Tương lai mất việc vì AI đang rất gần

Tại Singapore, với việc sử dụng phổ biến trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa, nhiều công việc sẽ có nguy cơ biến mất trong vài năm tới.

Khối tài sản của Shark Bình 'khủng' cỡ nào?

Vốn là doanh nhân khá nổi tiếng trên thương trường, thời gian gần đây, ông Nguyễn Hòa Bình (hay còn được biết đến với tên gọi Shark Bình), Chủ tịᴄh NextTeᴄh, càng nổi tiếng hơn với những thông tin liên quan đến diễn viên Phương Oanh.

Cách các nhà bán lẻ ứng dụng công nghệ để khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân công

Ông Christanto Suryadarma, Phó Chủ tịch phụ trách Kinh doanh khu vực Đông Nam Á (SEA), Zebra Technologies Châu Á Thái Bình Dương đưa ra 3 giải pháp cần thiết để thu hút và giữ chân lao động trẻ - 'những cư dân số' - vì họ chiếm phần lớn và không ngừng gia tăng trong lực lượng lao động...

Shark Bình đang nắm bao công ty, làm ăn ra sao?

NextTech Group của Shark Bình sở hữu hệ sinh thái với hơn 20 doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực thương mại điện tử, công nghệ tài chính, dịch vụ hậu cần.

NextTech của Shark Bình 'khủng' cỡ nào mà được ví như Alibaba phiên bản Việt?

Sở hữu nhiều thương hiệu công nghệ tên tuổi như mPoS, VIMO, Boxme, FastGo, Ngân Lượng..., NextTech của Shark Bình hoạt động kinh doanh thế nào mà được ví như Alibaba phiên bản Việt?

Tuyển dụng thông minh - 'Chìa khóa số' thu hút nhân tài Gen Z

Ứng dụng công nghệ vào lĩnh vực quản trị nguồn nhân sự (gọi là HRTech) trở thành vấn đề cấp thiết, đặc biệt với doanh nghiệp có quy mô hơn 1.000 nhân sự...

Người kể câu chuyện qua những hộp quà

Nếu như ai đó nói rằng tặng quà là một nghệ thuật, thì đối với chị Nguyễn Hoàng Diệu Huyền (SN 1987) đúng là như vậy. Khởi nghiệp từ lĩnh vực quà tặng, chị Diệu Huyền đã giúp được nhiều người, nhiều doanh nghiệp trải nghiệm tặng và nhận quà sáng tạo, khám phá thông điệp qua câu chuyện từ mỗi món quà.

Giải quyết bài toán thiếu hụt nhân sự: Doanh nghiệp cần thay đổi

Thiếu hụt nhân sự đang là một vấn đề nhiều doanh nghiệp phải đối mặt, và để giải quyết điều này, Doanh nghiệp cần phải thực sự thay đổi trong cách vận hành.

Ra mắt sách hướng nghiệp 'Người trong muôn nghề: Ngành xã hội và nhân văn có gì?'

'Người trong muôn nghề: Ngành xã hội và nhân văn có gì?' là cuốn sách dẫn đường để những người trẻ có thể tự tin đặt chân vào sự đa dạng và phong phú của khối ngành được coi là bản lề của xã hội hiện tại.

'Ở ngoài cuộc chơi công nghệ', doanh nghiệp sẽ khó khăn tuyển dụng nhân sự GenZ

Việc ứng dụng công nghệ sẽ tùy thuộc vào quy mô, đặc thù của từng doanh nghiệp để lựa chọn giải pháp phù hợp. Nhưng nếu doanh nghiệp xem 'công nghệ có hay không không quan trọng', trong tương lai gần sẽ rất khó khăn trong việc tuyển dụng thế hệ nhân sự mới...

Những ngành nghề được nhà tuyển dụng săn đón nhất năm 2022

Thị trường lao động đang phục hồi rất nhanh kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động sôi động ngay từ những tháng đầu năm. Nhiều ngành nghề được dự báo có nhu cầu tuyển dụng sôi nổi như: Công nghệ thông tin, tài chính, du lịch, thương mại dịch vụ…

Nhân sự nào được săn đón trong bình thường mới?

Theo dữ liệu từ TopCV, nhu cầu tuyển dụng lao động các vị trí kinh doanh/bán hàng, IT phần mềm và marketing/truyền thông/quảng cáo sẽ gia tăng trong thời gian tới.

Nhiều người rút tên khỏi Forbes Việt Nam Under 30 sau vụ Ngô Hoàng Anh

Ngô Hoàng Anh đã bị loại khỏi danh sách Forbes Vietnam Under 30 vì quấy rối tình dục, tuy nhiên nhiều người không đồng tình với cách xử lý chậm trễ của Forbes.