Hà Nội: lan tỏa rộng khắp, hiệu quả thiết thực từ phong trào thi đua 'Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô'

Chuyển biến mạnh về chất, đóng góp quan trọng trên mọi lĩnh vực

Theo UBND TP Hà Nội, nhìn lại giai đoạn 2021-2025 có thể thấy, việc triển khai thực hiện phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” được các cấp ủy Đảng, chính quyền từ TP đến cơ sở quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện hiệu quả, có phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, ngành. Phong trào thực sự có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, đóng góp quan trọng trên mọi lĩnh vực, từ Đảng, đoàn thể, quản lý hành chính nhà nước cho tới y tế, khoa học và công nghệ (KH&CN), quản lý kinh tế, sản xuất kinh doanh (SXKD), giáo dục và đào tạo…

Đối với khối hành chính sự nghiệp, phong trào này gắn liền với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) “Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo” và tập trung vào đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ Nhân dân, áp dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong giải quyết hồ sơ hành chính. Phong trào đã góp phần không nhỏ vào nâng cao chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh hàng năm của Hà Nội.

Có thể khẳng định phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” đã mang lại hiệu quả thiết thực, sâu rộng ở tất cả đơn vị, doanh nghiệp (DN), góp phần tích cực giúp DN phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập và là động lực kịp thời động viên, cổ vũ người lao động (NLĐ) tích cực lao động sản xuất, nghiên cứu sáng tạo.

Với những nỗ lực trong công tác tuyên truyền, phong trào 5 năm qua được phát động và triển khai sâu rộng với sự tham gia tích cực của CBCCVC, NLĐ toàn TP. Nội dung các hoạt động sáng kiến, sáng tạo gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, trọng tâm của ngành, đơn vị nhằm phát huy tính sáng tạo, khoa học góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu và tổ chức thực hiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đóng góp vào phát triển KT-XH của Thủ đô và đất nước.

Kết quả đến nay đã có hàng chục nghìn sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở phục vụ trực tiếp hoạt động tại các đơn vị, trong đó hằng năm hàng nghìn sáng kiến có hiệu quả thiết thực và tính lan tỏa rộng rãi được công nhận về phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng ở cấp TP.

TP Hà Nội tổ chức trao Bằng công nhận "Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô" nhân kỷ niệm 70 năm Giải phóng Thủ đô

Cụ thể ở cấp cơ sở, giai đoạn 2021-2025 dù chịu tác động tiêu cực từ đại dịch Covid-19 nhưng với tinh thần “càng khó khăn, càng phải thi đua”, nhiều đơn vị đã tiếp cận, ứng dụng khoa học kỹ thuật, nhất là trong công cuộc phòng chống đại dịch, đội ngũ cán bộ, y bác sỹ đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, phấn đấu thực hiện tốt lời Bác dạy “Lương y như từ mẫu”. Nhiều đề tài cấp TP, sáng kiến kinh nghiệm của đội ngũ y, bác sỹ được công nhận và đánh giá cao.

Trong lĩnh vực giáo dục đào tạo, phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” lan tỏa trên mọi cấp học, gắn với các phong trào “Dạy tốt, học tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” và cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” dưới nhiều hình thức, tạo khí thế nôi nổi trong thầy cô giáo và học sinh, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục Thủ đô.

Đặc biệt, việc thực hiện đề án “Tăng cường ứng dụng CNTT và chuyển đổi số” trong giáo dục giai đoạn 2022-2025, định hướng 2030 của Chính phủ đã thúc đẩy tinh thần sáng tạo của đội ngũ giáo viên trong việc thiết kế bài giảng, với nhiều sáng kiến hay về ứng dụng CNTT và chuyển đổi số được áp dụng rộng rãi trên địa bàn TP.

5 năm qua đã có hàng chục nghìn sáng kiến lĩnh vực kinh tế, SXKD được công nhận ở cấp cơ sở phục vụ trực tiếp hoạt động tại DN, đơn vị sản xuất và triển khai áp dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả kinh tế cao.

Tiêu biểu có thể kể đến sáng kiến “Khung nắn chỉnh ngoài tự chế trong phẫu thuật điều trị gãy thân hai xương cẳng chân bằng kết xương đinh nội tủy không mở ổ gãy”, trong đó bộ dụng cụ được sử dụng lần đầu tiên tại Việt Nam, đã áp dụng thành công tại Bệnh viện đa khoa Đông Anh trong phẫu thuật điều trị gãy thân hai xương cẳng chân bằng kết xương đinh nội tủy không mở ổ gãy. Sử dụng bộ dụng cụ rất an toàn, không gây tai biến và biến chứng, giúp quá trình nắn chỉnh trong phẫu thuật nhanh chóng, giảm số bác sĩ trong ca phẫu thuật và tiết kiệm chi phí khi phải nhập bàn chỉnh hình với trị giá hàng trăm triệu đồng, có khả năng áp dụng rộng rãi toàn quốc.

Hoặc sáng kiến “Cải tiến chất lượng khuôn và giảm chi phí sửa khuôn bằng cải tiến bản vẽ thiết kế khuôn của nhà cung cấp” của anh Hoàng Văn Thành - công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam. Quá trình làm việc nhận thấy bản vẽ thiết kế khuôn của nhà cung cấp còn nhiều điểm không tốt dẫn tới chi phí sửa khuôn hàng năm rất cao, anh Thành đã chủ động lên ý tưởng và họp với nhà cung cấp để họ tự nhận diện được điểm chưa tốt và cải tiến, mang lại kết quả là giảm chi phí sửa trung bình 1.400USD/khuôn, tiết kiệm 16 tỷ đồng/năm cho DN...

Cũng thời gian qua, các sở, ban, ngành, địa phương thuộc TP đã xây dựng kế hoạch và tự kiểm tra việc thực hiện phong trào thi đua này theo các hình thức đột xuất, giám sát, xác minh vụ việc… đối với các đơn vị, CBCCVC thuộc thẩm quyền quản lý và chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra chuyên đề hàng quý, kiểm tra đột xuất theo chỉ đạo.

Qua kiểm tra cho thấy công tác tuyên truyền được thực hiện đồng bộ; các cơ quan, đơn vị nghiêm túc triển khai kế hoạch. 100% đơn vị được kiểm tra đã thành lập hội đồng sáng kiến cơ sở và tổ chức xét, công nhận sáng kiến của các cá nhân thuộc đơn vị ít nhất 2 lần/năm. Hằng năm, CBCCVC, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị thuộc TP đều đăng ký sáng kiến, với số lượng sáng kiến cơ sở được công nhận chiếm tối thiểu 15% tổng số CBCCVC, NLĐ của cơ quan, đơn vị, trong đó ít nhất 70% sáng kiến được áp dụng, nhân rộng tại đơn vị, mang lại hiệu quả thiết thực.

Trong khối hành chính sự nghiệp, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” gắn liền với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo” (ảnh: công chức Điểm Phục vụ hành chính công phường Vĩnh Tuy tiếp nhận giải quyết hồ sơ hành chính)

Mỗi năm mỗi cơ quan có 2 - 3 sáng kiến đề nghị TP xét, công nhận

PGS.TS Bùi Thị An - Chủ tịch Hội nữ trí thức Hà Nội nhận định, điểm mới trong giai đoạn 2021-2025 là phong trào thi đua "Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô" không còn bó hẹp trong giới nghiên cứu mà đã lan tỏa ra cả khối cơ quan hành chính, DN, trường học, bệnh viện, người dân... Chính sự tham gia đa dạng này tạo nên sức sống bền bỉ cho phong trào, gắn kết chặt chẽ KH&CN với đời sống thực tế.

Phát huy những kết quả đã đạt được, để nâng cao chất lượng, hiệu quả của phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, Chủ tịch UBND TP, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các cấp, ngành đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền và thực hiện hiệu quả việc tổ chức phong trào.

Cụ thể, các cấp, ngành cần tiếp tục đổi mới và đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, trong đó chú trọng tuyên truyền trực tuyến và phát huy tối đa thế mạnh của công nghệ số; quan tâm phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, tuyên truyền những cơ quan, đơn vị có nhiều sáng kiến đạt hiệu quả cao trên các phương tiện thông tin đại chúng. Đồng thời, quán triệt việc triển khai đăng ký sáng kiến đối với những cá nhân trong các cơ quan, đơn vị và thực hiện hiệu quả việc xét, công nhận sáng kiến tại cơ sở, đánh giá hiệu quả áp dụng, phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến.

Mỗi năm mỗi cơ quan, đơn vị thuộc TP phấn đấu có 2 - 3 sáng kiến, đề tài đề nghị Hội đồng sáng kiến TP xét, công nhận về hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng cấp TP, bảo đảm tiêu chuẩn cần và đủ để xem xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp TP”, khen thưởng cấp Nhà nước.

Chủ tịch UBND TP cũng yêu cầu tổ chức các hội thi sáng tạo, triển lãm kết quả lao động sáng tạo và tổ chức tuyên truyền, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua; khuyến khích, ưu tiên, khen thưởng kịp thời những cá nhân thuộc đơn vị thực hiện sáng kiến, như bố trí thời gian, hỗ trợ kinh phí, tài liệu, cơ sở vật chất để thực hiện nhiệm vụ.

Đồng thời, kết nối và lan tỏa sâu rộng những hoạt động sáng kiến của cơ quan, đơn vị với các phong trào sáng kiến sáng tạo, hoạt động nghiên cứu khoa học của T.Ư và TP Hà Nội, như: Hội thi sáng tạo khoa học cấp TP và toàn quốc; Giải thưởng Sáng tạo KH-CN Việt Nam (Vifotec); phong trào “Đoàn kết sáng tạo” của Ủy ban MTTQ Việt Nam TP; phong trào “Lao động sáng tạo” của LĐLĐ TP; “Festival sáng tạo trẻ” của Thành Đoàn; Cuộc thi “Sáng tạo thanh, thiếu niên, nhi đồng TP”...

Linh Chi