Cán bộ công chức viên chức được nhận tới 03 tháng lương cộng thêm 150% tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi thôi việc ngay nếu đáp ứng điều kiện gì?
Đó là một trong những nghị quyết được các đại biểu HĐND thành phố Đà Nẵng thông qua ngày 11-11 tại Kỳ họp thứ 4 HĐND thành phố khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026.
Chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức chuyển đổi vị trí do sắp xếp đơn vị hành chính, với tổng kinh phí 377 tỷ đồng đã được HĐND TP Đà Nẵng thông qua.
UBND TP. Đà Nẵng vừa trình HĐND thành phố xem xét ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động chịu tác động khi thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn.
UBND TP Đà Nẵng vừa có Tờ trình gửi HĐND TP về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính.
UBND TP Đà Nẵng vừa có tờ trình gửi Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, đơn vị bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính.
UBND TP Đà Nẵng có tờ trình gửi HĐND TP về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho CBCCVC và người lao động bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính.
Ngày Pháp luật Việt Nam 9/11 được các đơn vị, địa phương tại Hà Tĩnh tổ chức dưới nhiều hình thức ý nghĩa, góp phần nâng cao nhận thức pháp lý cho người dân.
02 bảng lương mới cán bộ công chức viên chức khi bỏ lương cơ sở và hệ số lương, được xây dựng dựa trên mức lương cơ bản mới sẽ phải đảm bảo những nguyên tắc gì?
Chiều 6-11, tại trụ sở UBND tỉnh, UBND tỉnh và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) đã ký kết thỏa thuận hợp tác về chuyển đổi số tỉnh Tuyên Quang với Tập đoàn VNPT giai đoạn 2025-2030.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định về cơ sở dữ liệu quốc gia cán bộ, công chức, viên chức - bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số công vụ
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước theo trình tự, thủ tục rút gọn.
Chiều 31/10, Vụ Tổ chức cán bộ, phối hợp với Cục Thống kê tội phạm và chuyển đổi số, VKSND tối cao tổ chức Hội nghị tập huấn kỹ năng sử dụng phần mềm và cập nhật dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức trong ngành KSND.
Tại Kỳ họp thứ 4, HĐND tỉnh Ninh Bình khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 16/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động (NLĐ) hưởng lương ngân sách địa phương tại các cơ quan, đơn vị sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tỉnh Ninh Bình.
Thời gian qua, Lâm Đồng đã triển khai nhiều giải pháp nhằm giúp chính quyền cơ sở cấp xã, phường, đặc khu hoạt động tinh gọn, gần dân và ngày càng hiệu lực, hiệu quả.
Rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cấp xã không phải là việc cắt giảm đơn thuần mà là bước chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị hiệu quả - vì lợi ích của người dân và sự phát triển của địa phương.
Theo quy định, không trợ cấp hơn 7.000.000 đồng cho CBCCVC theo Nghị định 178 khi đi công tác ở cơ sở nếu đơn vị công tác ở vùng có điều kiện thế nào?
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của BCH Trung ương, Hà Tĩnh đã xây dựng lộ trình, bước đi phù hợp, thận trọng nhưng kiên quyết trong sắp xếp tổ chức bộ máy. Từ tỉnh đến cơ sở, từng đầu mối gắn với chức năng nhiệm vụ được rà soát, sắp xếp lại theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đáp ứng các yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.
Sau gần 4 tháng vận hành mô hình chính quyền cấp xã mới, yêu cầu cấp thiết hiện nay là rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) để khắc phục tình trạng 'ngồi nhầm chỗ', nâng cao hiệu quả quản lý, phục vụ Nhân dân.
Sắp xếp đội ngũ cấp xã là yêu cầu tất yếu để cán bộ 'đúng vai, thuộc bài', phát huy năng lực, nâng cao hiệu quả quản lý, chất lượng phục vụ Nhân dân, xây dựng chính quyền cơ sở tinh gọn, chuyên nghiệp, thống nhất, hiệu lực, đáp ứng yêu cầu phát triển mới.
Sáng 24/10, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy phối hợp với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Minh Sơn tổ chức ra mắt và tập huấn điểm mô hình 'Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ' tại xã Minh Sơn. Dự lễ ra mắt có đồng chí Nguyễn Văn Bình, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy.
Do số lượng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế và số lượng người làm việc được giao, nhất là ở tuyến xã nên thời gian qua, tỉnh Lâm Đồng đã ưu tiên tăng cường nguồn nhân lực, đồng thời nỗ lực nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC ở cấp cơ sở.
Nguồn nhân lực không chỉ là 'chiếc cầu nối' giữa chính sách và thực tiễn, mà còn là lực lượng tiên phong kiến tạo sự phát triển toàn diện của tỉnh Lâm Đồng trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Sau năm 2026 tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang cao hơn mốc 2,340,000 đồng theo Nghị quyết Trung ương sẽ không được thực hiện bởi nguyên nhân nào?
HNN.VN - Sáng 21/10, Ban Tổ chức Hội thi trực tuyến tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) thành phố Huế năm 2025 tổ chức lễ trao giải tuần thứ 3.
Từ ngày 20 - 22/10/2025, Sở Nội vụ phối hợp với Công an tỉnh, Viễn thông Cao Bằng tổ chức 3 lớp bồi dưỡng kỹ năng quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức (CBCVVC) theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
HNN.VN - Sáng 14/10, Ban tổ chức hội thi trực tuyến tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2025 của UBND thành phố Huế tổ chức lễ trao giải tuần 2 cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.
Trong bối cảnh mới, khi Quảng Trị đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ với những cải cách quy mô lớn, việc kiện toàn tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp được xem là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa quyết định đối với hiệu lực quản lý nhà nước và sự phát triển bền vững của tỉnh. Với vai trò là cơ quan tham mưu nòng cốt, Sở Nội vụ đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng bộ máy tinh gọn, vận hành hiệu quả, hướng đến nền hành chính phục vụ Nhân dân.
HNN - Lần đầu mở rộng đến người dân, hội thi trực tuyến tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) thành phố Huế năm 2025 cho thấy tinh thần cải cách đã vượt khỏi phạm vi công sở, lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội.
Sau khi sắp xếp nội bộ, chất lượng cán bộ, công chức tại các xã, phường, đặc khu ở tỉnh Lâm Đồng vẫn chưa đồng đều.
Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cho biết nhiều xã vẫn thiếu nhân lực về chuyển đổi số, kế toán, tài chính, xây dựng.
Hàng chục nghìn sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở phục vụ trực tiếp hoạt động tại đơn vị, trong đó hằng năm có hàng nghìn sáng kiến có hiệu quả thiết thực và tính lan tỏa rộng rãi được công nhận về phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng ở cấp TP - đó là kết quả nổi bật của phong trào thi đua 'Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô' trên địa bàn Hà Nội 5 năm qua.