Tin liên quan

Nhật Bản hiện là điểm đến hấp dẫn đối với nhiều người. Số lượng người Việt Nam sang Nhật Bản du học và làm việc ngày càng tăng. Hiện Việt Nam là quốc gia phái cử nhiều nhất trong số 15 nước tham gia phái cử lao động sang Nhật Bản.

Giảm gánh nặng chi phí cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản

#Phạm Viết Hương

Người lao động Việt Nam hiện đang làm việc tại Nhật Bản đã tăng gấp 10 lần trong 10 năm qua và là nước có số lao động lớn nhất trong các quốc gia phái cử làm việc theo các chương trình của Bộ LĐTBXH.

Đẩy mạnh xuất khẩu lao động tại thị trường trọng điểm

Là quốc gia phái cử nhiều nhất trong số 15 nước tham gia phái cử lao động tại Nhật Bản, song lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này vẫn phải chịu mức phí khá cao. Với chế độ thực tập kỹ năng, thực tập sinh chỉ nhận mức lương cơ bản tối thiểu và không có tiền thưởng, các khoản phụ cấp, đời sống chưa đảm bảo...

Lao động Việt Nam sang Nhật Bản vẫn phải chịu mức phí cao?

Kinhtedothi – 345.000 người lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Chương trình thực tập sinh kỹ năng; lao động kỹ năng đặc định; lao động kỹ thuật, kỹ sư, phiên dịch viên đã thu hút nhiều người lao động Việt Nam tới Nhật Bản làm việc.

Thị trường lao động Nhật Bản thu hút nhiều người lao động, vì sao?

Để những người nghèo có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động - Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản mà dự án VJC hướng tới với chi phí 0 đồng đã ra đời.

Tập đoàn An Dương (ADG) đồng sáng lập dự án phi lợi nhuận VJC

#xuất khẩu lao động

Nhật Bản hiện là điểm đến hấp dẫn của nhiều người. Trong vài năm gần đây, số lượng người Việt Nam sang Nhật Bản du học, xuất khẩu lao động ngày càng tăng. Tuy nhiên, người lao động Việt Nam đang phải trả phí quá cao khi muốn sang Nhật Bản làm việc.

Hiện nay có tới 1/4 số thực tập sinh Việt Nam trả lời rằng họ bị doanh nghiệp yêu cầu nghỉ việc khi phát hiện đang mang thai.

Những điều thực tập sinh Việt Nam cần biết khi sang làm việc tại Nhật Bản

Chương trình thực tập kỹ năng được sửa đổi nhằm loại bỏ những doanh nghiệp phái cử không đủ tiêu chuẩn và cung cấp kỹ năng cho thực tập sinh tìm được việc sau khi về nước

Bít cửa doanh nghiệp phái cử yếu kém

Bên cạnh những kết quả đạt được, chương trình phái cử thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản bắt đầu từ năm 1993 đến nay đã bộc lộ một số hạn chế. Do đó, phía Việt Nam hoan nghênh và ủng hộ việc Nhật Bản triển khai việc xem xét sửa đổi quy định liên quan đến chương trình này, góp phần cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập, bảo đảm quyền lợi cho thực tập sinh Việt Nam khi làm việc tại Nhật Bản.

Bảo đảm quyền lợi cho lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

Xuất khẩu lao động vẫn luôn là một thị trường đáng được quan tâm bởi thị trường này giúp người lao động tiếp cận với nguồn thu nhập cao hơn. Nhật Bản là một trong những thị trường lao động trọng điểm mà Việt Nam đang đưa người lao động đến làm việc do có thu nhập cao hơn so với cùng công việc tại một số quốc gia khác, đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ của đất nước, cải thiện đời sống người lao động và gia đình.

Nhật Bản vẫn là thị trường lao động tiềm năng

Thu ngân sách từ xuất nhập khẩu đạt 38,3% dự toán; Xuất khẩu thủy sản tiếp tục sụt giảm mạnh; Khoảng 1.000 dự án bất động sản đang chờ phê duyệt… là những tin tức kinh tế đáng chú ý ngày 13/6.

Tin tức kinh tế ngày 13/6: Thu ngân sách từ xuất nhập khẩu đạt 38,3% dự toán

Mới đây, ông Phạm Viết Hương - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Nhật Bản đã có kế hoạch mở rộng lĩnh vực tiếp nhận lao động nước ngoài theo chương trình kỹ năng đặc định. Người lao động sẽ được bảo lãnh cho người thân, gia đình sang Nhật Bản sinh sống cùng.

Nhật Bản mở thêm 9 ngành nghề tiếp nhận lao động kỹ năng Việt Nam

Tới nay, đã có hơn 1.800 ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam của chương trình EPA sang làm việc tại Nhật Bản. Tỷ lệ ứng viên nước ta đỗ và được cấp chứng chỉ hành nghề quốc gia của Nhật Bản cao nhất trong số các quốc gia phái cử, đạt 96,1% với hộ lý và 47% với điều dưỡng.

Ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đỗ chứng chỉ hành nghề quốc gia Nhật Bản rất cao

#JIFA

Nhật Bản là thị trường lớn nhất và ưa thích của đa số lao động Việt Nam. Thế nhưng có một thực tế là lao động Việt Nam sang đây đang phải gánh khoản phí quá lớn, cao hơn nhiều lần so với các nước. Theo khảo sát của các cơ quan chức năng Nhật Bản, số tiền nộp và số nợ trung bình của thực tập sinh kỹ năng Việt Nam khi đi làm việc tại Nhật Bản là 670.000 yen (khoảng 120 triệu đồng).

Gánh nặng chi phí lớn của lao động Việt Nam đi Nhật Bản

Trong 3 tháng đầu năm 2023, theo con số của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cả nước có gần 38 nghìn lao động ra nước ngoài làm việc, trong đó riêng thị trường Nhật Bản là xấp xỉ 18 nghìn người (chiếm khoảng 47%). Còn trước đó, cả năm 2022 gần 143 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc cũng có đến hơn 67 nghìn người chọn Nhật Bản là điểm đến.

Lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc: Gánh nặng chi phí đang quá lớn

Thời gian qua, hợp tác trong lĩnh vực lao động và phát triển nguồn nhân lực giữa Việt Nam và Nhật Bản ngày càng được coi trọng và có sự phát triển vượt bậc. Tuy nhiên, từ các kết quả khảo sát, các chuyên gia trong nước và quốc tế tiếp cận rõ thực trạng việc người lao động phải trả phí tuyển dụng làm tăng nguy cơ bị cưỡng bức lao động, tăng tính dễ bị tổn thương của người lao động khi họ phải vướng vào vòng luẩn quẩn nợ nần.

Giảm gánh nặng chi phí cho người lao động sang Nhật Bản

Ngoài nỗ lực giảm chi phí đi làm việc tại Nhật Bản, tiến tới về mức 0 đồng, cần tính đến các điều kiện làm việc của người lao động, chế độ đãi ngộ về thu nhập, và các phúc lợi khác ở nước ngoài…

TAG

Giảm gánh nặng chi phí cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản

Đẩy mạnh xuất khẩu lao động tại thị trường trọng điểm

Lao động Việt Nam sang Nhật Bản vẫn phải chịu mức phí cao?

Thị trường lao động Nhật Bản thu hút nhiều người lao động, vì sao?

Tập đoàn An Dương (ADG) đồng sáng lập dự án phi lợi nhuận VJC

Giảm gánh nặng chi phí cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản

Những điều thực tập sinh Việt Nam cần biết khi sang làm việc tại Nhật Bản

Bít cửa doanh nghiệp phái cử yếu kém

Bảo đảm quyền lợi cho lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

Nhật Bản vẫn là thị trường lao động tiềm năng

Tin tức kinh tế ngày 13/6: Thu ngân sách từ xuất nhập khẩu đạt 38,3% dự toán

Nhật Bản mở thêm 9 ngành nghề tiếp nhận lao động kỹ năng Việt Nam

Ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đỗ chứng chỉ hành nghề quốc gia Nhật Bản rất cao

Gánh nặng chi phí lớn của lao động Việt Nam đi Nhật Bản

Lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc: Gánh nặng chi phí đang quá lớn

Giảm gánh nặng chi phí cho người lao động sang Nhật Bản

Đi lao động ở Nhật Bản: Không chỉ là giảm phí, cần tính đến tiền lương