Trước sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và xu thế số hóa toàn cầu vừa là cơ hội, vừa là thách thức lớn, đòi hỏi giai cấp công nhân Việt Nam phải không ngừng đổi mới, sáng tạo, phát triển các kỹ năng số, nâng cao năng suất lao động.
Tính đến cuối năm 2024, cả nước có gần 162.000 lao động nước ngoài đang làm việc.
Nằm trong chuỗi hoạt động của Ngày hội văn hóa dân gian 'Sắc vàng bên dòng Nặm Luông' lần thứ III năm 2025, chiều 1/5, tại điểm du lịch cộng đồng xã Nghĩa Đô (huyện Bảo Yên) đã diễn ra cuộc thi sản phẩm thủ công truyền thống đan lát.
Tính đến cuối năm 2024, cả nước có gần 162.000 lao động nước ngoài đang làm việc. Người lao động nước ngoài chủ yếu đến từ Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan, và phần lớn họ là nam giới, theo Bộ Nội vụ…
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 115 về việc thực hiện Đề án 'Nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố giai đoạn 2025-2030, định hướng đến năm 2035'.
Cuộc thi nghề đan lát, dệt thổ cẩm và ẩm thực truyền thống phục vụ du lịch là dịp hội ngộ của những nghệ nhân giỏi tay nghề toàn tỉnh Gia Lai, đồng thời là hành trình khơi dậy kho tàng văn hóa, kết tinh thành sản phẩm quà tặng mang dấu ấn riêng của vùng đất cao nguyên.
Chủ động nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức, ứng dụng công nghệ thông tin để tiếp tục đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, hay chuyển đổi làm lao động tự do? Đó là điều mà người lao động phải xác định trong thời điểm hiện nay, khi doanh nghiệp đang đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, không còn chỗ cho lao động trình độ thấp và không chịu được áp lực cao của công việc.
Theo số liệu được tổ chức Báo cáo thị trường IT Việt Nam công bố, năm 2025, ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam dự kiến cần khoảng 700.000 nhân sự mới. Tuy nhiên, con số thực tế hiện có tại các cơ sở đào tạo chỉ đáp ứng được khoảng 500.000 người. Sự chênh lệch này cho thấy ngành công nghệ thông tin đang thiếu hụt một lượng lớn lao động được đào tạo chính quy và có tay nghề cao.
Kỷ nguyên mới của dân tộc Việt Nam đang đòi hỏi những đột phá mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Có đội ngũ hùng hậu, công nhân Việt Nam đang là lực lượng đóng góp rất lớn vào quá trình sản xuất ra của cải vật chất cho xã hội.
Đã thành thông lệ, mỗi năm cứ đến tháng 5, người lao động Thủ đô lại háo hức đón chờ Tháng Công nhân. Đây là dịp các cấp chính quyền, công đoàn và doanh nghiệp chung tay triển khai nhiều hoạt động cụ thể, chăm lo cho người lao động, tiếp sức cho công nhân vượt qua khó khăn, hăng say lao động sản xuất.
Là tổ chức đại diện quyền lợi của người lao động, công đoàn không chỉ đóng vai trò làm cầu nối tri thức, mà còn phải là người bảo vệ quyền lợi học tập để mỗi người công nhân đều có cơ hội học tập, đào tạo và phát triển bản thân
Ngày 1/5 hằng năm được chọn là ngày Quốc tế Lao động, ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Tại Việt Nam, với nhiều mục tiêu được đặt ra, các cấp, ngành, địa phương đang tiếp tục phát triển giai cấp công nhân, đẩy mạnh đào tạo nghề, hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề, trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để theo kịp xu thế phát triển của đất nước.
Trong nha khoa, chất lượng điều trị không chỉ phụ thuộc vào tay nghề bác sĩ mà còn nằm ở vật liệu sử dụng. Tuy nhiên, bên cạnh những sản phẩm đạt chuẩn, thị trường vẫn tồn tại tình trạng vật liệu không rõ nguồn gốc, hàng buôn lậu tràn lan với nhiều rủi ro tiềm ẩn.
Thị trường lao động Việt Nam những tháng đầu năm 2025 trở nên sôi động, đặc biệt trong lĩnh vực điện, điện tử. Các doanh nghiệp không chỉ đẩy mạnh sản xuất nhằm tận dụng đà phục hồi kinh tế, mà còn tăng tốc tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, xuất khẩu. Tuy nhiên, bài toán thiếu hụt lao động có tay nghề vẫn là thách thức lớn.
Trường Cao đẳng Bách khoa Tây nguyên: Khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp Việt Nam
Trường Cao đẳng Bách khoa Tây nguyên đã và đang khẳng định được vị thế của mình, trở thành một trong những cơ sở giáo dục nghề nghiệp uy tín, góp phần quan trọng vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực Tây nguyên và cả nước.
Trong bước chuyển mình mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, lực lượng công nhân lao động (CNLĐ) trên địa bàn Đồng Nai không ngừng đổi mới, thích nghi và khẳng định vai trò trong lao động sản xuất.
Quý I/2025, toàn tỉnh Vĩnh Phúc đã giải quyết việc làm cho 6.423 lao động, tăng 3,63% so cùng kỳ.
Chúng ta dành gần 1/3 cuộc đời để ngủ – nhưng không phải ai cũng ngủ đúng cách. Với Forever, giấc ngủ không chỉ là chức năng sinh học, mà là nền tảng để sống khỏe, sống trọn vẹn mỗi ngày.
Sáng 26-4, huyện Chương Mỹ phát động 'Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2025', tuyên dương 29 công nhân giỏi.
Tọa lạc tại Khu công nghiệp Khe Cò, xã Sơn Lễ, huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh), Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn đang từng bước khẳng định vị thế trong ngành dệt may khu vực, đồng thời mở ra hàng trăm cơ hội việc làm ổn định cho người lao động địa phương.
Sáng 25/4, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc tổ chức Lễ Bế giảng khóa đào tạo đợt 1 của 'Dự án đào tạo nguồn lao động chất lượng cao, có tay nghề về hàn sang Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực hàn đóng tàu theo diện visa E7'.
Lựa chọn vừa học chương trình THPT vừa học nghề giúp học sinh Hà Tĩnh tiết kiệm chi phí cho gia đình và có nhiều cơ hội việc làm sau khi ra trường.
Ứng dụng kỹ thuật ECMO trong hồi sức cấp cứu là những kiến thức chuyên môn mới vừa được Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn phối hợp với Hội Hồi sức cấp cứu và Chống độc Hà Nội cùng các tỉnh phía Bắc chia sẻ kinh nghiệm.
Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bùi Thanh Sơn đề nghị Hàn Quốc tiếp tục tăng thêm hạn ngạch và mở rộng các ngành nghề tiếp nhận lao động Việt Nam.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, Công ty cổ phần May BGG Hương Sơn (Hà Tĩnh) phấn đấu nâng công suất từ 500 – 700.000 sản phẩm/tháng, vì vậy, nhu cầu tuyển dụng công nhân là rất lớn.
Với đặc thù địa hình miền núi, giao thông đi lại còn nhiều khó khăn, việc triển khai hệ thống khám chữa bệnh từ xa không chỉ giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao mà còn tạo điều kiện để đội ngũ bác sĩ tuyến dưới nâng cao trình độ chuyên môn.
Đó là nhận định của đại diện Anphabe (đơn vị tư vấn giải pháp Thương hiệu nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc) khi nói về xu hướng nhân sự và thị trường lao động Việt Nam những tháng đầu năm 2025, chiều 22/4.
Sự gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề đã tạo bước đột phá trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Sáng 22-4, Học viện Chính trị tổ chức khai mạc Hội thi công tác quân nhu năm 2025. Đại tá Đàm Minh Diện, Phó giám đốc Học viện Chính trị dự và chỉ đạo. Cùng dự có đại biểu đại diện chỉ huy các đơn vị quản lý bếp ăn và các thí sinh tham gia hội thi.
Sau những tín hiệu tích cực từ thị trường xuất khẩu, các doanh nghiệp ngành may trên địa bàn tỉnh đang phải đối mặt với một thách thức không hề nhỏ. Đó là thiếu hụt lao động, nhiều lao động có tay nghề. Tình trạng này đang đe dọa đến năng suất và sự ổn định của chuỗi cung ứng.
Sáng 21/4, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tổ chức khai mạc bồi dưỡng, kiểm tra trình độ kỹ năng nghề năm 2025.
Kelly Pang Nail công bố khởi động cuộc thi INCA Vietnam 2025, mang đến sân chơi hấp dẫn trong ngành nail, nối mi, phun xăm.
Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Tập đoàn Đèo Cả đã và đang đẩy mạnh hợp tác với các trường đại học, cao đẳng giúp sinh viên có môi trường thực tiễn để nâng cao trình độ, tay nghề, có khả năng 'thực chiến' sau khi tốt nghiệp.
Sở Nội vụ cho biết, từ đầu năm 2025 đến nay, trên địa bàn tỉnh có gần 500 doanh nghiệp (DN) đăng ký tuyển dụng với nhu cầu hơn 24 ngàn lao động. Các DN tuyển nhiều vị trí việc làm, trong đó phần lớn là lao động phổ thông.