Chiều 14-3, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội TP Đà Nẵng (VPSB Đà Nẵng) đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động tính dụng chính sách xã hội (CSXH) năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024. Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Đà Nẵng Hồ Kỳ Minh đến dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) là một trong những nhiệm vụ quan trọng được các cấp ủy, chính quyền, các ngành, đơn vị quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và triển khai thực hiện. Qua đó, làm cơ sở để các cơ quan, đơn vị xác định các chỉ tiêu tiết kiệm cụ thể đối với từng nhiệm vụ nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả và tạo sự chuyển biến tích cực ở mỗi cơ quan, đơn vị.
Tổ chức thành công hội nghị cán bộ, công chức, viên chức góp phần giúp các cơ quan, đơn vị ở Hà Tĩnh tháo gỡ nhiều vướng mắc trong quan hệ lao động; tạo niềm tin, động lực mới để thúc đẩy các phong trào thi đua.
Liên tiếp 3 năm gần đây, Sở Nội vụ Hà Nội duy trì ở top đầu và luôn có cải thiện về thứ hạng Chỉ số cải cách hành chính (CCHC), từ vị trí thứ ba năm 2021 đã trở thành đơn vị dẫn đầu khối sở, cơ quan tương đương sở của TP Hà Nội trong năm 2023.
Sáng 29/2, UBND tỉnh Bình Định tổ chức Hội nghị công bố các Chỉ số liên quan đến công tác cải cách hành chính năm 2023 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2024.
Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng thời để tiếp tục duy trì, nhân rộng mô hình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác gắn với xây dựng cơ quan, công sở xanh - sạch - đẹp; được sự nhất trí của Thường trực Huyện ủy, cán bộ, công nhân viên cơ quan Huyện ủy Như Xuân đang xây dựng mô hình 'Cơ quan xanh - sạch - đẹp'.
Chú trọng siết chặt kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Chỉ thị số 24-CT/TU, tinh thần nghiêm túc và trách nhiệm là điều có thể thấy rõ ngay từ những ngày đầu đi làm sau Tết Giáp Thìn 2024 tại đa số cơ quan hành chính thuộc TP Hà Nội.
Trong không khí hân hoan, phấn khởi của những ngày đầu Xuân năm mới Giáp Thìn 2024, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã nhanh chóng trở lại công việc thường nhật. Trong những ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đều chấp hành nghiêm quy định về đạo đức công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc, phục vụ kịp thời nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.
3 năm (2019-2022) trong nhóm cuối về CCHC, huyện Ứng Hòa đã nỗ lực giải quyết những tồn tại, hạn chế để nâng cao chỉ số CCHC. Nhờ đó, trong số 24/30 huyện có chỉ số CCHC tăng so với năm 2022 vừa được TP công bố, Ứng Hòa có giá trị điểm số tăng cao nhất với 5.03%.
Ngày 15-2 (mồng 6 tháng Giêng), ngày làm việc đầu tiên năm Giáp Thìn 2024, cán bộ, công chức tại bộ phận 'một cửa' các cấp của thành phố đã làm việc trở lại nghiêm túc, chủ động phục vụ tổ chức, công dân có nhu cầu về thủ tục hành chính.Khẩn trương tập trung vào công việc Trước đó, ngày 9-1, Chủ tịch UBND thành phố có công văn về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trước và sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Theo đó, yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức quán triệt thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm; chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính Nhà nước các cấp, đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương.
Việc đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) không chỉ góp phần xây dựng hệ thống chính trị, nền hành chính trong sạch, vững mạnh mà còn tác động mạnh mẽ đến mọi mặt của đời sống KT-XH. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quá trình lãnh đạo cách mạng, thời gian qua, tỉnh đã chú trọng nâng cao chất lượng công tác này nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.