Để triển khai bảo hiểm thất nghiệp ngày càng có hiệu quả hơn, các chuyên gia cho rằng, cần thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ trước mắt cũng như dài hạn để nâng cao chất lượng thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, hướng tới đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại địa phương mình sinh sống, không bắt buộc nơi làm việc trước đó.
Trong thời điểm thị trường lao động có nhiều biến động, mất việc làm không còn là chuyện hiếm. Bởi vậy, bảo hiểm thất nghiệp được ví là 'phao cứu sinh' của người lao động.
Người lao động có việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được bảo lưu tháng chưa nhận trợ cấp nếu thông báo đúng quy định cho trung tâm dịch vụ việc làm.
Người lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu nhưng nghỉ việc, chờ đến tuổi nhận lương hưu vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng 4 điều kiện.
Theo quy định, trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới, sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng, người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm cho tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, thay vì phải trực tiếp thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi hưởng như hiện nay...
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt hưởng chế độ này khi họ có việc làm...
Theo con số về công tác hỗ trợ, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tháng 4/2025 mới được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đưa ra, Trung tâm tiếp nhận 7.297 hồ sơ đề nghị hưởng BHTN (tăng 2,3 nghìn trường hợp so với tháng trước và tăng 816 trường hợp so với cùng kỳ năm trước).
Bảo hiểm thất nghiệp được xem như 'phao cứu sinh' của người lao động, tuy nhiên thực tế là với số tiền trợ cấp ít ỏi, người lao động không đủ trang trải mức sống tối thiểu của bản thân và chăm lo cho gia đình khi mất việc. Việc hoàn thiện chính sách để bảo đảm công bằng, phù hợp bối cảnh mới sẽ giúp người tham gia bảo hiểm thất nghiệp an tâm.
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, nhưng đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tăng cường các giải pháp để từng bước nâng tỷ lệ bao phủ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn. Trong đó, nhờ phối hợp thường xuyên, chặt chẽ với Ban Tuyên giáo và Dân vận (TG&DV) Tỉnh ủy trong công tác thông tin, tuyên truyền đã góp phần giúp BHXH tỉnh đạt nhiều kết quả quan trọng.
Bảo hiểm thất nghiệp được xem như 'phao cứu sinh' của người lao động, tuy nhiên thực tế là với số tiền trợ cấp ít ỏi, người lao động không đủ trang trải mức sống tối thiểu của bản thân và chăm lo cho gia đình khi mất việc.
Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những chính sách an sinh xã hội của nhà nước nhằm hỗ trợ người lao động khi không may bị mất việc làm hoặc đang trong thời gian tìm kiếm việc làm mới.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn mới nhất về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đến người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh. Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang đưa ra những chính sách riêng cho người lao động cao tuổi. Đây là lần đầu tiên già hóa dân số được đề cập như một yếu tố có tác động trực tiếp đến chính sách việc làm trong hệ thống pháp luật về lao động.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nếu người lao động chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp, thì thời gian đóng mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của họ sẽ được bảo lưu, cộng dồn, để làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo khi đáp ứng đủ điều kiện...
Đóng góp ý kiến về dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), ĐBQH Lê Xuân Thân (Khánh Hòa) cho rằng, phần nội dung quy định về bảo hiểm thất nghiệp cần xem xét kỹ lưỡng để tránh trùng lặp nội dung với các Luật khác như Bộ Luật Lao động 2019, Luật Khiếu nại, Luật Tố tụng hành chính…
Bảo hiểm thất nghiệp được đánh giá là 'phao cứu sinh' của người lao động, tuy nhiên theo phản ánh, khoản trợ cấp này vẫn chưa đáp ứng nhu cầu sinh hoạt tối thiểu hiện nay cho người lao động.
Cho ý kiến về dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), bên cạnh đóng góp ý kiến về vay vốn hỗ trợ việc làm, đi làm việc ở nước ngoài, phát triển kỹ năng nghề, hỗ trợ người sử dụng lao động, đào tạo lại lao động, đại biểu Quốc hội Thạch Phước Bình (Trà Vinh) đã nhấn mạnh đến việc quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp phải bảo đảm được mức sống tối thiểu.
Các chuyên gia cho rằng mức hưởng trợ cấp hiện nay thực tế chưa đảm bảo mức sống tối chiểu của người lao động trong thời gian mất việc. Vì thế, các ý kiến đề xuất xem xét có thể nâng mức hưởng lên từ 65 - 75%...
Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách nhân văn, giúp bảo vệ quyền lợi, lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động khi gặp khó khăn. Song để triển khai chính sách này ngày càng có hiệu quả hơn, các chuyên gia cho rằng cần thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ...
Chính sách vay vốn hỗ trợ việc làm, đi làm việc nước ngoài là công cụ quan trọng trong xóa đói giảm nghèo và thúc đẩy di cư lao động có tổ chức. Tuy nhiên, đối tượng được vay vốn vẫn còn hẹp, khâu giám sát vay vốn cũng chưa chặt chẽ.
Tổng số nhiệm vụ, thẩm quyền chuyển từ cấp huyện xuống cấp xã là 129, chuyển từ cấp huyện lên cấp tỉnh là 32.
Bộ Nội vụ cho biết qua rà soát, có 206 nhiệm vụ, thẩm quyền được đề xuất cho chính quyền địa phương 2 cấp và thực hiện phân cấp, phân quyền thuộc lĩnh vực nội vụ.
Dự kiến có khoảng 20 nghị định cần ban hành và phải hoàn thành trước ngày 1/7 để vận hành bộ máy chính quyền mới. Bộ Chính trị yêu cầu các dự thảo nghị định phải hoàn thành trước ngày 1/6.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, trong lĩnh vực nội vụ, có 161 nội dung, nhiệm vụ, thẩm quyền liên quan đến UBND cấp huyện; trong đó có 129 nhiệm vụ, thẩm quyền chuyển từ cấp huyện xuống cấp xã; 32 nhiệm vụ, thẩm quyền còn lại sẽ chuyển từ cấp huyện lên cấp tỉnh.
Theo đề xuất tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động; hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động làm việc theo đúng quy định của Luật Viên chức sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tiếp tục phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố triển khai rà soát thông tin qua phần mềm, nhằm phát hiện và xử lý các trường hợp người lao động đã có việc làm nhưng vẫn nộp hồ sơ đề nghị trợ cấp thất nghiệp...
Từ ngày 11 đến 16/5, Quốc hội khóa XV đã tiến hành tuần làm việc thứ 2 của Kỳ họp thứ 9 tại Nhà Quốc hội, Thủ đô Hà Nội. Trong đó, tập trung thảo luận và quyết định nhiều nội dung quan trọng, mang tính chiến lược, nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế để hướng tới giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vì thế họ cũng không thuộc diện được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, theo đề xuất tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)...
Sửa đổi Luật Việc làm là cơ hội để điều chỉnh các quy định về trợ cấp thất nghiệp sao cho thuận tiện, phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo quyền lợi đóng-hưởng của người lao động.
Đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động để đáp ứng yêu cầu của thị trường, nhất là trước ảnh hưởng của chuyển đổi số, tự động hóa là vấn đề được đại biểu Quốc hội quan tâm khi thảo luận về dự án Luật Việc làm (sửa đổi) tại Kỳ họp thứ chín, Quốc hội khóa XV.
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ 4 điều kiện.
Trung bình một khóa đào tạo ở các trường đại học hiện chỉ có khoảng phân nửa tốt nghiệp đúng hạn...
Quy trình chi trả bảo hiểm thất nghiệp qua Cổng Dịch vụ công vừa được BHXH Việt Nam ban hành giúp tăng tốc xử lý hồ sơ từ các đơn vị liên quan. Nhờ đó, người lao động có thể nhận hỗ trợ kịp thời, giảm độ trễ trong tiếp cận chính sách.
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã đề xuất quy định trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, thì phải trả khoản tiền tương ứng với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng theo quy định...
Một trong những quyền lợi của lao động thất nghiệp là được đào tạo, dạy nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, trên thực tế, vì nhiều lý do, không ít người lao động đã thờ ơ với quyền lợi này.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề xuất mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tuy nhiên, các đại biểu Quốc hội đề xuất tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 65 – 70% và mở rộng đối tượng tham gia BHTN.
Tình hình thế giới diễn biến phức tạp, khó lường, khó dự đoán, đặc biệt là chính sách thuế quan của Mỹ và phản ứng của các nước sẽ có tác động không nhỏ đến thị trường lao động Việt Nam, nhất là những lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp xuất khẩu, dẫn đến việc cắt giảm lao động, dịch chuyển lao động...
Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) trình Quốc hội, một nội dung đáng chú ý là đề xuất quy định thống nhất mức trần tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp, với mức tối đa bằng 20 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố tại thời điểm đóng bảo hiểm.