Cảm thấy biếng nhác? Hãy học cách của người Nhật Bản để đánh bại 'con sâu lười' trong cơ thể.
Ngày 31/5/1997, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ đã ban hành Quyết định thành lập Ban Quản lý dự án Nhà máy lọc dầu số 1 trực thuộc Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam (nay là Tập đoàn Dầu khí Việt Nam). Sau đó, ngày 31/5 hằng năm đã trở thành ngày truyền thống của Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR). Đã 25 năm kể từ ngày đó, BSR xuất hiện như một cánh chim đầu đàn, sải cánh kiêu hãnh với nhiệm vụ dẫn dắt, phát triển ngành công nghiệp lọc hóa dầu Việt Nam vươn tầm khu vực.
Nhằm giảm chi phí, công lao động, đồng thời nâng cao hiệu suất công việc, thời gian qua, Công ty TNHH MTV Diesel Sông Công (T.P Sông Công) đã đẩy mạnh phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật (gọi tắt là Kaizen) trong đơn vị. Phong trào nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của các kỹ sư, công nhân tại đơn vị, với nhiều sáng kiến hiệu quả, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh.
Các giải pháp của Chương trình nhằm hỗ trợ trực tiếp cho ngành công nghiệp hỗ trợ trên địa bàn Thủ đô. Đồng thời hỗ trợ gián tiếp cho các doanh nghiệp xuất khẩu trong chuỗi cung ứng gia tăng tỷ lệ nội địa hóa, đáp ứng tiêu chí xuất xứ theo quy định của các FTAs.
Trung tâm Đào tạo thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn - đo lường - chất lượng (Bộ KH-CN) vừa tổ chức khóa đào tạo Giảng viên năng suất chất lượng trong các trường cao đẳng tại miền Nam.
THS. LẠI QUANG HUY - THS. NGÔ THỊ MAI (Trường Đại học Thương mại)
Phụ tùng xe máy FOMECO chất lượng cao thỏa mãn yêu cầu của thị trường xuất khẩu; đồng thời giúp các đối tác của FOMECO như Honda, Piaggio… đáp ứng quy tắc xuất xứ để hưởng ưu đãi thuế quan theo các Hiệp định Thương mại tự do như Atiga, EVFTA, VJEPA.
Nhờ đáp dụng công cụ cải tiến TVP, sản phẩm ắc quy xe máy của Công ty xuất bán cho Piaggio Việt Nam không chỉ có giá bán cạnh trạnh, mà còn góp phần giúp Piaggio Việt Nam đáp ứng tiêu chuẩn xuất xứ khi xuất khẩu sang Ytalia, Ấn Độ được hưởng ưu đãi thuế quan theo EVFTA và AIFTA (Hiệp định Thương mại tự do ASEAN - Ấn Độ.
Công đoàn Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) những năm qua đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức các phong trào thi đua nói chung và phong trào lao động sáng tạo nói riêng để tạo khí thế, lan tỏa tinh thần thi đua sôi nổi trong người lao động (NLĐ), góp phần nâng cao năng suất lao động, tạo động lực phát triển bền vững cho doanh nghiệp (DN).
Nhiều người cố kiết bám lấy một công việc đã nhàm chán lắm rồi mà không dám thay đổi. Vì 'đến tuổi này rồi lại làm CV đi tuyển dụng thì ôi mặt quá'. Vì ngại thay đổi. Chép miệng mà sống tiếp.