Bà Cao Thị Ngọc Thanh (Khánh Hòa) hỏi, cán bộ luân chuyển, điều động từ cấp huyện về xã, đã bổ sung đầy đủ điều kiện bằng cấp phù hợp với vị trí việc làm và nhu cầu vị trí việc làm của địa phương thì từ ngày 1/8/2023 có được xét chuyển xếp lương theo bằng cấp và vị trí việc làm hiện có theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP không?
DNVN – Nhân ngày Phụ nữ Việt Nam, Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông đã khen thưởng cho 2 tập thể và 14 nữ cán bộ, nhân viên có thành tích xuất sắc trong phong trào 'giỏi việc nước, đảm việc nhà' năm 2023.
Chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế-xã hội; là nguồn lực, là động lực thúc đẩy sự phát triển của đất nước.
Tại dự thảo Nghị định quy định chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng vào cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đề xuất chính sách trọng dụng người có tài năng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC).
Ông Đinh Ngọc Quý, Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc hội cho biết, chính sách cải cách tiền lương thực hiện từ 1-7-2024 có 6 nội dung mới, trong đó sau năm 2024 sẽ tăng theo lộ trình 5-7%.
Cùng với cải cách tổng thể chính sách tiền lương, việc tăng lương sẽ tiếp tục được thực hiện sau năm 2024.
Chiều 19/10, Tổng Thư ký Quốc hội tổ chức họp báo về dự kiến chương trình kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV.
Ông Đinh Ngọc Quý, Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội cho biết, nguồn kinh phí để cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho cả giai đoạn 2024-2026.
Nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho cả giai đoạn từ 2024-2026. Dự kiến, sau năm 2024, mỗi năm, mức lương sẽ tăng 5-7%.
Theo Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội Đinh Ngọc Quý, nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho cả giai đoạn từ 2024-2026. Dự kiến, sau năm 2024, mỗi năm, mức lương sẽ tăng 5-7%.
Từ năm 2025, lộ trình tăng lương dự kiến mỗi năm sẽ tăng 5-7%, đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân.
Từ năm 2025 dự kiến sẽ thực hiện tăng lương có lộ trình 5-7%, đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân.
Từ ngày 1/7/2024, dự kiến thực hiện chế độ tiền lương mới, vậy 6 nội dung cải cách tiền lương bao gồm những gì?
Nhiều cử tri Thành phố Hồ Chí Minh kiến nghị điều chỉnh tiền lương phù hợp với ngành y tế, giáo dục do hiện nay chính sách tiền lương, thu nhập chưa tương xứng.
Chính sách tiền lương, thu nhập chưa tương xứng, không có vị trí việc làm, khó khăn trong tăng nguồn thu khi thực hiện cơ chế tự chủ tài chính… là những vấn đề được nhiều đại biểu đề cập đến trong buổi tiếp xúc cử tri ngành Giáo dục và Y tế do Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh tổ chức ngày 17/10.
Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024).
Trình phương án điều chỉnh giá điện trước 25/10; EVN Hà Nội thay ngày chốt chỉ số công tơ tiền điện; Bộ Công Thương đề xuất điều chỉnh giá xăng dầu 7 ngày/lần;... là những thông tin kinh tế đáng chú ý tuần qua.
Thực hiện lộ trình cải cách chính sách tiền lương mới từ 1/7/2024 sẽ bãi bỏ một số phụ cấp đối với cán bộ công chức đồng thời có một số quy định mới về phụ cấp.
Chính phủ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết 27-NQ/TW.
Nhiều người lao động và người hưởng lương hưu đang rất quan tâm đến thông tin từ 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Chính phủ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1-7-2024).
Cải cách chế độ tiền lương theo vị trí việc làm đang là một vấn đề được dư luận rất quan tâm và chờ đợi, với mong muốn mức lương thực sự khuyến khích tinh thần cống hiến của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4 thuộc lĩnh vực Nội vụ. Trong báo cáo, Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024), gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương và thu nhập.
Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024).
Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak (AKKN) triển khai chuyển đổi số trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và đã mang lại nhiều kết quả quan trọng.
Bộ Nội vụ vừa đề xuất sau năm 2024 tiếp tục tăng lương bù trượt giá, góp phần cải thiện lương cán bộ, công chức, viên chức theo mức tăng trưởng kinh tế. Nhiều người lo ngại mức lương mới chưa bù được trượt giá mà thêm lạm phát...
Về lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27 và dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Về lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương...
Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá; Việt Nam chi 2,73 tỷ USD nhập khẩu hạt điều; Chứng khoán tăng 3 phiên liên tiếp… là những tin tức kinh tế đáng chú ý ngày 10/10.