Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc mở rộng đối tượng tham gia và nâng cao quyền lợi của người lao động, người dân.
Nếu giai đoạn 2019-2023, mức sinh của thành phố Huế thuộc nhóm các tỉnh có mức sinh cao thì đến năm 2024, mức sinh giảm xuống chỉ còn 2,07 con/phụ nữ, và dự báo năm 2025 tiếp tục giảm thấp. Việc 'giảm thấp' mức sinh là một vấn đề đau đầu với ngành dân số thành phố Huế.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, năm 2025 số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm 26,15% so với năm 2024, cho thấy xu hướng người lao động tiếp tục ở lại lưới an sinh để bảo đảm an sinh lâu dài đang được gia tăng. Cùng với đó, có gần 9,1 triệu lượt người được giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong năm 2025...
Dự kiến giáo viên mầm non không kiêm nhiệm quá 2 nhiệm vụ, giảm thời gian dạy và một số hoạt động chuyên môn được quy đổi ra giờ dạy.
Thời gian đón và trả trẻ có thể sẽ được bổ sung vào thời gian làm việc của giáo viên mầm non ngoài giờ dạy trực tiếp trên lớp, chuẩn bị cho giờ dạy và thực hiện các công việc chuyên môn khác.
Bộ GD&ĐT dự kiến giảm giờ dạy của giáo mầm non đồng thời bổ sung quy định, hiệu trưởng, hiệu phó phải đứng lớp để nắm được chương trình.
Từ năm 2026, người lao động được hưởng thêm một số quyền lợi mới ảnh hưởng trực tiếp đến quyền riêng tư, cơ hội việc làm và chính sách an sinh cho người lao động.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) dự kiến điều chỉnh nhiều quy định về thời gian làm việc, định mức giờ dạy, chế độ nghỉ, nhằm bảo đảm quyền lợi cho giáo viên mầm non và phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Luật Dân số mới đã đánh dấu bước chuyển đổi từ kiểm soát số lượng sang nâng cao chất lượng dân số, cam kết đặt con người làm trung tâm phát triển.
Cử tri Hà Nội phản ánh, trong bối cảnh kinh tế khó khăn, việc làm cạnh tranh, chi phí nuôi con lớn, giá nhà, đất tăng cao dẫn đến xu hướng giới trẻ sợ kết hôn, sinh con.
Năm 2025, mỗi phụ nữ Việt Nam sinh 1,93 con, tăng nhẹ so với mức thấp nhất trong lịch sử vào năm 2024 (1,91) nhưng vẫn chưa đạt mức sinh thay thế (2,1) và có sự phân hóa mạnh giữa các vùng miền. Thực trạng này đặt ra thách thức lớn đối với phát triển kinh tế - xã hội và an sinh quốc gia.
Bảng mức lương phải đóng thuế thu nhập cá nhân tương ứng với số lượng người phụ thuộc mà người nộp thuế có thể tham khảo sẽ có trong bài viết này.
Trong xu thế già hóa dân số và biến động kinh tế hiện nay, bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện không còn là khái niệm xa lạ, mà đã trở thành giải pháp an sinh trọng yếu. Với những cải cách mang tính đột phá, chính sách này đang mở ra cơ hội vàng để lao động khu vực phi chính thức được thụ hưởng các quyền lợi hưu trí và thai sản vốn trước đây chỉ dành cho khu vực bắt buộc.
Bộ Y tế cho biết Luật Dân số mới mở đường hàng loạt chính sách hỗ trợ nghỉ thai sản, tài chính và nhà ở nhằm khuyến khích người trẻ kết hôn, sinh đủ hai con.
Chiều 19-12, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Tại điểm cầu Đồng Nai có sự tham gia của lãnh đạo BHXH tỉnh và lãnh đạo các sở, ngành liên quan.
Lương tối thiểu vùng tăng, theo đó mức lương tối thiểu làm căn cứ tính tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc cũng có sự điều chỉnh từ 1/1/2026.
Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Bộ Thống kê và Dữ liệu Hàn Quốc cho biết năm 2024 có 206.226 người nghỉ phép chăm con, tăng 4% so với năm trước và là mức cao nhất kể từ khi bắt đầu thống kê năm 2010.
Luật Dân số vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy hoạch định chính sách dân số của Việt Nam – từ quản lý mức sinh sang phát triển dân số bền vững, nâng cao chất lượng dân số và nguồn nhân lực.
Thời gian qua, Việt Nam đạt được nhiều tiến bộ đáng ghi nhận trong bình đẳng giới. Qua đó góp phần nâng cao vai trò của phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, chính quyền địa phương và các tổ chức chính trị - xã hội.
Cục Đảm bảo Y tế quốc gia Trung Quốc vừa cho biết để ứng phó với sự thay đổi nhân khẩu học khi tỷ lệ sinh giảm và dân số già đi nhanh chóng, nước này sẽ mở rộng việc thanh toán bảo hiểm thai sản đối với việc khám trước sinh trong khả năng tài chính của quỹ bảo hiểm.
Ngày 10-12, kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Dân số gồm 8 chương, 30 điều, với 99,55% đại biểu tán thành. Báo SGGP xin giới thiệu một số nội dung chính của Luật Dân số, sẽ có hiệu lực từ ngày 1-7-2026
Theo trang SCMP, Trung Quốc sẽ chi trả toàn bộ chi phí sinh con cho tất cả người dân nhằm ứng phó với khủng hoảng tỉ lệ sinh và hạn chế những rủi ro kinh tế do quá trình già hóa dân số ngày càng gia tăng.
Theo SCMP ngày 14/12, Trung Quốc sẽ mở rộng chương trình bảo hiểm y tế quốc gia từ năm 2026 nhằm chi trả toàn bộ chi phí sinh con cho người dân, trong nỗ lực mới nhất để đảo chiều đà suy giảm tỷ lệ sinh và giảm thiểu rủi ro kinh tế từ tình trạng già hóa dân số.
Việc tăng thời gian nghỉ chế độ thai sản cho phụ nữ sinh con thứ 2 lên 7 tháng có hiệu lực từ 1/7/2026 được lao động Hà Tĩnh đánh giá là thiết thực, góp phần giảm áp lực cho lao động nữ.
Thời gian qua, tại các khu công nghiệp (KCN) trên cả nước, bài toán giữ trẻ luôn là nỗi trăn trở thường trực của các gia đình công nhân có con nhỏ. Phần lớn công nhân phải quay trở lại làm việc sau 6 tháng nghỉ thai sản, trong khi điều kiện gửi con nhỏ lại vô cùng khó khăn. Quyết định số 2270/QĐ-TTg ngày 14-10-2025 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình 'Nâng cao chất lượng giáo dục mầm non ở địa bàn đô thị, khu công nghiệp giai đoạn 2025-2035, định hướng đến năm 2045' được kỳ vọng sẽ tháo gỡ 'điểm nghẽn' này.