Liên quan đến vụ trục lợi bảo hiểm xã hội, Công an huyện Nhơn Trạch (Đồng Nai) đã chuyển hồ sơ sang Viện kiểm sát nhân dân cùng cấp đề nghị truy tố 8 bị can về hành vi 'sử dụng con dấu, tài liệu giả của cơ quan, tổ chức'.
Công việc của chúng tôi cách biệt quá lớn, chồng không tâm lý làm tôi mệt mỏi vô cùng. Nhiều năm nay, tôi không dám ăn diện như những đồng nghiệp khác vì sợ chồng không vui.
Khó khăn lắm tôi mới có vị trí như ngày hôm nay, tôi không thể đánh mất được. Nhưng tôi cũng không thể lấy người đàn ông có tính cách như thế.
Các nhà tuyển dụng tại Silicon Valley đưa ra chính sách mới, ép nhân viên quay lại văn phòng nhưng vấp phải kháng cự lớn.
Vắng bóng người lao động (NLĐ) tham gia tìm việc, doanh nghiệp (DN) không tuyển dụng được lao động theo nhu cầu… là thực trạng tại các sàn giao dịch việc làm được tổ chức trong thời gian gần đây.
Công việc yêu cầu thường xuyên phải ra đường trong ngày nắng nóng khiến Kiều Trang 'cắn răng' chi thêm tiền để đổi lấy sự thoải mái, trong đó đắt đỏ nhất là di chuyển bằng taxi.
Ngày 10/5, trường Đại học Điện lực tổ chức Ngày hội việc làm EPU's Job Fair 2023 tạo thêm cơ hội việc làm cho sinh viên.
Bộ phận nhân sự (HR) thường bị cho là rảnh rỗi hoặc chỉ đứng về phía lãnh đạo khi có xung đột. Thực tế, họ phải đảm bảo vị trí cầu nối và có khối lượng công việc đáng kể.
Công việc của chúng tôi cách biệt quá lớn, chồng không tâm lý làm tôi mệt mỏi vô cùng. Nhiều năm nay, tôi không dám ăn diện như những đồng nghiệp khác vì sợ chồng không vui.
Quấy rối ở nơi làm việc vẫn là vấn đề lớn ngay cả khi Hàn Quốc đã ban hành đạo luật nghiêm cấm. Một số người sếp hiện cảm thấy bị chính nhân viên cấp dưới của mình bắt nạt.
Cần thiết nghiên cứu, đề nghị cấp có thẩm quyền ban hành các quy định về mục đích, yêu cầu sử dụng phiếu lý lịch tư pháp, tránh trường hợp yêu cầu người dân xác minh lý lịch tư pháp không cần thiết.
Nếu muốn chứng minh đào tạo là đối tác đồng hành cùng lãnh đạo vượt qua những khó khăn thì người làm L&D phải chứng minh được hoạt động đào tạo tác động vào đâu, giúp giải quyết vấn đề gì của doanh nghiệp.
Các chuyên ngành cần tuyển đợt này gồm: điện, cơ khí, tự động hóa, tiếng Anh, tiếng Trung...
Trong đợt này, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển 200 lao động.
Người phụ nữ luống tuổi ngồi cạnh cửa phòng tiếp khách của công ty nhìn tôi có vẻ dò hỏi.
Nhiều người lao động thấp thỏm giữa làn sóng cắt giảm nhân sự nhưng không hay biết đây là kế hoạch đã được các công ty chuẩn bị từ lâu.
Một công chức ở Osaka đã bị buộc phải trả lại 1,44 triệu yen (11.000 USD) tiền lương, sau khi bị bắt quả tang hút thuốc trong giờ làm việc suốt 14,5 năm.
Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Hồng Lam có nhu cầu tuyển dụng cán bộ, giáo viên, nhân viên năm 2023, cụ thể như sau:
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh dự kiến tuyển dụng 100 lao động bao gồm hệ cao đẳng, trung cấp và lao động phổ thông Nghệ An.
Công ty Formosa Hà Tĩnh dự kiến sẽ tổ chức tuyển dụng 100 lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm Nghệ An.
Hãng khổng lồ tìm kiếm trực tuyến đang dành nhiều nỗ lực với mong muốn sẽ bắt kịp đối thủ Microsoft trong cuộc đua tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) vào các ứng dụng và dịch vụ.
Ngay khi biết tin vợ chồng chị Ngân bị vỡ nợ, cả phòng tôi hoảng loạn. Mọi người lần lượt nói ra sự thật phũ phàng sau đó.
Elon Musk đã phải công khai xin lỗi sau khi chế giễu một nhân viên khuyết tật trên Twitter và cho rằng đây chỉ là 'hiểu nhầm'.
Trong bối cảnh kinh doanh không thuận lợi, một số công ty quyết định cắt giảm hoàn toàn khoản chi phúc lợi ngày 8/3, trong khi số khác chọn mua những phần quà tiết kiệm hơn.
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 là một trong những dịp ý nghĩa trong năm. Nếu chưa biết tặng quà 8/3 sao cho tinh tế, ấn tượng và độc đáo thì chúng tôi xin gợi ý cho bạn một số cách chọn quà để tặng nhân viên, đồng nghiệp, sếp nữ vào dịp này.
Phim Đừng nói khi yêu tập 15: Ly khó chịu khi bị Quy thờ ơ, Tú bị bố mắng vô tích sự vì xin mẹ 1 tỷ đồng để khởi nghiệp.
Trên mạng Internet hiện đang rộ thông tin Tập đoàn Hưng Thịnh có chính sách trả lương người lao động bằng voucher. Song phía doanh nghiệp đã bác bỏ tin này.
Đại diện truyền thông Tập đoàn Hưng Thịnh cho biết, việc trả lương bằng voucher chưa hề được lấy ý kiến nội bộ trong Tập đoàn.
Đại diện tập đoàn Hưng Thịnh bác tin đồn liên quan đến chính sách trả lương nhân viên bằng voucher và khẳng định vẫn chi trả lương bình thường.
Một văn bản thông báo Tập đoàn Hưng Thịnh trả lương bằng voucher khiến dư luận xôn xao, tuy nhiên DN khẳng định không phát đi thông báo này.