Đề xuất 10 nhóm được ưu tiên vay vốn tạo việc làm
Dự thảo Luật việc làm (sửa đổi) đề xuất mở rộng thêm hơn 10 trường hợp thuộc diện được vay vốn tạo việc làm từ các nguồn vốn vay ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam.
Theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, sau nhiều tháng thu thập ý kiến từ các bộ, ngành, và địa phương, hiện dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã và đang được Bộ Tư pháp thẩm định.
Trong dự thảo này, điểm đáng chú ý là các quy định đề xuất mở rộng đối tượng được vay vốn tạo việc làm đều được giữ lại. Theo đó, ngoài những nhóm truyền thống như người dân tộc thiểu số và người khuyết tật, dự thảo Luật việc làm (sửa đổi) còn bổ sung thêm các nhóm như người chăm sóc người khuyết tật nặng, hộ mới thoát nghèo, thân nhân người có công, người thuộc xã đặc biệt khó khăn, người có đất bị thu hồi, thanh niên sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, thanh niên tình nguyện sau khi kết thúc chương trình và người thất nghiệp.
Để thực hiện chính sách này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất ngân sách nhà nước cấp bù lãi suất và phí quản lý cho Ngân hàng Chính sách Xã hội để huy động nguồn vốn vay.
Ban soạn thảo dự thảo Luật việc làm (sửa đổi) cho rằng, đề xuất mở rộng diện đối tượng được ưu tiên vay vốn việc làm sẽ thúc đẩy tạo việc làm theo hướng bền vững, nhất là người yếu thế, góp phần ổn định phát triển kinh tế gắn với đảm bảo an sinh xã hội. Giải pháp này cũng tăng nguồn thu cho ngân sách nhà nước thông qua việc duy trì, mở rộng, thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
Ngoài ra, chính sách này cũng sẽ góp phần giảm tỷ lệ việc làm phi chính thức, phát triển bền vững cho mọi lao động, thúc đẩy quyền làm việc, đóng góp cho xã hội của người cao tuổi, góp phần bảo đảm mục tiêu an sinh xã hội, thích ứng với già hóa dân số.
Về đề xuất bổ sung các quy định liên quan đến nguồn vốn cho vay, Ban soạn thảo dự thảo Luật việc làm (sửa đổi) cho rằng, hiện nay, nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm chủ yếu đến từ 2 nguồn là nguồn huy động của Ngân hàng Chính sách Xã hội và nguồn ủy thác của địa phương qua Ngân hàng Chính sách Xã hội. Tuy nhiên, các quy định cho vay đối với các nguồn vốn này chưa có quy định tại Luật việc làm năm 2013 mà mới chỉ có các quy định về cho vay nguồn vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm.
Vừa qua, Quốc hội cũng đã ban hành Nghị quyết số 98/2023/QH15 (về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM). Trong đó, quy định Hội đồng nhân dân TP.HCM quyết định bố trí vốn đầu tư công thông qua việc giao UBND TP.HCM ủy thác cho Ngân hàng Chính sách Xã hội (chi nhánh TP.HCM) cho vay giải quyết việc làm.
Do đó, dự thảo Luật việc làm (sửa đổi) đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định về nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm, bao gồm: Quỹ quốc gia về việc làm; nguồn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội; nguồn huy động của Ngân hàng Chính sách Xã hội được nhà nước cấp bù chênh lệch lãi suất theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và đầu tư công; và nguồn vốn tổ chức, cá nhân khác ủy thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội.
Dự thảo Luật VIệc làm (sửa đổi) dự kiến sẽ trình Quốc hội cho ý kiến lần đầu tại kỳ họp thứ 8 vào tháng 10/2024.
Nguồn DNSG: https://doanhnhansaigon.vn/de-xuat-10-nhom-duoc-uu-tien-vay-von-tao-viec-lam-312544.html