Cristiano Ronaldo chuẩn bị nhận khoản thưởng trị giá khoảng 33 triệu USD sau khi cùng Al Nassr giành chức vô địch Saudi Pro League mùa 2025/26.
Tiền vệ người Australia Stefan Mauk chính thức ký bản hợp đồng mới có thời hạn 4 năm với CAHN, nhận mức lương tăng 40% sau khi góp công lớn vào chức vô địch V.League.
Đội bóng ngành Công an thực hiện bước đi chiến lược khi gia hạn với tiền vệ người Australia đến năm 2028 cùng mức đãi ngộ tăng 40% nhằm chuẩn bị cho đấu trường châu lục.
Khi trí thức được trọng dụng, nhân tài được khuyến khích, sáng tạo được tôn trọng và phản biện được lắng nghe, Gia Lai sẽ có thêm nguồn lực quan trọng để hiện thực hóa khát vọng phát triển nhanh và bền vững trong không gian phát triển mới.
Saudi Arabia sẵn sàng biến Pep Guardiola thành HLV hưởng lương cao nhất thế giới nếu ông đồng ý rời Manchester City vào mùa hè 2026.
Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị định 215/2025/NĐ-CP của Chính phủ đang mở ra kỳ vọng mới về cơ chế đãi ngộ đối với đội ngũ nghệ sĩ, nghệ nhân - những người trực tiếp gìn giữ và lan tỏa các giá trị văn hóa dân tộc. Thực tiễn tại Hải Phòng cho thấy, để bảo tồn và phát triển văn hóa bền vững, chính sách không thể chỉ dừng ở tôn vinh danh hiệu mà cần tạo điều kiện để người làm nghề có thể sống được bằng nghề.
Tuyển 6 công chức công nghệ thông tin, Cục Chuyển đổi số Quốc gia áp dụng cơ chế đãi ngộ đặc thù, với thu nhập có thể đạt gần 19 triệu đồng/tháng.
UBND tỉnh Hưng Yên vừa ban hành kế hoạch phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2025-2030.
Thông tin rapper Pháo thi Miss Grand Vietnam 2026 đang gây sốt mạng xã hội.
Thông tin rapper Pháo thi Miss Grand Vietnam đang nhận được sự quan tâm từ nhiều khán giả.
Đảng ủy Chính phủ được giao chủ trì, phối hợp với Ban Chính sách Chiến lược Trung ương và các cơ quan liên quan tiếp tục hoàn thiện chính sách đãi ngộ, chế độ tiền lương, thu nhập đảm bảo đời sống để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác.
Các chuyên gia đề xuất xây dựng cơ chế thị thực nhân tài thông thoáng, đủ sức cạnh tranh để thu hút nhân lực chất lượng cao toàn cầu.
Không chỉ dừng ở chính sách visa hay đãi ngộ tài chính, Việt Nam được khuyến nghị xây dựng hệ sinh thái nhân tài đồng bộ gồm môi trường nghiên cứu, cơ hội đổi mới sáng tạo và điều kiện sống hấp dẫn để hút chất xám toàn cầu.
Để thu hút nhân tài, các chuyên gia cho rằng cần chuyển tư duy từ 'thu hút' sang xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân tài toàn diện, trong đó có cơ chế thị thực thông thoáng, cạnh tranh.
'Thị thực nhân tài' cần được xem là một công cụ chiến lược trong cạnh tranh quốc gia về nhân tài, cánh cửa để kết nối với dòng chảy tri thức toàn cầu.
Các nhiệm vụ Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nêu với Đại học Quốc gia (ĐHQG) Hà Nội vừa qua cho thấy kỳ vọng rất cao của Đảng và Nhà nước đối với một đại học mang tên 'quốc gia'. ĐHQG Hà Nội cũng phải tự đặt mình trước những thước đo cao hơn, đóng góp ra sao cho phát triển đất nước.
Hà Nội chính thức thiết lập cơ chế đãi ngộ đặc thù cho nhân lực thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ và chuyển đổi số. Mức hỗ trợ hàng tháng dao động từ 5 đến 10 triệu đồng.
Dự thảo nghị định liên quan đến việc thu hút nhân tài vào khu vực công đã mở rộng và làm rõ các nhóm đối tượng được áp dụng chính sách đãi ngộ.
Trong bối cảnh tội phạm sử dụng công nghệ cao ngày càng tinh vi, có yếu tố xuyên quốc gia và liên tục đổi mới phương thức, thủ đoạn, nguồn nhân lực chuyên sâu về an ninh mạng được xác định là yếu tố then chốt. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy công tác đào tạo, bồi dưỡng và giữ chân lực lượng này đang đối mặt với nhiều khó khăn.
Tại Lễ kỷ niệm 120 năm Ngày truyền thống Đại học Quốc gia Hà Nội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã có bài phát biểu chỉ đạo mang tính chiến lược về phát triển giáo dục đại học. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đặc biệt nhấn mạnh: phải quyết liệt tháo gỡ các 'điểm nghẽn' về thể chế, quản trị, tài chính, nhân lực, tự chủ đại học, tự do học thuật, đầu tư cho khoa học cơ bản và công nghệ chiến lược.
Ngày 16/5, Trường Đại học Tây Bắc đã tổ chức Ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp năm 2026 với chủ đề 'Kết nối hôm nay - Thành công ngày mai', thu hút 7 doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, cơ sở đào tạo cùng hơn 1.000 sinh viên, du học sinh Lào tham gia.
Mason Mount quyết tâm hồi sinh sự nghiệp tại Old Trafford sau thời gian dài bị thất sủng ở Man United.
Tiền vệ Stefan Mauk có những so sánh đáng chú ý về hai giải đấu A-League và V-League.
Tại Diễn đàn 'Khoa học và Doanh nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc' diễn ra ngày 15/5 tại Hà Nội, vấn đề thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài trong nền công vụ, đặc biệt là đối với đội ngũ nhà khoa học, chuyên gia và nhà quản lý doanh nghiệp, đã thu hút sự quan tâm của nhiều đại biểu.
Giảng viên có trình độ từ tiến sĩ và học hàm cao được các trường đại học chi trả mức thu nhập hấp dẫn, cao nhất lên đến khoảng 85 triệu đồng/tháng cùng nhiều đãi ngộ khác.
Ngôi sao Stefan Mauk của CLB Công an Hà Nội tiết lộ sự chênh lệch đãi ngộ lớn giữa V.League và A-League, khẳng định Việt Nam là bến đỗ lý tưởng về tài chính.
Tiền vệ Stefan Mauk của CLB Công an Hà Nội thừa nhận mức đãi ngộ tại V.League và Đông Nam Á đang vượt trội so với A-League, tạo nên sức hút lớn với các cầu thủ Úc.
Arsenal đối mặt với làn sóng phản đối nội bộ sau khi yêu cầu nhân viên chi trả hơn 27 triệu đồng tiền vé máy bay đến Budapest, trong khi đối thủ PSG đài thọ hoàn toàn.
Dù được tặng vé miễn phí xem chung kết với PSG tại Budapest, nhiều nhân viên Arsenal vẫn bức xúc khi CLB thu phí di chuyển 859 bảng, trái ngược hoàn toàn đối thủ.
Stefan Mauk cho rằng ngày càng nhiều cầu thủ trẻ Australia sẽ rời A-League do mức đãi ngộ không còn đủ sức cạnh tranh so với các giải đấu tại Đông Nam Á.
Robert Lewandowski được cho là sắp nhận mức lương khổng lồ tại Saudi Arabia, nhưng chưa thể so sánh với khoản thu nhập gây choáng của Cristiano Ronaldo.
Ngày 14/5, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng đã có buổi làm việc tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC - Bộ Tài chính) cơ sở Hà Nội và Khu công nghệ cao Hòa Lạc nhằm tháo gỡ những vướng mắc trong cơ chế hoạt động, đưa NIC trở thành 'đầu mối' thực hiện đổi mới sáng tạo trên cả nước…
Mức đãi ngộ dành cho Lionel Messi là vô cùng lớn so với các đồng nghiệp đang thi đấu ở MLS.
Theo dữ liệu lương mới công bố từ Hiệp hội cầu thủ nhà nghề Mỹ, Lionel Messi nhận tổng thu nhập đảm bảo lên tới 28,3 triệu đô la Mỹ mỗi năm, tương đương khoảng 21 triệu bảng Anh, mức đãi ngộ cao nhất lịch sử giải đấu và vượt xa phần còn lại của bóng đá Bắc Mỹ.
Một CEO trong ngành dịch vụ từng kể lại một nghịch lý mà không ít doanh nghiệp đang gặp phải: Năm nào công ty cũng tăng quỹ lương từ 10-15%, phúc lợi mở rộng liên tục, môi trường làm việc được cải thiện, nhưng những nhân sự giỏi nhất vẫn lần lượt rời đi. 'Tôi đã làm đúng tất cả những gì thị trường khuyên, vậy tại sao kết quả vẫn sai?', ông đặt câu hỏi.
Bộ Y tế sẽ tham mưu Chính phủ xây dựng cơ chế đặc thù cho nhân viên y tế công tác tại hải đảo, nhằm bảo đảm quyền lợi cho người cống hiến nơi tuyến đầu Tổ quốc.
Đánh giá sự cống hiến của y bác sĩ tuyến đảo là nguồn nội lực quan trọng để phát triển bền vững hệ thống y tế biển đảo, Thứ trưởng Trần Văn Thuấn cho biết Bộ Y tế sẽ tham mưu hoàn thiện khung pháp lý về chế độ đãi ngộ đặc thù cho lực lượng này.
Bộ Y tế đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề và lộ trình áp dụng đối với viên chức tại cơ sở y tế công lập..., trong đó nhiều vị trí được đề xuất hưởng mức phụ cấp 100%.
Công việc tại OpenAI được ví như 'tấm vé số' giá trị nhất trong cơn sốt AI. Tháng 10 năm ngoái, hơn 600 nhân viên và cựu nhân viên đã bán cổ phần, thu về tổng cộng 6,6 tỷ USD.
Hàng loạt cơ chế mới mang tính đột phá về tuyển dụng, đãi ngộ, sử dụng nhân tài, trong đó có đề xuất phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng.
Từ ngày 1/1/2026, hệ thống phân hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên theo các mức I, II, III chính thức chấm dứt, thay vào đó là cơ chế đánh giá dựa trên vị trí việc làm và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Dự thảo nghị định liên quan đến việc thu hút nhân tài vào khu vực công đã mở rộng và làm rõ các nhóm đối tượng được áp dụng chính sách đãi ngộ