Để thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn Thủ đô, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã nhân rộng mô hình 'Tủ sách Công đoàn' tại các tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, điểm sinh hoạt văn hóa công nhân.
Là cơ quan đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thời gian qua Công đoàn các cấp trong tỉnh luôn chủ động hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN… để đoàn viên, người lao động (NLĐ) được hưởng đúng, đủ, kịp thời chế độ, quyền lợi của mình.
Sức khỏe của người lao động (NLĐ) là một trong những yếu tố tiên quyết, ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc, nhất là tại các doanh nghiệp. Bởi vậy, song song với tích cực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp cùng tổ chức Công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm, chú trọng các hoạt động chăm sóc, xây dựng môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ.
Bữa ăn ca có tác động lớn đến sức khỏe người lao động nhưng hiện chưa có quy định cụ thể về vấn đề này.
Với chủ đề 'Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết', 'Tháng Công nhân' năm 2024 gắn với 'Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động' được các cấp công đoàn triển khai với các hoạt động sôi nổi, thiết thực, để lại ấn tượng tốt đẹp với đoàn viên, lao động.
Xây dựng thỏa ước lao động tập thể là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.
Sáng 10/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông phối hợp cùng Phòng khám Đa khoa Medlatec Thanh Xuân tổ chức chương trình khám sức khỏe miễn phí cho nữ đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động trên địa bàn quận.
Bám sát sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Quận ủy, sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, các cấp Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn tổ chức nhiều hoạt động, chương trình thiết thực, góp phần chăm lo, bảo đảm quyền lợi người lao động; khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn, giúp người lao động thêm tin tưởng, gắn bó.
Với chủ đề Đoàn kết công nhân - triển khai nghị quyết, Tháng Công nhân năm 2024 (tháng 5) đang được các cấp Công đoàn Đồng Nai triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng mạnh về cơ sở.
Trong 2 ngày (3-4/5), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp với Phòng khám Đa khoa Thành Lợi (PKĐK) tổ chức chương trình khám sức khỏe cho đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một trong những hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024.
Tháng Công nhân là tháng có ý nghĩa đặc biệt đối với cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động khi có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần hướng về cơ sở.
Thời gian qua, các cấp công đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao từ cấp cơ sở đến TP với nhiều nội dung, hình thức phong phú. Các hoạt động này đã thu hút đông đảo công nhân, người lao động (CN, NLĐ) tham gia.
Tháng Công nhân (diễn ra từ ngày 1 đến 31-5) là một trong những đợt cao điểm tổ chức Công đoàn triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Tháng 5 đã trở thành điểm hẹn, khoảng thời gian mong chờ đối với đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trong cả nước. Đây là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động về mọi mặt, cả về vật chất, tinh thần và sức khỏe.
Trong không khí cả nước hướng đến Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động (01/5), Báo Công lý đã có cuộc trao đổi với ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về các hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam gắn với vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động, vốn được xem như là 'tài sản quý giá nhất' của doanh nghiệp.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP Hà Nội, các cấp Công đoàn đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
Trong sự nghiệp đấu tranh cách mạng, Đảng ta luôn xác định rõ vị trí, vai trò to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư đã có kết luận tại Thông báo số 77-TB/TW, về việc lấy tháng 5 hàng năm là 'Tháng Công nhân'. Đây là dịp để các cấp công đoàn tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền nhằm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Chào mừng kỷ niệm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4); ngày Quốc tế lao động 1-5 và Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn trong tỉnh và doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao dành cho đoàn viên, người lao động (NLĐ)
Hôm nay, 27-4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM tổ chức khai mạc Tháng Công nhân với các hoạt động tôn vinh giá trị của người lao động cũng như đóng góp của cán bộ, đoàn viên, người lao động vào quá trình phát triển của TPHCM. Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM, đã chia sẻ với PV Báo SGGP về vấn đề này.
Trong Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh triển khai nhiều chương trình ý nghĩa, với mục tiêu chuyển trọng tâm hoạt động công đoàn về cơ sở, nhằm tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tổ chức công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thế Lập có những chia sẻ về vấn đề này.
Xác định công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động nắm bắt, xử lý kịp thời những khó khăn vướng mắc ở cơ sở; tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động.
Tháng Công nhân 2024 ở Hà Tĩnh đã được khởi động với nhiều hoạt động sôi nổi, hướng về cơ sở, người lao động.