Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp (từ ngày 1/7/2025) là một bước tiến quan trọng trong công cuộc tinh gọn bộ máy. Đi kèm với đó là những thách thức không nhỏ với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) phải đi làm xa nhà tại Lạng Sơn. Trước thực tế đó, HĐND tỉnh đã kịp thời ban hành chính sách hỗ trợ kinh phí giúp CBCCVC yên tâm gắn bó và cống hiến cho công việc.
Công tác cán bộ nữ luôn được tỉnh Lâm Đồng quan tâm, chú trọng. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ nữ ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng tốt hơn yêu cầu trong bối cảnh mới.
Bộ Nội vụ vừa ban hành thông báo về lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện.
Với tinh thần 'Tương thân, tương ái', 'Hà Nội vì cả nước, Hà Nội cùng cả nước' và hưởng ứng Lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (T.Ư MTTQ) Việt Nam tại Lễ phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ, những ngày qua, nghĩa tình Thủ đô thêm một lần được lan tỏa khi hàng chục nghìn cán bộ, đảng viên và người dân Hà Nội đã đồng loạt quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung - Tây Nguyên.
Sáng ngày 22/11, UBND phường Hai Bà Trưng tổ chức phát động phong trào 'Bình dân học vụ số' và tập huấn về chuyển đổi số – trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn phường.
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Hà Tĩnh đã xây dựng lộ trình, bước đi phù hợp trong sắp xếp tổ chức bộ máy, từng đầu mối gắn với chức năng nhiệm vụ được rà soát, sắp xếp lại theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang được đẩy mạnh trong các cơ quan hành chính nhà nước, việc cập nhật, đồng bộ cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) được xem là nhiệm vụ trọng tâm nhằm hiện đại hóa công tác quản lý đội ngũ cán bộ trên địa bàn tỉnh. Sở Nội vụ chủ động tham mưu, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần từng bước hình thành hệ thống dữ liệu CBCCVC thống nhất, 'đúng - đủ - sạch - sống - thống nhất - dùng chung', phục vụ hiệu quả công tác quản trị nhân sự trong toàn tỉnh.
Theo quy định, toàn bộ mức lương cơ bản mới của CBCCVC và LLVT sau 2026 khi bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương chiếm bao nhiêu % tổng quỹ lương theo Nghị quyết BCH TW?
Chiều 12/11, Đoàn công tác Thường trực Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương đã đến thăm và trải nghiệm tại Trung tâm Giám sát và Điều hành hoạt động Tòa án nhân dân.
Ngày 30/10/2025, UBND tỉnh Lào Cai ban hành văn bản hướng dẫn triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CBCCVC và NLĐ) theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ, nhằm bảo đảm việc thực hiện thống nhất, đúng quy định trên địa bàn tỉnh, trong đó hướng dẫn cụ thể về quy trình và thời gian thực hiện tinh giản biên chế hằng năm.
HNN.VN - Sáng 12/11, Ban Tổ chức Hội thi trực tuyến tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) thành phố Huế năm 2025 tổ chức lễ trao giải cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong đợt thi thứ tư (tuần 4, từ ngày 20-26/10/2025).
Sáng 12/11, Sở Y tế Lâm Đồng tổ chức Tập huấn Hướng dẫn xây dựng môi trường không khói thuốc tại nơi làm việc cho 30 học viên là cán bộ các sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh.
Cán bộ công chức viên chức được nhận tới 03 tháng lương cộng thêm 150% tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi thôi việc ngay nếu đáp ứng điều kiện gì?
Đó là một trong những nghị quyết được các đại biểu HĐND thành phố Đà Nẵng thông qua ngày 11-11 tại Kỳ họp thứ 4 HĐND thành phố khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026.
Chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức chuyển đổi vị trí do sắp xếp đơn vị hành chính, với tổng kinh phí 377 tỷ đồng đã được HĐND TP Đà Nẵng thông qua.
UBND TP. Đà Nẵng vừa trình HĐND thành phố xem xét ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động chịu tác động khi thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn.
UBND TP Đà Nẵng vừa có Tờ trình gửi HĐND TP về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính.
UBND TP Đà Nẵng vừa có tờ trình gửi Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, đơn vị bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính.
UBND TP Đà Nẵng có tờ trình gửi HĐND TP về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho CBCCVC và người lao động bị tác động, ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính.
Ngày Pháp luật Việt Nam 9/11 được các đơn vị, địa phương tại Hà Tĩnh tổ chức dưới nhiều hình thức ý nghĩa, góp phần nâng cao nhận thức pháp lý cho người dân.
02 bảng lương mới cán bộ công chức viên chức khi bỏ lương cơ sở và hệ số lương, được xây dựng dựa trên mức lương cơ bản mới sẽ phải đảm bảo những nguyên tắc gì?
Chiều 6-11, tại trụ sở UBND tỉnh, UBND tỉnh và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) đã ký kết thỏa thuận hợp tác về chuyển đổi số tỉnh Tuyên Quang với Tập đoàn VNPT giai đoạn 2025-2030.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định về cơ sở dữ liệu quốc gia cán bộ, công chức, viên chức - bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số công vụ
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước theo trình tự, thủ tục rút gọn.
Chiều 31/10, Vụ Tổ chức cán bộ, phối hợp với Cục Thống kê tội phạm và chuyển đổi số, VKSND tối cao tổ chức Hội nghị tập huấn kỹ năng sử dụng phần mềm và cập nhật dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức trong ngành KSND.
Tại Kỳ họp thứ 4, HĐND tỉnh Ninh Bình khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 16/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động (NLĐ) hưởng lương ngân sách địa phương tại các cơ quan, đơn vị sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tỉnh Ninh Bình.
Thời gian qua, Lâm Đồng đã triển khai nhiều giải pháp nhằm giúp chính quyền cơ sở cấp xã, phường, đặc khu hoạt động tinh gọn, gần dân và ngày càng hiệu lực, hiệu quả.
Rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cấp xã không phải là việc cắt giảm đơn thuần mà là bước chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị hiệu quả - vì lợi ích của người dân và sự phát triển của địa phương.
Theo quy định, không trợ cấp hơn 7.000.000 đồng cho CBCCVC theo Nghị định 178 khi đi công tác ở cơ sở nếu đơn vị công tác ở vùng có điều kiện thế nào?
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của BCH Trung ương, Hà Tĩnh đã xây dựng lộ trình, bước đi phù hợp, thận trọng nhưng kiên quyết trong sắp xếp tổ chức bộ máy. Từ tỉnh đến cơ sở, từng đầu mối gắn với chức năng nhiệm vụ được rà soát, sắp xếp lại theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đáp ứng các yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.
Sau gần 4 tháng vận hành mô hình chính quyền cấp xã mới, yêu cầu cấp thiết hiện nay là rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) để khắc phục tình trạng 'ngồi nhầm chỗ', nâng cao hiệu quả quản lý, phục vụ Nhân dân.
Sắp xếp đội ngũ cấp xã là yêu cầu tất yếu để cán bộ 'đúng vai, thuộc bài', phát huy năng lực, nâng cao hiệu quả quản lý, chất lượng phục vụ Nhân dân, xây dựng chính quyền cơ sở tinh gọn, chuyên nghiệp, thống nhất, hiệu lực, đáp ứng yêu cầu phát triển mới.
Sáng 24/10, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy phối hợp với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Minh Sơn tổ chức ra mắt và tập huấn điểm mô hình 'Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ' tại xã Minh Sơn. Dự lễ ra mắt có đồng chí Nguyễn Văn Bình, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy.
Do số lượng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế và số lượng người làm việc được giao, nhất là ở tuyến xã nên thời gian qua, tỉnh Lâm Đồng đã ưu tiên tăng cường nguồn nhân lực, đồng thời nỗ lực nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC ở cấp cơ sở.
Nguồn nhân lực không chỉ là 'chiếc cầu nối' giữa chính sách và thực tiễn, mà còn là lực lượng tiên phong kiến tạo sự phát triển toàn diện của tỉnh Lâm Đồng trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.