Hướng về cơ sở, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân, LĐLĐ quận đã đổi mới trong chỉ đạo, điều hành, tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở (CĐCS), đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Quận ủy, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương và tổ chức Công đoàn. Trong đó, công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được tổ chức triển khai toàn diện tới các CĐCS và CNVCLĐ.

Công tác phối hợp hoạt động với các ban, ngành, đoàn thể được duy trì tốt, nhất là trong chỉ đạo thực hiện dân chủ ở cơ sở, công tác phối hợp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục và tư vấn pháp luật; phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, qua đó đã nâng cao chất lượng đời sống văn hóa của cơ sở. Tư tưởng đội ngũ CNVCLĐ, quan hệ lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp ổn định, góp phần giữ vững an ninh chính trị - trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tặng quà đoàn viên, CNVCLĐ dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Các phong trào thi đua được củng cố và đẩy mạnh, có sáng tạo và đổi mới, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, nhất là trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Các hoạt động nhân “Tháng Công nhân” đi vào chiều sâu, thực chất. Các hoạt động dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô diễn ra thiết thực, ý nghĩa.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được LĐLĐ quận tập trung triển khai thực hiện nghiêm túc. Công tác nữ công, hoạt động của Ủy ban kiểm tra và công tác quản lý tài chính công đoàn được chủ động thực hiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Đặc biệt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ được LĐLĐ quận tổ chức thực hiện tốt, đảm bảo thiết thực, kịp thời, nhất là việc hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, LĐLĐ quận đã tập trung hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng nội quy lao động, Quy chế dân chủ tại nơi làm việc, rà soát các nội dung trong Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), tổ chức lấy ý kiến người lao động về những nội dung, kiến nghị sửa đổi, bổ sung để đề xuất thương lượng và ký kết TƯLĐTT mới với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

LĐLĐ quận phối hợp phục vụ Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân do Thành phố tổ chức. Tại lễ phát động, LĐLĐ quận phối hợp với đơn vị y tế khám sức khỏe cho 150 người lao động ở các CĐCS. Phối hợp Ủy ban nhân dân quận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, với sự tham gia của hơn 500 CNVCLĐ. LĐLĐ quận chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động thiết thực, hiệu quả…

Cũng theo đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, năm 2024, LĐLĐ quận đã tham mưu tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Thường trực Quận ủy với CNVCLĐ quận. Tại Hội nghị, các đồng chí Thường trực Quận ủy đã trả lời, tiếp thu các ý kiến đề xuất, kiến nghị của CNVCLĐ thuộc thẩm quyền của quận và giao các đơn vị tổng hợp, kiến nghị cấp có thẩm quyền giải quyết đối với các kiến nghị, đề xuất không thuộc thẩm quyền của quận. Thường trực Quận ủy đã trả lời, chỉ đạo giải quyết các ý kiến, kiến nghị của CNVCLĐ quận và tặng hàng chục suất quà tới người lao động có hoàn cảnh khó khăn của quận.

Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động, xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Năm 2024, 100% các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 100% đơn vị bầu Ban Thanh tra nhân dân, gần 82% đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại với người lao động. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng thực hiện tốt việc xây dựng Quy chế dân chủ ở cơ sở. Qua đó đã góp phần phát huy dân chủ, ý thức của người lao động trong tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp.

LĐLĐ quận cũng tham gia các đoàn kiểm tra của Ủy ban nhân dân quận kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, an toàn vệ sinh lao động tại một số doanh nghiệp, đơn vị đang thi công các công trình xây dựng trên địa bàn quận. Phối hợp kiểm tra việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại 45 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Công tác tuyên truyền, phổ biến, tư vấn pháp luật và trợ giúp pháp lý cho người lao động được LĐLĐ quận triển khai thường xuyên, liên tục và hiệu quả, được người lao động và chủ doanh nghiệp đánh giá cao.

Xuân Sinh