Bản tin trưa 12-3 trên Báo Sài Gòn Giải Phóng có các thông tin đáng chú ý sau: Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc làm việc về phát triển công nghiệp quốc phòng; Xây dựng kế hoạch mua dự trữ gạo quốc gia phù hợp; Sáng 12-3, giá vàng miếng SJC và vàng nhẫn 9999 giảm 1,4 triệu đồng/lượng; Xăng RON95-III giảm gần 4.000 đồng/lít; Cần Thơ xử phạt nhiều cây xăng vi phạm trong kinh doanh xăng dầu; Công an TPHCM triệt phá đường dây buôn ma túy từ Campuchia về Việt Nam.
Theo nhận định của chuyên gia, những yêu cầu về năng lực lãnh đạo trong các lĩnh vực tài chính, công nghệ ngày một cao và khắt khe hơn.
Việc triển khai Nghị quyết số 92/2026/NQ-HĐND được kỳ vọng tạo bước đột phá trong công tác thu hút và phát huy nguồn nhân lực tài năng cho Thủ đô, đóng góp vào mô hình 'Thủ đô kiến tạo phát triển'...
Theo chuyên gia, khi Việt Nam triển khai các Trung tâm tài chính quốc tế, nhu cầu đối với năng lực lãnh đạo và nhân tài trong các lĩnh vực tài chính, công nghệ và phát triển bền vững sẽ tăng lên rất nhiều.
Cử tri 2 xã Chư Pưh, Ia Le (Gia Lai) gửi gắm các ứng cử viên đại biểu Quốc hội khóa XVI nếu trúng cử cần quan tâm, kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét cơ chế chính sách đặc thù cho vùng Tây Nguyên, thu hút nhân tài để họ cống hiến cho địa phương.
L'Tria (Tribe) phối hợp cùng Hiệp hội Doanh nghiệp Singapore tại Việt Nam (SingCham) tổ chức sự kiện với chủ đề 'Mở khóa phúc lợi nhân viên - Employee Benefits Unlocked' vào ngày 13/3/2026 tại Khách sạn Hôtel des Arts Saigon - MGallery.
Trên con đường phát triển AI, khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây (Trung Quốc) đề ra kế hoạch xây dựng hệ sinh thái xuyên biên giới hướng tới ASEAN trong đó có Việt Nam.
Hà Nội triển khai chính sách thu hút nhân tài với mức hỗ trợ tối đa 1.000 lần lương cơ sở cùng nhiều ưu đãi về nhà ở, giáo dục và y tế.
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, hình thức kỷ luật đối với hành vi vi phạm các quy định về bảo vệ của dân quân tự vệ được quy định như thế nào?
Tỷ lệ nữ giới trong ngành công nghệ toàn cầu tăng nhẹ, phản ánh bước tiến đáng kể song vẫn còn nhiều rào cản ở các vị trí kỹ thuật và lãnh đạo.
Khi AI ngày càng phát triển, các trường đại học và nhiều ông lớn ở Mỹ quyết định đầu tư hàng chục triệu USD để thúc đẩy nghiên cứu và đào tạo về công nghệ này.
6 nhà toán học người Việt đang giảng dạy, nghiên cứu tại các trường đại học và viện nghiên cứu hàng đầu thế giới sẽ trực tiếp tham gia hướng dẫn nghiên cứu sinh tại Việt Nam. Chương trình được kỳ vọng góp phần đào tạo đội ngũ nhà toán học đỉnh cao ngay trong nước, thay vì chỉ 'xuất khẩu thô' nhân tài.
TRUNG QUỐC - Nghiên cứu trí tuệ nhân tạo (AI) tại các trường đại học đang đối mặt với nhiều thách thức khi nguồn tài trợ thu hẹp, yêu cầu công bố gia tăng và thời gian dành cho nghiên cứu bị phân tán.
Nhiều chương trình đào tạo nhân lực AI, bán dẫn và công nghệ cao đang được triển khai, cùng với các chính sách thu hút nhân tài và nâng cao năng lực tổ chức nghiên cứu. Đây được xem là nền tảng quan trọng để Việt Nam phát triển các công nghệ chiến lược và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Những sinh viên xuất sắc của Trung Quốc đang rời bỏ ngành công nghệ, tài chính để đầu quân cho lĩnh vực sản xuất và năng lượng nhờ sức hút từ môi trường làm việc công nghệ cao.
Giám đốc công nghệ của Alibaba Cloud, sẽ đảm nhận vai trò chủ đạo trong việc thúc đẩy phát triển mô hình ngôn ngữ lớn Qwen đặc trưng của Alibaba.
GS Ngô Bảo Châu sẽ trực tiếp phỏng vấn tuyển chọn sinh viên tài năng ngành Toán ở Đại học Khoa học Tự nhiên. Nhóm này sẽ được miễn học phí, kèm hỗ trợ sinh hoạt phí 15 triệu đồng/tháng.
Chuyên gia về AI tại Đại học Bách khoa Hà Nội cho rằng Việt Nam muốn có lực lượng tinh hoa trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), cần phát hiện và bồi dưỡng tài năng trẻ từ bậc phổ thông.
Nghị quyết Đại hội XIV xác định đất nước đang bước vào kỷ nguyên vươn mình, trong đó nhân tài và khoa học công nghệ là những động lực then chốt. Tuy nhiên, để những 'cánh chim đầu đàn' thực sự hồi hương, cơ chế đãi ngộ về tài chính liệu đã đủ? Phóng viên Chuyên trang Sinh Viên Việt Nam - Báo Tiền Phong đã có cuộc trao đổi với GS. Nguyễn Đức Khương – Giám đốc phát triển quốc tế, Tổ hợp Đại học Léonard de Vinci (Pháp), Chủ tịch AVSE Global về lời giải cho bài toán thu hút trí thức trong bối cảnh mới.
Trong chiến lược phát triển Thủ đô dựa trên tri thức và công nghệ, Hà Nội đang từng bước hình thành một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo có cấu trúc rõ ràng, vận hành theo cơ chế thị trường và đặt mục tiêu dài hạn: thu hút, nuôi dưỡng và phát huy nguồn nhân lực chất lượng cao.
Trong năm 2026, doanh nghiệp xác định các yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh trong thu hút và giữ chân nhân tài bao gồm cam kết phát triển con người; minh bạch, tuân thủ và trách nhiệm xã hội rõ ràng, lộ trình thăng tiến và phúc lợi toàn diện..
Bộ Công Thương vừa ban hành quy định thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Công Thương.
Ngày 27/02/2026, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 357/QĐ-TTg về việc giao điều hành hoạt động của Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) đối với ông Nguyễn Hiệu, Phó Giám đốc ĐHQGHN.
Hiện thực hóa mục tiêu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị, ngành y tế đang tập trung triển khai các nhóm giải pháp đột phá nhằm thu hút và trọng dụng nhân tài. Để phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, ngành y tế cần có sự đầu tư mạnh mẽ, đồng bộ từ chính sách, cơ chế tài chính và môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
Khôi phục trường chuyên ở THCS, thực chất là ép trẻ học tập trung, chuyên sâu quá sớm có thể gây ra nhiều hệ quả tiêu cực đối với sự phát triển tự nhiên của não bộ và tâm lý trẻ em.
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, hình thức kỷ luật đối với hành vi vi phạm các quy định về trực chiến, trực chỉ huy, trực ban của dân quân tự vệ được quy định như thế nào?
Tao đàn Chiêu Anh Các ra đời, trở thành nơi hội tụ của nhiều văn nhân, trí thức trong và ngoài nước. Tên gọi 'Chiêu Anh Các' mang ý nghĩa là nơi mời gọi những người tài. Trong đó, 'Chiêu' là chiêu mộ, 'Anh' là người tài giỏi, và 'Các' là lầu gác. Tên gọi này thể hiện khát vọng xây dựng một trung tâm văn hóa, nơi tôn vinh trí tuệ và nuôi dưỡng nhân tài.
Bộ Công Thương chú trọng phát triển, trọng dụng nhân lực chất lượng cao, nhân tài đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 30/1/2026 về Chiến lược phát triển giáo dục và đào tạo tỉnh Ninh Bình đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Phát triển mô hình và ứng dụng, sử dụng thành thạo AI đứng đầu danh sách các kỹ năng chuyên môn mà doanh nghiệp cần nhất từ ứng viên, đồng thời đây cũng là những nhân sự khó tìm, khó tuyển dụng nhất, sau đó mới đến bán hàng, marketing, kỹ thuật, sản xuất và chế tạo...
Không chỉ là một tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp hay nghiên cứu công nghệ, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội được định vị như một 'bộ não' kết nối dữ liệu, nguồn lực, chính sách, công nghệ và văn hóa, hướng tới giải quyết các bài toán phát triển đô thị hiện đại, đồng thời thúc đẩy hình thành xã hội số và kinh tế số bền vững.
Theo khảo sát của ManpowerGroup vừa mới đây, tình trạng thiếu hụt nhân tài tiếp diễn trên toàn khu vực châu Á-Thái Bình Dương và Trung Đông với 71% doanh nghiệp cho biết gặp khó khăn trong tuyển dụng năm 2026, bất chấp sự chênh lệch về áp lực nhân sự giữa các thị trường.
Quyền Bộ trưởng Bộ Công Thương Lê Mạnh Hùng vừa ký Quyết định số 344/QĐ-BCT ngày 26/02/2026 ban hành quy định thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Công Thương.
Việc tuyển dụng đội ngũ tinh nhuệ thời điểm này thể hiện rõ ràng tuyên ngôn mạnh mẽ của Bệnh viện Bạch Mai về chính sách chiêu mộ, trọng dụng nhân tài trong giai đoạn phát triển mới của bệnh viện, đặc biệt hướng tới vận hành cơ sở 2.
Quyết định nêu rõ về phạm vi, đối tượng áp dụng bao gồm công chức, viên chức của Bộ Công Thương; sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.
Sự kiện Tiến sĩ Phạm Hy Hiếu rời OpenAI vì kiệt sức hé lộ một thực tế: Môi trường làm việc tại các công ty AI hàng đầu thế giới vô cùng khắc nghiệt.
Bên cạnh chính sách đãi ngộ, tăng nguồn lực đầu tư tạo lực hút, thì không gian phát triển - tự chủ học thuật, quản trị linh hoạt và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo - là điều giữ chân nhân tài cống hiến.
Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Tam Phước Vũ Quốc Thái cho biết: Thực hiện Kế hoạch số 20/KH-UBND, ngày 19-1-2026 của UBND tỉnh Đồng Nai về phát triển, trọng dụng nhân tài, nhân lực chất lượng cao phục vụ chuyển đổi số và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2026-2030, UBND phường Tam Phước đã có kế hoạch phát triển, trọng dụng nhân tài, nhân lực chất lượng cao, nhất là cán bộ, chuyên gia đầu ngành phục vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn phường, giai đoạn 2026-2030.
Meta để mất nhân tài AI hàng đầu Bàng Nhược Minh (Ruoming Pang) vào tay OpenAI, phản ánh cuộc chiến giành nhân tài AI đầy quyết liệt giữa các tập đoàn công nghệ lớn.
Trong chiến lược phát triển đất nước, giáo dục - đào tạo và học tập suốt đời được xác định là nền tảng then chốt để nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững. Quán triệt sâu sắc quan điểm đó, những năm qua, phong trào khuyến học, khuyến tài, xây dựng công dân học tập, xã hội học tập tại xã Yên Kỳ luôn được chú trọng, lan tỏa sâu rộng, từng bước trở thành động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương theo hướng bền vững.