Áp KPI đối với cán bộ, công chức, nhất là chủ tịch, bí thư cấp xã sẽ khuyến khích cán bộ nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhất là người đứng đầu trong quyết định các vấn đề thuộc trách nhiệm của mình.
Ngày 17-7, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Gia Lai Nguyễn Tuấn Thanh cùng lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương tại 2 xã Ia Phí và Ia Ly sau khi sáp nhập đơn vị hành chính.
Việc tổ chức lại chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp đang đặt ra yêu cầu mới về tinh gọn bộ máy, tinh nhuệ con người và tinh thông nghiệp vụ. Trong bối cảnh đó, một câu hỏi trở nên cấp bách: Làm thế nào để sàng lọc đội ngũ cán bộ, công chức không đáp ứng yêu cầu công vụ một cách công bằng, minh bạch và thực chất? Câu trả lời đang dần định hình qua việc áp dụng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo chỉ số KPI.
HHTO - Đã đi đến phần cuối nhưng có thể câu chuyện của sếp Umeda và chàng nhân viên Ogawa trong series 'Unubore BL' chưa kết thúc. Điều kiện là khán giả 'đạt KPI' từ hãng phim.
Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa yêu cầu triển khai đồng bộ, xử lý hồ sơ công việc toàn trình trên môi trường mạng theo mô hình chính quyền không giấy gắn công cụ đánh giá cán bộ được đo lường bằng KPI.
Nhằm đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, UBND tỉnh Khánh Hòa phát động phong trào thi đua 30 ngày không in giấy, tuần làm việc không văn bản giấy với sự tham gia của tất cả các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
UBND tỉnh Khánh Hòa phát động phong trào thi đua 30 ngày đêm thực hiện 'ngày không in giấy', 'tuần làm việc không văn bản giấy' trong tất cả cơ quan, đơn vị.
Với tinh thần 'Đoàn kết - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển', Đại hội lần thứ nhất Đảng bộ phường Tam Kỳ, thành phố Đà Nẵng, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã khai mạc sáng 14/7 với sự tham dự của 250 đại biểu đại diện cho gần 2.200 đảng viên toàn phường.
Sáng 14/7, tham luận tại Đại hội Đảng bộ Bộ Dân tộc và Tôn giáo lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030, nhiều đại biểu bày tỏ đồng tình cao với dự thảo báo cáo chính trị và có nhiều góp ý quan trọng về công tác dân tộc, tôn giáo trong tình hình mới.
Thủ tướng đánh giá việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tại ĐBSCL và TP HCM diễn ra ổn định, hanh thông với nhiều cách làm hay, sáng tạo
Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương vừa tổ chức hội nghị công bố Quy định về khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân và đơn vị tại Ban (KPIs). Việc áp dụng khung đánh giá này là một công cụ đánh giá cá nhân, đơn vị một cách khách quan, minh bạch. Đây cũng là cơ sở để thực hiện tinh lọc cán bộ, công chức trên nguyên tắc 'có vào, có ra', 'có lên, có xuống'.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, Bộ Nội vụ hiện đang xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc (KPI) để triển khai toàn quốc.
UBND tỉnh Khánh Hòa giao Sở Nội vụ phát động phong trào thi đua 30 ngày đêm với chủ đề 'Ngày không in giấy', 'Tuần làm việc không văn bản giấy'
Chưa bao giờ thị trường Việt Nam chứng kiến sự bùng nổ của những công cụ đo lường và nâng cao hiệu suất doanh nghiệp như hiện nay. Từ các nền tảng quản lý KPI, OKR, CRM cho tới các giải pháp quản trị nhân sự thông minh (HRM), mỗi ngày các nhà quản lý đều phải đối diện với vô số lựa chọn hấp dẫn.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh yêu cầu rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã để đáp ứng khối lượng công việc lớn trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đồng thời đề nghị các địa phương chủ động xử lý bất cập về hạ tầng kỹ thuật và phân cấp, phân quyền...
Ngày 12-7, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, phường, đặc khu (đợt 1) năm 2025.
Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng yêu cầu các đơn vị có quy chế làm việc theo phương châm '6 rõ', triển khai đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ bằng KPI.
Ngày 11-7, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch UBND tỉnh Lê Trường Sơn đã có buổi làm việc với lãnh đạo, cán bộ chủ chốt của Sở Khoa học và Công nghệ về tình hình hoạt động 6 tháng đầu năm 2025 và nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, trọng tâm là các nhiệm vụ về thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh.
Tin tức nổi bật trưa 11/7: Bộ Tài chính đề xuất giảm tiền đất thu bổ sung xuống 3,6%/năm; 13.699 hộ kinh doanh chuyển sang nộp thuế kê khai trong 6 tháng đầu năm; Đề xuất kéo dài giảm thuế môi trường với xăng dầu đến hết năm 2026; Cần thiết mở rộng cao tốc Bắc - Nam theo phương thức PPP; Doanh nghiệp mua lại gần 40.000 tỷ đồng trái phiếu trong tháng 6/2025... và một số tin tức đáng chú ý khác.
Ban Chính sách, chiến lược Trung ương vừa công bố quy định về Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân và đơn vị tại Ban (Khung KPIs).
Tọa lạc tại vị trí chiến lược của tỉnh Đồng Nai - cửa ngõ kinh tế trọng điểm phía Nam, Khu công nghiệp (KCN) Long Khánh ngày càng khẳng định vị thế là một trong những KCN có tỷ lệ lấp đầy cao, quản lý hiệu quả và phát triển bền vững trong hệ thống các KCN do Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) đầu tư…
Nghe Nam-bạn tôi, vui mừng thông tin vừa được nhận khen thưởng trong phong trào thi đua đột kích của đơn vị. Tôi chúc mừng và nhiệt tình hỏi để giải tỏa khúc mắc vì sao mà Nam, một trợ lý 'chân ướt, chân ráo' mới về đơn vị lại được khen thưởng?
Ngày 10-7, Tạp chí Kinh tế Sài Gòn (Saigon Times Group) đã phối hợp cùng Công ty CP Nhân lực BCC tổ chức hội thảo chuyên đề 'Ma trận hiệu suất: Từ chiến lược đến vận hành'. Sự kiện quy tụ hơn 150 khách mời là CEO, giám đốc nhân sự, chuyên gia tư vấn và nhà quản lý đến từ nhiều lĩnh vực.
Ban Chính sách, chiến lược Trung ương là cơ quan đầu tiên áp dụng khung KPI đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc của cán bộ, công chức từ đầu tháng 7/2025.
Để khẳng định tinh thần tiên phong của cơ quan tham mưu chiến lược theo đúng tinh thần 'đi trước, mở đường', Ban Chính sách, chiến lược Trung ương đã ban hành và áp dụng khung KPIs ngay từ đầu tháng 7 này.
Theo đại diện các doanh nghiệp, hiệu suất không chỉ đến từ KPI mà là kết quả của một hệ thống tổ chức vận hành hiệu quả, minh bạch và có chiến lược rõ ràng. Điều này không chỉ nâng cao hiệu suất bền vững cho doanh nghiệp mà còn giúp nhân sự phát huy năng lực, góp phần giữ chân người lao động lâu dài.
Bước vào năm 2025 với những biến động từ thị trường năng lượng toàn cầu, Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã thể hiện rõ bản lĩnh của một đơn vị chủ lực trong lĩnh vực công nghiệp - năng lượng, với việc giữ vững đà tăng trưởng, vượt qua sóng gió và đạt nhiều kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng trong 6 tháng đầu năm.
PGS.TS Vũ Văn Phúc, nguyên Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản nhận định, đội ngũ lãnh đạo mới ở cơ sở cho thấy xu hướng trẻ hóa và trình độ cao hơn, với cơ cấu chặt chẽ và đặt vào tâm thế đổi mới, phù hợp với yêu cầu phát triển địa phương trong giai đoạn mới.