Bộ Nội vụ vừa có công văn lấy ý kiến về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Nhằm bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động và tăng cường tính minh bạch trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa công khai danh sách các đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 3 tháng trở lên (tính đến ngày 30/6/2026).
Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam cuối tháng 11-2026 kéo dài 4 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, trong đó ưu tiên hoán đổi ngày làm việc để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày.
Sáng 5/8, thảo luận tại Tổ 14 (Đoàn ĐBQH các tỉnh Đồng Tháp, Quảng Ninh) về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các ĐBQH đề nghị tiếp tục hoàn thiện quy định theo hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời tháo gỡ những vướng mắc trong quản lý doanh nghiệp, bảo đảm hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phát triển an toàn, bền vững.
Bộ Nội vụ đưa ra hai phương án về lịch nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam 24/11. Hiện Bộ đang nghiêng về phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liền mạch 4 ngày trong dịp này...
Theo các đại biểu, việc sửa đổi luật lần này không chỉ nhằm cắt giảm thủ tục hành chính mà còn hướng tới một cơ chế minh bạch, ngăn chặn lừa đảo và bảo vệ người lao động từ khi chuẩn bị xuất cảnh, làm việc ở nước ngoài đến khi trở về nước.
Bộ Nội vụ đề xuất dịp lễ Quốc khánh năm 2027, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 8409/BNV-CVL ngày 4/8/2026 lấy ý kiến các cơ quan về dự thảo phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Bộ Nội vụ mới có văn bản lấy ý kiến 13 bộ, ngành về đề xuất nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Theo đó, đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam, gồm phương án hoán đổi để nghỉ 4 ngày liên tục...
Đây là ý kiến được đại biểu Quốc hội đưa ra tại phiên thảo luận tại tổ của Quốc hội, thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Thảo luận tại tổ về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi nhấn mạnh, cần chuyển mạnh tư duy trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, từ mục tiêu giải quyết việc làm sang định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ đất nước. Dự thảo luật cần thiết kế rõ hơn định hướng này.
Thảo luận tại Tổ 8 về ba dự án luật quan trọng, các đại biểu Quốc hội tập trung góp ý nhiều nội dung liên quan đến hoàn thiện cơ chế hòa giải ở cơ sở, bảo đảm quyền lợi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tăng cường quản lý hoạt động xuất bản và đẩy mạnh chuyển đổi số, góp phần nâng cao tính thống nhất, khả thi của hệ thống pháp luật.
Cho rằng bị chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định sau hơn 5 năm làm việc, người lao động kiện doanh nghiệp. Sau đó, các bên tự nguyện thỏa thuận, công ty đồng ý thanh toán 900 triệu đồng.
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là người lao động).
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các bộ, ngành, cơ quan về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Nhiều quy định quan trọng về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được đưa ra. Qua đó mở rộng cơ hội việc làm, giúp người lao động có thu nhập ổn định, bền vững trên thị trường quốc tế.
Bộ Nội vụ đề xuất dịp lễ Quốc khánh năm 2027, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Sáng nay (5/8), kỳ họp không thường lệ thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI thảo luận ở tổ về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng chí Trần Tiến Dũng, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì phiên thảo luận tại Tổ 12 gồm các tỉnh: Điện Biên, Vĩnh Long, Lạng Sơn.
Tham gia thảo luận tại Tổ 3 (Đoàn ĐBQH các tỉnh Thanh Hóa, Tây Ninh) về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ĐBQH Phan Thị Thùy Linh (Thanh Hóa) nhấn mạnh, lần sửa luật này phải đồng thời siết chặt các định nghĩa pháp lý để chống lừa đảo, số hóa để minh bạch và cắt giảm thủ tục để kiến tạo thị trường lao động. Mục tiêu cuối cùng là để mỗi người lao động ra nước ngoài đều đi bằng con đường chính thống và được pháp luật bảo vệ đầy đủ.
Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án lấy ý kiến, trong đó một phương án đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 4 ngày liên tục.
Dự thảo Luật hoàn thiện các quy định về nâng cao chất lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài; có chính sách ưu đãi, định hướng người lao động đi làm việc trong các ngành nghề trọng điểm mà Việt Nam có nhu cầu nhân lực trong tương lai; sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực đã đi làm việc ở nước ngoài sau khi về nước.
Doanh nghiệp và người lao động phải ký kết bằng văn bản sẽ góp phần hoàn thiện cơ sở pháp lý điều chỉnh quan hệ giữa các bên.
Thảo luận ở tổ về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đại biểu đề nghị bổ sung quy định siết chặt chế tài đối với các tổ chức, cá nhân dung túng, môi giới người lao động trốn ở lại nước ngoài trái phép.
Các đại biểu Đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh đã đóng góp nhiều ý kiến thiết thực nhằm hoàn thiện các dự án luật liên quan đến công tác hòa giải ở cơ sở, hoạt động xuất bản và người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án tổ chức nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Trong 2 phương án được đưa ra, cơ quan này đề xuất chọn phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp.
Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án lấy ý kiến, trong đó một phương án đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 4 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ vừa lấy ý kiến 13 bộ, ngành về đề xuất nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Trong 2 phương án lấy ý kiến, Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam cuối tháng 11 năm nay có thể kéo dài 4 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam cuối tháng 11 năm nay có thể kéo dài 4 ngày liên tục.
ĐBQH Trần Đình Gia (Hà Tĩnh) đề nghị nghiên cứu quy định không cho người lao động tiếp tục đi làm việc ở nước ngoài nếu từng vi phạm hợp đồng hoặc bị nước sở tại trục xuất; đồng thời xây dựng cơ sở dữ liệu liên thông để quản lý toàn bộ quá trình làm việc của lao động Việt Nam ở nước ngoài.
Từ ngày 1/7/2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng. Trong đó, nâng mức giảm trừ gia cảnh lên 15,5 triệu đồng/tháng, giúp người có thu nhập từ tiền lương, tiền công dưới ngưỡng này không phải nộp thuế.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Thọ (Cơ sở 1) vừa tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm, thu hút trên 500 người lao động đến tìm hiểu thông tin, tư vấn và kết nối việc làm.
'Hạn chế doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do vi phạm pháp luật nhưng vẫn lợi dụng để tiếp tục đề nghị cấp Giấy phép cho doanh nghiệp khác'.
Sáng 5/8, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Quốc hội làm việc tại Hội trường, nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
HNN - Không còn cầm theo tập hồ sơ giấy đi gõ cửa từng doanh nghiệp hay chờ đến các phiên giao dịch việc làm, nhiều người lao động ở TP. Huế đang lựa chọn một cách tìm việc mới: truy cập website, mạng xã hội hoặc các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
Theo quy định, việc điều chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động chỉ được thực hiện trong các trường hợp luật cho phép và phải bảo đảm đầy đủ về thời hạn, thủ tục thông báo, sự đồng ý của người lao động và chế độ tiền lương.
Đến hết tháng 7-2026, tỉnh Khánh Hòa đã triển khai 14 dự án nhà ở xã hội với hàng chục nghìn căn hộ, giá bán trung bình khoảng 22 triệu đồng/m². Đây là nỗ lực lớn trong thực hiện chủ trương an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước, mở ra cơ hội an cư cho hàng nghìn người lao động có thu nhập thấp. Tuy nhiên, cùng với việc đẩy nhanh tiến độ xây dựng nhà ở, một vấn đề đang đặt ra là hệ thống trường học và các thiết chế dân sinh liệu có theo kịp tốc độ phát triển của các khu dân cư mới?
Ngày 4/8, Petrovietnam tổ chức Hội nghị Ban Liên lạc hưu trí (LLHT) Tập đoàn nhằm đánh giá kết quả công tác chăm lo người lao động hưu trí trong 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 và trao đổi các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động hưu trí trong toàn Tập đoàn.
Hơn 600 căn nhà ở xã hội được mở bán góp phần bổ sung nguồn cung nhà ở cho người thu nhập thấp và công nhân đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.