Bộ Nội vụ cho biết, trong quý II năm nay có hơn 3,3 triệu người được hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Báo cáo chỉ ra rằng nhân sự bị sa thải khó tìm kiếm công việc mới, trong khi doanh nghiệp vẫn còn nhiều vị trí trống, gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng.
Nền tảng tìm kiếm việc làm DOLAB-JICA (Ứng dụng DJ) dành cho người Việt Nam có nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản vừa chính thức đưa vào sử dụng.
Công an xã Xuân Quang, tỉnh Lào Cai vừa ngăn chăn kịp thời vụ một em học sinh 15 tuổi bị người lạ trên mạng xã hội dụ dỗ đi làm thuê.
Trên đường đi tìm việc làm, L.S.M.T (2007, trú xã Đam Rông 4, tỉnh Lâm Đồng) và T.T.T.H. (2009, trú xã Ngã An, tỉnh Thanh Hóa) thấy xe máy hiệu Honda Air Blade BKS 49E1-456.82 dựng trên vỉa hè đường Cao Thắng (phường Lang Biang-Đà Lạt, Lâm Đồng) vẫn còn cắm chìa khóa và không có người trông coi nên nảy sinh ý định trộm cắp.
Theo dữ liệu của Chính phủ Nhật Bản vừa công bố, tỷ lệ có việc làm trong tháng 6/2025 đã giảm 0,02 điểm so với tháng trước xuống còn 1,22 điểm.
Ứng dụng DJ do JICA và DOLAB phối hợp phát triển, giúp người lao động Việt Nam tìm việc tại Nhật Bản dễ dàng, minh bạch, hạn chế rủi ro lừa đảo và giảm chi phí trước khi đi.
Những người quen trên mạng có phải là những 'người bạn trực tuyến' cùng chí hướng với bạn, Những 'người yêu' thân thiết, Những 'người bạn' chu đáo, Những 'người Samari tốt bụng' hữu ích, Hay có lẽ, tất cả chỉ là những 'cái bẫy' ngọt ngào do các thế lực gián điệp giăng ra?
Giới chuyên gia nhận định: Thị trường tuyển dụng quý III/2025 sẽ duy trì đà ổn định. Doanh nghiệp (DN) sẽ ưu tiên những ứng viên có chuyên môn tốt, am hiểu luật và linh hoạt trong vận hành. Các vị trí then chốt vẫn được chú trọng tuyển dụng, với yêu cầu cao hơn về các kỹ năng đáp ứng xu hướng tương lai, khả năng thích ứng và tính tuân thủ.
Guồng quay công việc ở thành phố khiến Vân cảm thấy bản thân như 'chim bị nhốt lồng', sức khỏe thể chất và tinh thần đều giảm sút. Sau hơn 1 năm chuẩn bị, cô quyết định sống du mục dọc miền Trung.
Công ty đang gây sốt này được mở ra cho những người trẻ thất nghiệp muốn có ảo giác mình có việc làm, nhân viên phải đóng tiền thay vì được trả lương.
Nhiều học sinh Trung Quốc không còn ưu tiên vào các trường đại học hàng đầu, thay vào là những ngành học hứa hẹn cơ hội việc làm ổn định.
Nền tảng số dành cho người Việt Nam có nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản với mục tiêu kết nối các doanh nghiệp dịch vụ với người lao động có nguyện vọng ra nước ngoài làm việc, giảm thiểu rủi ro bị lừa đảo và các chi phí phải trả trước khi đi...
Xuất khẩu lao động trong những năm qua không chỉ góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động mà còn mang lại nguồn ngoại tệ lớn cho đất nước, đóng góp vào công cuộc giảm nghèo bền vững. Tuy nhiên, tình trạng người lao động bị lừa đảo, thu phí sai quy định qua trung gian vẫn diễn ra phổ biến, đặt ra yêu cầu cấp thiết về minh bạch hóa thị trường xuất khẩu lao động.
Ngày 30-7, tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, hiện địa bàn Đồng Nai có gần 400 doanh nghiệp báo cáo nhu cầu tuyển gần 12 ngàn lao động, trong đó lao động phổ thông chiếm hơn 50%. Ngành nghề cần tuyển nhiều lao động là dệt may, giày da, đồ gỗ, điện tử với nhu cầu trên 9 ngàn lao động.
Việc khai trương ứng dụng DOLAB-JICA (ứng dụng DJ) được kỳ vọng sẽ giúp người lao động Việt Nam nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống.
Ứng dụng DOLAB-JICA hướng đến xây dựng môi trường tìm việc minh bạch, công khai, hiệu quả cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Thị trường lao động thời gian qua đã thể hiện một bức tranh đa chiều, phản ánh sự phục hồi vững chắc của nền kinh tế nhưng đồng thời cũng bộc lộ những bất cập đáng kể, đặc biệt là sự mất cân đối giữa cung và cầu về chất lượng nhân sự. Dù kinh tế tiếp tục đà phục hồi mạnh mẽ, nhưng đối với thị trường lao động, một số thách thức cố hữu và mới nổi vẫn đang tác động đến người lao động và doanh nghiệp.
Hàn Quốc nằm trong nhóm các quốc gia có tỷ lệ nhập học đại học cao nhất thế giới, nhưng thị trường việc làm lại không theo kịp.
UBND Thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội 6 tháng cuối năm năm 2025.
UBND thành phố Hà Nội vừa có kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố 6 tháng cuối năm 2025.
Ngày 24/7, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 199/KH-UBND về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội 6 tháng cuối năm 2025.
Lâm Đồng không chỉ nổi tiếng với khí hậu mát mẻ, cảnh quan thơ mộng mà còn là vùng đất đầy tiềm năng phát triển kinh tế - xã hội. Những năm gần đây, tỉnh nhà ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong thu hút đầu tư, đặc biệt ở các lĩnh vực như: du lịch - dịch vụ, nông nghiệp công nghệ cao, chế biến thực phẩm, logistics, công nghệ thông tin… Điều này mở ra hàng ngàn cơ hội việc làm mới cho người dân địa phương cũng như lao động nhập cư.
Trong khi nhiều cử nhân loay hoay tìm việc, sinh viên trường nghề ở Hà Tĩnh đã được tuyển dụng ngay tại sân trường nhờ mô hình đào tạo gắn kết với doanh nghiệp.
TPHCM sẽ hỗ trợ 3 tháng lương tìm việc, 1,5 tháng lương/năm công tác đối với người lao động thuộc Đội Quản lý trật tự đô thị và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ).
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng là dấu mốc quan trọng, nhưng cũng là lúc nhiều bạn trẻ tại Hà Tĩnh bắt đầu trăn trở với câu hỏi: Làm sao tìm được công việc đầu tiên phù hợp với bản thân? Trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển mình mạnh mẽ, việc tìm việc không còn bó hẹp trong các tờ rơi hay mối quan hệ quen biết, mà đã chuyển dịch mạnh mẽ lên môi trường online.
TPHCM sẽ hỗ trợ 3 tháng lương tìm việc, 1,5 tháng lương/năm công tác đối với người lao động thuộc Đội Quản lý trật tự đô thị và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (trước đây).
Không chỉ tiên phong trong việc thực hiện mô hình chính quyền đô thị hai cấp, TP Hồ Chí Minh còn đi đầu trong việc chăm lo quyền lợi và đời sống của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp.
L'Oreál Việt Nam vừa đưa ra cảnh báo khẩn cấp về sự gia tăng các hoạt động tuyển dụng lừa đảo trong đó những kẻ mạo danh đang sử dụng bất hợp pháp thương hiệu và uy tín của hãng này để lừa gạt những người đang tìm việc.