Theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của thành phố Hà Nội, kể từ ngày 27/1/2026, người có tài năng khi làm việc tại các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội sẽ được hưởng nhiều chính sách ưu đãi, hỗ trợ ở mức cao.
Tại kỳ tuyển dụng công chức đợt 1 năm 2025, Thanh tra Chính phủ đã lựa chọn 7 thí sinh trúng tuyển theo diện thu hút, trọng dụng người có tài năng. Người trúng tuyển trẻ nhất theo diện này mới 23 tuổi.
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: Điểm nghẽn căn bản nhất hiện nay không nằm ở đường lối, mà nằm ở năng lực biến đường lối thành kết quả phát triển cụ thể.
Bộ Công Thương tập trung phát triển đội ngũ trí thức đảm bảo hài hòa về số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý; có cơ chế, chính sách đột phá thu hút, trọng dụng trí thức; chú trọng đội ngũ trí thức có trình độ cao trong các lĩnh vực then chốt, trọng yếu.
Ngày 11/2, theo Thông báo của Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2025, kỳ tuyển dụng có 32 thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2, trong đó 1 thí sinh vắng mặt. Kết quả, 29 thí sinh trúng tuyển, 2 thí sinh không trúng tuyển.
Sau gần bốn thập niên đổi mới, Việt Nam không còn ở điểm xuất phát của một nền kinh tế thiếu thốn mà đang đứng trước ngưỡng cửa của một kỷ nguyên phát triển mới – kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ và khẳng định vị thế quốc gia.
Ngày 11/2, tại Di tích Quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám diễn ra lễ khai mạc Hội chữ Xuân Bính Ngọ 2026 với chủ đề 'Quốc học' mừng Xuân mới và hướng tới kỷ niệm 950 năm ra đời Quốc Tử Giám - Trường Quốc học đầu tiên.
Việc tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ và đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Kỷ nguyên số đang tạo ra những biến đổi sâu sắc trong cách thức phát triển của mỗi địa phương. Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đã trở thành thước đo quan trọng của năng lực cạnh tranh. Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị xác lập rõ định hướng đó. Tại Thái Nguyên, tinh thần này được cụ thể hóa bằng Chỉ thị số 14 của UBND tỉnh, với trọng tâm là phát triển và trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân lực số.
Trên mạng xã hội, tiền vệ Jack Grealish xác nhận, anh sẽ phải nghỉ hết mùa giải này sau ca phẫu thuật thành công.
Qua góc nhìn của chuyên gia Lê Cao Cường, sự chuyên nghiệp và khả năng thích nghi với khoa học thể thao chính là chìa khóa giúp Khuất Văn Khang tỏa sáng dù thể hình khiêm tốn.
Chuyên gia Lê Cao Cường giải mã sự thành công của Khuất Văn Khang thông qua thái độ chuyên nghiệp và khả năng thích nghi vượt trội với khoa học thể thao.
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, hình thức kỷ luật đối với hành vi quấy nhiễu nhân dân của dân quân tự vệ (DQTV) được quy định như thế nào?
Trước yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao và những hạn chế của chính sách tiền lương khu vực công, Hà Nội đã ban hành nghị quyết với các chính sách vượt trội, phù hợp thực tiễn để thu hút, trọng dụng chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng - nhất là ở các lĩnh vực then chốt, tạo xung lực mới cho phát triển Thủ đô.
Quan tâm phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng và trọng dụng nhân tài, coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học, kỹ thuật, cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số là một trong những nhiệm vụ được đặt ra trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, đáp ứng tình hình mới tại các văn kiện Đại hội XIV của Đảng.
* Bạn đọc Phan Thị Liên ở xã Chấn Hưng, TP Hải Phòng, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, hành vi vi phạm các quy định về hành lang bảo vệ nguồn nước bị xử phạt hành chính như thế nào?
TP Hà Nội vừa ban hành nghị quyết quy định mới về thu hút, trọng dụng người có tài năng, đặc biệt là thu hút các bác sĩ giỏi trong lĩnh vực y tế với nhiều mức hỗ trợ tương xứng.
Hà Nội triển khai chính sách thu hút nhân lực y tế trình độ cao với nhiều ưu đãi nổi bật, trong đó giáo sư ngành y có thể nhận hỗ trợ tài chính một lần lên tới 5,31 tỷ đồng, kèm môi trường làm việc và phúc lợi cạnh tranh.
Trong hành trình vươn lên mạnh mẽ để trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo và phát triển tri thức của cả nước, Hà Nội đang đứng trước một đòi hỏi mang tính bản lề: Phải có được đội ngũ nhân lực thực sự xuất sắc để dẫn dắt những bước chuyển chiến lược.
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, hình thức kỷ luật đối với hành vi báo cáo sai, báo cáo không kịp thời, không báo cáo của dân quân tự vệ được quy định như thế nào?
Sau hai chiến thắng vang dội trước Arsenal và Man City, HLV Michael Carrick cần điều chỉnh chiến thuật và trọng dụng Benjamin Sesko để xuyên phá hàng thủ Fulham.
Trước yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc đặt ra ngày càng cao, việc xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại là nhiệm vụ chiến lược, lâu dài của Đảng, Nhà nước và Quân đội ta. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu đó, bên cạnh việc xây dựng tiềm lực quốc phòng, hoàn thiện tổ chức lực lượng, hiện đại hóa vũ khí, trang bị kỹ thuật thì yếu tố con người, đặc biệt là đội ngũ cán bộ và nhân tài trong Quân đội, giữ vai trò quyết định. Thực tiễn xây dựng Quân đội cho thấy, thu hút, đào tạo và trọng dụng nhân tài không chỉ là yêu cầu khách quan của quá trình phát triển lực lượng vũ trang hiện đại, mà còn là vấn đề có ý nghĩa chiến lược, cấp thiết, mang tính đột phá trong nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của Quân đội. Tuy nhiên, để thực hiện tốt nhiệm vụ đó, không thể tách rời nền tảng tư tưởng, lý luận của Đảng, mà trực tiếp là tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ và trọng dụng nhân tài.
Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục tỉnh Phú Thọ ngày 29/1/2026 đã tổ chức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (vòng 2) tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt về nguồn nhân lực chất lượng cao, việc thu hút, trọng dụng và phát huy hiệu quả đội ngũ trí thức, chuyên gia, người có tài năng đang trở thành yêu cầu cấp thiết đối với sự phát triển bền vững của Thủ đô.
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông báo số 98/TB-BTC ngày 26 tháng 1 năm 2026 về việc tuyển dụng công chức Bộ Tài chính năm 2026 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Đại hội XIV của Đảng tiếp tục xác định 3 đột phá chiến lược cần tập trung trong nhiệm kỳ. Trong đó, về đột phá nguồn nhân lực yêu cầu tập trung chuyển đổi cơ cấu và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao; góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động; đẩy mạnh thu hút và trọng dụng nhân tài; khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
UBND TP Hà Nội đề xuất mức hỗ trợ 1.000 lần lương cơ sở (tương đương 2,34 tỷ đồng) đối với giáo sư khi được tuyển dụng, để nhằm thu hút nhân tài.
Tại kỳ họp chuyên đề của HĐND TP Hà Nội ngày 27/1, với đa số đại biểu tán thành, HĐND TP đã thông qua nghị quyết về thu hút, trọng dụng người có tài năng thành phố Hà Nội.
Sáng 27-1, tại kỳ họp thứ ba mươi mốt, với đa số đại biểu tán thành, HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết về thu hút, trọng dụng người có tài năng thành phố Hà Nội.
HĐND Thành phố Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết Ban hành quy định về thu hút, trọng dụng người có tài năng, trong đó đề xuất mức hỗ trợ 1.000 lần lương cơ sở (2,34 tỷ đồng) đối với giáo sư khi được tuyển dụng.
Hà Nội đề xuất hỗ trợ 1 lần cao nhất đến 1.000 lần mức lương cơ sở, tương đương 2,34 tỷ đồng để thu hút người có tài năng về làm việc.
Đại hội XIV của Đảng không chỉ củng cố niềm tin mà còn đặt ra yêu cầu biến khát vọng phát triển đất nước thành hành động cụ thể, hiệu quả.
Người có tài năng về làm việc tại Hà Nội được hỗ trợ 1 lần cao nhất đến 1.000 lần mức lương cơ sở, tương đương 2,34 tỷ đồng. Ngoài ra, các thành viên trong gia đình còn được hỗ trợ chỗ ở, miễn phí dịch vụ y tế, giáo dục...
Theo GS.TSKH Nguyễn Đình Đức, có ba 'điểm nghẽn' chủ yếu cần được tháo gỡ để giảm chênh lệch về chất lượng và điều kiện học tập giữa các vùng.