống nhất phương án tổ chức Tháng Công nhân 2026 đảm bảo an toàn tuyệt đối và hiệu quả cao nhất.