Những năm qua, tỉnh Sơn La đã tăng cường chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới. Nhờ đó, quyền lợi của người lao động được bảo đảm, hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp không ngừng nâng cao.
Hướng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đa dạng hóa hình thức, nội dung tư vấn, tuyền truyền pháp luật trong đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), qua đó góp phần nâng cao kiến thức pháp luật, ý thức chấp hành pháp luật gắn với bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, hoạt động của công đoàn đặt ra nhiều yêu cầu, công tác tham gia xây dựng chính sách pháp luật càng trở nên quan trọng. Đây là cách bảo vệ đoàn viên, người lao động (NLĐ) từ xa, trên diện rộng và hiệu quả.
Sáng nay 1/11, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Thực hiện đầy đủ chế độ theo quy định, đảm bảo việc làm, thu nhập cho công nhân, các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang nỗ lực để xứng đáng với danh hiệu 'Doanh nghiệp vì người lao động'.
Ngày 10-9, Đoàn giám sát do Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Huỳnh Phước Sang làm trưởng đoàn đã giám sát hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2024 tại 2 huyện: Trảng Bom và Vĩnh Cửu.
Chất lượng bữa ăn giữa ca là yếu tố quyết định đến sức khỏe, sức lao động và hiệu quả làm việc của người lao động. Vì vậy, tổ chức Công đoàn thường xuyên tuyên truyền, vận động doanh nghiệp quan tâm, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.
Để thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn Thủ đô, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã nhân rộng mô hình 'Tủ sách Công đoàn' tại các tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, điểm sinh hoạt văn hóa công nhân.
Là cơ quan đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thời gian qua Công đoàn các cấp trong tỉnh luôn chủ động hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN… để đoàn viên, người lao động (NLĐ) được hưởng đúng, đủ, kịp thời chế độ, quyền lợi của mình.
Sức khỏe của người lao động (NLĐ) là một trong những yếu tố tiên quyết, ảnh hưởng đến năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc, nhất là tại các doanh nghiệp. Bởi vậy, song song với tích cực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp cùng tổ chức Công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm, chú trọng các hoạt động chăm sóc, xây dựng môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ.
Bữa ăn ca có tác động lớn đến sức khỏe người lao động nhưng hiện chưa có quy định cụ thể về vấn đề này.
Với chủ đề 'Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết', 'Tháng Công nhân' năm 2024 gắn với 'Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động' được các cấp công đoàn triển khai với các hoạt động sôi nổi, thiết thực, để lại ấn tượng tốt đẹp với đoàn viên, lao động.
Xây dựng thỏa ước lao động tập thể là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.
Sáng 10/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông phối hợp cùng Phòng khám Đa khoa Medlatec Thanh Xuân tổ chức chương trình khám sức khỏe miễn phí cho nữ đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động trên địa bàn quận.