Cán bộ, công chức, viên chức, (CBCCVC), đảng viên, nhất là người đứng đầu nêu cao danh dự và lòng tự trọng, quyết liệt vượt qua khó khăn để làm đúng, đầy đủ trách nhiệm của mình; mạnh dạn đề xuất và quyết định tháo gỡ các vướng mắc, tồn tại của nhiều năm trước đây hoặc những vấn đề mới đặt ra nhưng có những mâu thuẫn trong quy định pháp luật hoặc các quy định không còn phù hợp để giải quyết những vấn đề thực tiễn đặt ra với động cơ trong sáng, vì lợi ích chung của người dân và vì mục tiêu phát triển thành phố.
Cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật về đảng thì trong 30 ngày kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật về đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý kỷ luật hành chính; hình thức kỷ luật hành chính đảm bảo tương xứng với kỷ luật về đảng
Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: 'Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua', LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trong tỉnh phát động mạnh mẽ, sâu rộng phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); tổ chức nhiều phong trào thi đua trong lao động sản xuất, công tác, mang lại hiệu quả thiết thực.
Sáng 21-9, đoàn giám sát của Ban Dân tộc HĐND tỉnh Gia Lai đã có buổi làm việc với UBND huyện Đức Cơ về thực hiện quy định của pháp luật về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người dân tộc thiểu số (DTTS) trên địa bàn huyện.
Dự thảo Luật Thủ đô quy định cụ thể về đối tượng thu hút, chế độ đãi ngộ nhân tài như tuyển dụng không qua thi tuyển, xếp lương, bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo; quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị Thủ đô.
HĐND tỉnh Bạc Liêu thông qua Nghị quyết quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Bạc Liêu, cùng nhiều nội dung quan trọng liên quan đến đời sống người dân.
UBND TPHCM đề xuất mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của thành phố.
Sáng 18-9, Đoàn giám sát do bà Đinh Thị Giang-Ủy viên Thường trực, Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh Gia Lai làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND huyện Đak Pơ về thực hiện quy định của pháp luật về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người dân tộc thiểu số (DTTS) trên địa bàn. Làm việc với đoàn có bà Bùi Thị Thương-Phó Chủ tịch UBND huyện Đak Pơ cùng đại diện các ban, ngành, hội, đoàn thể liên quan của huyện.
Sau khi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHCTL) ra đời và có hiệu lực thi hành, huyện Gio Linh đã tích cực triển khai thực hiện hiệu quả, qua đó góp phần xây dựng môi trường không khói thuốc, giảm tỉ lệ người hút thuốc lá trong cộng đồng.
Ngày 16/9/2003, Sở Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) tỉnh Quảng Trị được thành lập theo Quyết định số 1943/QĐ-UB của UBND tỉnh với nòng cốt là Sở Địa chính và hợp nhất các bộ phận của các sở quản lý liên quan đến TN&MT. Với chức năng, nhiệm vụ được giao là quản lý nhà nước về tài nguyên (đất, nước, khoáng sản), môi trường, khí tượng thủy văn, đo đạc và bản đồ trên địa bàn tỉnh, thời điểm thành lập, tổ chức bộ máy của Sở TN&MT có 6 phòng và 2 trung tâm với tổng số 50 người cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động (NLĐ).
Nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công chức, viên chức trong chuyển đổi số và thương mại điện tử là yêu cầu cấp thiết của nhiều địa phương hiện nay.
Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định vừa ban hành Kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2023-2025, trong đó, xác định rõ lộ trình và các nội dung, nhiệm vụ cần thực hiện.
Thời gian qua, thị xã Quảng Trị đã tích cực ứng dụng rộng rãi công nghệ số vào mọi lĩnh vực sản xuất và đời sống, đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế sâu rộng. Trong đó tập trung vào các giải pháp xây dựng và thực hiện chiến lược quốc gia về cách mạng công nghiệp 4.0.
Từ tháng 9-2023, một số chính sách mới về trợ cấp, phụ cấp, nhân sự, vị trí việc làm có hiệu lực.
Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh Lê Văn Hẳn vừa ký ban hành Chỉ thị về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Ngày 30/8, UBND tỉnh Ninh Thuận cho biết, đã ban hành Kế hoạch số 3570/KH-UBND triển khai thực hiện Đề án một số cơ chế, chính sách đặc thù trên địa bàn huyện Bác Ái giai đoạn 2022-2026.
Nghị định số 48/2023/NĐ-CP của Chính phủ bổ sung nguyên tắc về tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức xếp loại 'Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ'.
Nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV xác định trong giai đoạn 2020 - 2025, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và lao động có kỹ năng gắn với nhanh chóng tăng quy mô và nâng cao chất lượng dân số là khâu đột phá, cấp bách. Đây được coi là nền tảng để Quảng Ninh hiện thực hóa mục tiêu trở thành tỉnh dịch vụ, công nghiệp hiện đại, là một trong những trung tâm phát triển năng động, toàn diện của phía Bắc.
Do cơ chế dự toán ngân sách của chính quyền quận, phường khi không tổ chức HĐND quận, phường dẫn đến một số bị động, lúng túng trong triển khai các nhiệm vụ chính trị của địa phương mang tính phát sinh đột xuất ở thời điểm ban đầu. Qua khảo sát, một số địa phương đề nghị cần xây dựng cơ chế chủ động trong công tác quản lý tài chính, ngân sách để quận, phường chủ động giải quyết các nhiệm vụ đột xuất ngoài dự toán.