Theo các chuyên gia, hiện nay, chất lượng nguồn nhân lực vẫn là một trong những 'điểm nghẽn' để tăng năng suất lao động, thậm chí điều này có thể khiến các nguồn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam bị suy giảm. Để nâng cao năng suất lao động, ngoài vấn đề kỹ năng, cần rèn luyện cho người lao động tác phong công nghiệp, nâng cao ý thức, kỷ luật lao động…
Với mong muốn nước ta trở thành nước phát triển, có thu nhập cao vào năm 2045, trong đó nâng cao năng suất lao động là động lực chính, bản thân người lao động cần được đào tạo bài bản, từ sớm ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường
Năng suất lao động là yếu tố quyết định sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế. Để làm được điều này, công đoàn các cấp luôn nỗ lực chăm lo đời sống người lao động giúp năng suất của người lao động ngày càng tăng. Tại Diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024' vừa được tổ chức, các đại biểu mong muốn tiếp tục ủng hộ việc trích nộp kinh phí 2% từ doanh nghiệp, tạo điều kiện tốt nhất cho hoạt động chăm lo người lao động.
Nhiều ý kiến nhận định các nguồn đầu tư FDI vào Việt Nam sẽ bị suy giảm nghiêm trọng, nếu không có sự thay đổi về chất lượng nguồn nhân lực, thậm chí có nguy cơ mất đi lợi thế cạnh tranh...
Ngày 26/5, tại trụ sở của Tập đoàn Vietel, Thủ tướng Chính phủ đã tham dự Diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Tại Diễn đàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tôn vinh 95 công nhân lao động tiêu biểu đến từ các Công đoàn cơ sở trong toàn quốc.
Năng suất lao động quốc gia của Việt Nam không quá thấp, tuy nhiên vẫn còn nhiều điểm nghẽn, khó khăn, vướng mắc để có thể nâng cao hơn nữa năng suất lao động. Còn nhiều vấn đề phải có những giải pháp cải thiện như: Các giải pháp về chính sách phát triển, chính sách thu hút lao động chất lượng cao; các giải pháp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của người lao động; các giải pháp để rèn luyện tác phong công nghiệp, nâng cao ý thức, kỷ luật lao động để có năng suất lao động cao hơn… Đây là những ý kiến đóng góp từ người lao động trực tiếp, cho đến các chuyên gia, nhà quản lý tại Diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động quốc gia 2024' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngày 26/5.
Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh tăng năng suất lao động đã góp phần tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đặc biệt là tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân
Việt Nam có thể tăng suất lao động nhiều hơn nữa nếu từng doanh nghiệp, từng người lao động luôn nỗ lực hằng ngày. Trong đó, việc thường xuyên học hỏi, trau dồi kỹ năng, tiếp cận, làm chủ khoa học công nghệ được coi là cần thiết.
Năng suất lao động phản ánh năng lực tạo ra của cải, hiệu suất lao động cụ thể trong quá trình sản xuất, được đo bằng số sản phẩm hay lượng giá trị tạo ra trong một đơn vị thời gian hoặc lượng thời gian lao động sử dụng để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm. Nâng cao năng suất lao động là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách của cả hệ thống chính trị, để nhanh nhất đưa nước ta bắt kịp, tiến cùng và vượt lên trong phát triển, xây dựng đất nước nhanh, bền vững.
Một trong những nội dung của Diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vào sáng 26/5 là tìm nguyên nhân, điểm nghẽn và giải pháp nhằm tăng năng suất lao động quốc gia.
Ngày 26/5, tại trụ sở Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (quận Cầu Giấy, Hà Nội), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024'.
Tại diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu thực hiện '3 đẩy mạnh,' '3 tiên phong,' '3 bứt phá' để góp phần thúc đẩy tăng năng suất lao động.
Thực tế hiện nay có nhiều lao động có mặt ở cơ quan đúng giờ để điểm danh rồi ăn sáng, uống trà gây đình trệ công việc, không tuân thủ nội quy, tác phong làm việc.
Ông Mai Thiên Ân cho rằng còn nhiều người lao động Việt Nam chưa thực sự quan tâm và đặt việc rèn luyện, tổ chức kỷ luật và tác phong công nghiệp lên hàng đầu… nên khó tăng năng suất lao động.
Sáng 26-5 tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024'.
Đây là chia sẻ của nhiều đại biểu tại diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024', do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức sáng ngày 26/5.
Nhiều tập đoàn, doanh nghiệp đang áp dụng chế độ lương, thưởng, phúc lợi, nhà ở xã hội, tăng tốc chuyển đổi số vào sản xuất, kinh doanh... đóng góp hiệu quả vào tăng năng suất lao động.
Sáng 26-5 tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã chủ trì diễn đàn 'Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.
Người đứng đầu Chính phủ nhấn mạnh, năng suất lao động là một trong những thước đo để đánh giá, so sánh trình độ phát triển giữa các quốc gia, cũng như giữa các lĩnh vực, địa phương trong từng quốc gia.