Không có cuộc cải cách giáo dục nào vượt qua được giới hạn do chất lượng nhà giáo đặt ra. Sách hay, chương trình chuẩn, nếu không có đội ngũ thầy cô có tâm nghề, tầm sư phạm và tài chuyên môn, thì mọi đổi mới chỉ là hình thức.
Chính sách tăng lương, phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đem lại niềm vui mừng lớn đối với đội ngũ nhà giáo.
Việc chưa chi trả phụ cấp cho giáo viên dạy học sinh khuyết tật ở Nghệ An là vấn đề đã được đề cập tới trong nhiều năm qua. Các ý kiến đều cho rằng, một khi chế độ phụ cấp này được thực hiện sẽ kịp thời động viên và đảm bảo quyền lợi cho các giáo viên đang trực tiếp giảng dạy tại các nhà trường.
Đầu năm học, tin vui cho các nhà giáo đó là trong thời gian tới, mức lương cơ bản của giáo viên sẽ tăng ít nhất 2 triệu đồng và nhiều nhất tới 7 triệu đồng một tháng, chưa tính các loại phụ cấp. Kỳ vọng của Đảng, Nhà nước và cả nhân dân đó là tăng lương giáo viên đi cùng với đó là tăng chất lượng đào tạo. Điều này, phụ thuộc rất lớn vào việc đổi mới phương pháp dạy học và liên tục nâng cao năng lực của giáo viên.
Liên quan đến điều chỉnh mức lương cơ sở, Bộ trưởng Nội vụ cho biết, tới đây cần tổng kết Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương, từ đó tính toán một chiến lược, dài hơi cho cải cách tiền lương.
Lương cơ bản của giáo viên dự kiến sẽ tăng từ 2 - 7 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các loại phụ cấp từ 30 - 70%, theo Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn.
Độc giả hỏi về chế độ hưởng phụ cấp ưu đãi đứng lớp.
Dự kiến lương cơ bản của giáo viên sẽ tăng mạnh từ 2-7 triệu đồng/tháng, chưa tính các loại phụ cấp 30-70%.
Bộ Giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) đang hoàn thiện dự thảo quy định chi tiết về tiền lương, phụ cấp và các chính sách thu hút, hỗ trợ nhà giáo. Dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng từ 2 đến 7 triệu đồng/người/tháng, chưa gồm các phụ cấp khác.
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cho biết, Bộ GD-ĐT cũng đang hoàn thiện dự thảo quy định chi tiết về tiền lương, phụ cấp và các chính sách thu hút, hỗ trợ nhà giáo. Theo đó, dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng, tăng thêm ít nhất khoảng 2 triệu đồng, nhiều nhất có thể lên tới 5-7 triệu đồng/người/tháng. Tiền tăng thêm này chỉ tính với lương cơ bản, chưa tính với các loại phụ cấp khác.
Theo Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn, dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo sẽ tăng 2-7 triệu đồng/người/tháng, chưa gồm các phụ cấp khác.
Bộ GD-ĐT đang hoàn thiện dự thảo quy định chi tiết về tiền lương, phụ cấp và các chính sách thu hút, hỗ trợ giáo viên. Dự kiến tiền lương cơ bản tăng thêm ít nhất khoảng 2 triệu đồng, nhiều nhất có thể lên tới 5-7 triệu đồng/người/tháng.
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng từ 2 đến 7 triệu đồng/người/tháng, chưa gồm các phụ cấp khác.
Đảng và Nhà nước luôn quan tâm đến việc xây dựng, hoàn thiện chính sách đối với đội ngũ nhà giáo, nhất là giáo viên đang công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), miền núi, hải đảo còn nhiều khó khăn.
Độc giả hỏi về quy định hưởng phụ cấp đứng lớp của viên chức quản lý không tham gia giảng dạy.
Theo Công văn 1678, mức phụ cấp ưu đãi từ 22/8/2025 đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thế nào?
Hỏi: 'Quốc hội đã thông qua Luật Nhà giáo 2025, luật này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Vậy giáo viên được hưởng các loại phụ cấp nào từ năm 2026?', Nguyễn Thanh Hùng (Phú Thọ).
Mức phụ cấp ưu đãi mới nhất của giáo viên trường công lập tại Thành phố Hồ Chí Minh được quy định tại Khoản 1.3, Điều 1, Công văn số 1678/SGDĐT-TCCB ngày 22/8/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh.
Dự thảo Nghị định tăng phụ cấp lên ít nhất 1,1 lần và cao nhất là 1,83 lần kể từ năm 2026 cho đội ngũ Giáo viên Tiểu học là Hiệu trưởng khi tính phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo đề xuất ra sao?
Độc giả hỏi về phụ cấp bán trú và quy định về trường bán trú.
Căn cứ tại Điều 16 Nghị định 198/2025/NĐ-CP quy định cụ thể về chế độ tiền lương, tiền công, tiền ăn, phụ cấp đặc thù đối với người được huy động tập huấn, bồi dưỡng, huấn luyện, diễn tập và tham gia hoạt động phòng không nhân dân
Quốc hội đã thông qua Luật Nhà giáo với nhiều quy định ưu đãi về lương, phụ cấp cho ngành giáo dục. Từ 2026, bảng lương của giáo viên sẽ ở các mức nào?
Dự thảo Nghị định: chi tiết Bảng lương giáo viên năm 2026 được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp thì Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN dự kiến như thế nào?
Chính phủ quyết định thưởng hơn 21.000.000 đồng và hơn 29.000.000 đồng nếu được trao tặng các danh hiệu nào theo NĐ152?
Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
Trong lần sửa đổi luật tới đây, viên chức dự kiến sẽ được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, tiền thưởng và các chế độ khác theo quy định.
Dự thảo chính sách tiền lương dự kiến tăng phụ cấp trách nhiệm cho tổ trưởng chuyên môn lên 0,3 và giảm định mức tiết dạy 3 tiết/tuần.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ và thu hút đối với nhà giáo. Nếu được thông qua, từ ngày 1/1/2026, khi Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực, hai nhóm giáo viên sẽ được hưởng mức phụ cấp đặc biệt, tương đương 150% mức lương hiện hưởng.
Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ và thu hút đối với nhà giáo.
Theo đề xuất tại Dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026, sẽ có 2 nhóm nhà giáo được hưởng phụ cấp lên tới 150% lương.