Từ ngày 1/1/2026, người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Từ ngày 1/1/2026, việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Bản tin cập nhật những vấn đề thời sự nổi bật: Thủ tướng gửi thư chúc mừng Đội tuyển bóng đá nam U23 quốc gia Việt Nam; Hà Nội bước vào đợt rét đậm nhất từ đầu mùa, nhiệt độ thấp nhất có thể chạm mốc 9°C; Truyền thông quốc tế đưa tin đậm nét về bế mạc Đại hội XIV của Đảng
Từ năm 2026, người lao động chấm dứt hợp đồng khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp; thời gian chờ hưởng rút ngắn còn 10 ngày làm việc, mức hưởng tối đa không quá 5 lần lương tối thiểu vùng.
Việc nâng hạn mức vốn vay giải quyết việc làm kịp thời tháo gỡ 'điểm nghẽn' về vốn, tiếp sức cho người dân Hà Tĩnh mở rộng sản xuất, kinh doanh giai đoạn cao điểm tết Nguyên đán.
Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, mức hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động được quy định tại Điều 11 Nghị định này.
Ngày 23-1, Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai chủ trì phối hợp với các sở, ngành, đơn vị tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động, việc làm và đối thoại với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tham dự có đại diện lãnh đạo các sở, ngành và hơn 300 đại biểu là đại diện các doanh nghiệp trong tỉnh.
Sáng 23-1, đại diện Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Cao Lãnh cho biết, tính đến ngày 31-12-2025, tổng dư nợ Chương trình cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm trên địa bàn phường Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp là 109 tỷ đồng, góp phần giải quyết việc làm cho hơn 2.675 lao động tại địa phương.
Từ năm 2026, cách xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được áp dụng theo quy định mới, liên quan trực tiếp đến mức tiền lương làm căn cứ đóng và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động…
Từ 1/1/2026, lương tối thiểu vùng tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, hàng loạt chế độ về bảo hiểm xã hội, trợ cấp thai sản, thất nghiệp và lương ngừng việc cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ ngày 1-1-2026, trong đó hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhiều điểm mà người lao động cần đặc biệt lưu ý.
Từ năm 2026, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp đã bổ sung, nhấn mạnh trường hợp người lao động nghỉ việc tại các đơn vị sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp, thì vẫn được tính là đang tham gia để đảm bảo quyền lợi cho người lao động...
Chậm nhất đến ngày 1/7/2026, các bộ, ngành, địa phương ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm
Chậm nhất đến ngày 1/7/2027, các bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2025 thuộc phạm vi quản lý.
Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Tháp Mười vừa tổ chức giải ngân vốn tín dụng ưu đãi cho 183 hộ dân trên địa bàn xã Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp với tổng số vốn gần 7 tỷ đồng.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Trong đó, có quy định rõ 13 trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng chế độ này...
Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ 2026 quy định rõ điều kiện, mức hưởng và thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp. Người lao động cần đóng bao nhiêu tháng, nộp hồ sơ ở đâu và được nhận bao nhiêu tiền mỗi tháng?
BKTO) - Theo Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, Cơ quan Bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày người lao động hết thời hạn nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc hết thời hạn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng ngày.
Hàng loạt quy định mới về bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và tiền lương có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, trong đó nổi bật là tăng lương tối thiểu vùng, kéo theo nhiều chế độ an sinh được điều chỉnh theo hướng có lợi hơn.
Ông Trần Xuân Minh (Bắc Ninh) tham gia BHXH đến tháng 9/2025 là 1 năm 9 tháng. Ông Minh hỏi, ông có đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Quyền lợi được hưởng như thế nào? Nộp hồ sơ ở đâu?
Từ ngày 1-1-2026, Nghị định số 338/2025/NÐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm chính thức có hiệu lực với nhiều điều chỉnh quan trọng về hạn mức, lãi suất cho vay đối với chính sách hỗ trợ tạo việc làm.
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động. Đáng chú ý, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP không chỉ làm tăng thu nhập cơ bản mà còn kéo theo nhiều chế độ an sinh được điều chỉnh theo hướng có lợi hơn.
Theo quy định tại Nghị định 170, phụ cấp thâm niên nghề có được tính vào khoản tiền tính trợ cấp thôi việc cho công chức không?
Năm 2025, ngành BHXH tỉnh Tây Ninh đã chủ động triển khai đồng bộ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); tăng cường phối hợp với các Sở, ban, ngành, địa phương trong tổ chức thực hiện và đạt nhiều kết quả quan trọng.
* Bạn đọc Ngô Phước Sang ở xã Ngãi Tứ, tỉnh Vĩnh Long, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, trường hợp nào được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm với mức lãi suất thấp hơn?
Theo quy định mới có hiệu lực từ 1/1/2026, các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định cụ thể, chi tiết hơn, bổ sung mốc 144 tháng...
Từ 1/1/2026, người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không nhận tiền trợ cấp thất nghiệp.
Chính phủ mới đây đã ban hành Nghị định số 361/2025/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm công chức bao gồm: nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15.
Ngày 9/1, Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) Bình Gia đã giải ngân cho 96 khách hàng tại xã Bình Gia với số tiền gần 11 tỷ đồng. Đây là một trong những đơn vị đầu tiên giải ngân vốn theo Nghị định số 338/2025/NĐ-CP ngày 25/12/2025 của Chính phủ (quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026) bằng nguồn vốn ngân sách tỉnh ủy thác qua NHCSXH và là đơn vị đầu tiên hoàn thành 100% chỉ tiêu được giao.
Theo quy định mới của Chính phủ, từ 1-1-2026, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 1% tiền lương tháng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng được hướng dẫn chi tiết...
Nghị định 374/2025/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026.
Theo nghị định vừa được ban hành, từ 1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Chính phủ ban hành Nghị định 374/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Từ năm 2026, tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính chung theo lương tối thiểu vùng thay vì tách bạch khu vực công - tư như trước, lên mức 26,55 triệu đồng.
Theo quy định mới, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Vì vậy, với việc tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cũng sẽ tăng theo...
Từ 01/01/2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ có nhiều thay đổi quan trọng khi Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực. Không chỉ mở rộng đối tượng tham gia BHTN, các quy định trong Luật Việc làm 2025 còn hướng đến tính linh hoạt mức đóng BHTN cũng như mở rộng quyền lợi cho người lao động...
Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, trong đó quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động.
Nghị định 374/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 đã làm rõ nhiều quy định quan trọng về bảo hiểm thất nghiệp, góp phần bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh thị trường lao động biến động.
Theo quy định mới của Chính phủ, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 1% tiền lương tháng, người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương của người lao động.
Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, làm rõ 6 trường hợp được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Nghị định vừa ban hành, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp; trong đó quy định rõ đối tượng đóng, mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp…
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, trong đó quy định mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Theo nghị định vừa được ban hành, từ 1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, trong đó quy định rõ đối tượng đóng, mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 374/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.