UBND TP Hải Phòng vừa ban hành kế hoạch về việc luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố, nhằm đảm bảo tổ chức bộ máy vận hành thông suốt, hiệu quả.
Năm học mới 2025-2026 đang cận kề trong bối cảnh sáp nhập địa giới hành chính, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Những điểm mới này tác động khá lớn tới giáo dục, nhất là việc tuyển dụng giáo viên.
Bộ GD-ĐT vừa hướng dẫn tháo gỡ một số vướng mắc trong lĩnh vực giáo dục khi áp dụng mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Khánh Hòa dành hơn 200 tỷ đồng hỗ trợ nhà ở và đi lại cho cán bộ, công chức sau sáp nhập, nhằm ổn định đội ngũ nhân lực và thúc đẩy phát triển địa phương.
Trước thực tế khó khăn khi đội ngũ quản lý giáo dục cấp xã, phường thiếu chuyên môn lẫn kinh nghiệm, Bộ GD&ĐT vừa đề nghị địa phương thành lập Hội đồng tư vấn giáo dục cấp xã, trong đó có thể huy động cả cán bộ nhà giáo đã nghỉ hưu tham gia tư vấn, hỗ trợ chuyên môn đồng thời giao toàn quyền tuyển dụng, điều động giáo viên cho cấp sở.
Tỉnh Khánh Hòa hỗ trợ tiền thuê nhà ở và hỗ trợ chi phí đi lại bằng tiền cho CB-CC-VC và NLĐ khi sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Sáng 15/8, Đoàn công tác của Ban Thường vụ Tỉnh ủy do đồng chí Bùi Thị Minh - Phó Bí thư Tỉnh ủy làm Trưởng đoàn đã kiểm tra thực tế và làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Vĩnh An về việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tham gia Đoàn công tác có các đồng chí: Lương Đức Minh - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy; Phùng Thị Kim Nga - TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ngành liên quan.
Năm học 2025 - 2026, ngành Giáo dục tiếp tục đối mặt tình trạng thiếu giáo viên.
Nghệ An thúc đẩy cán bộ tỉnh về tăng cường cho xã, đặc biệt xã khó khăn, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chính quyền 2 cấp.
UBND TP Hải Phòng vừa ban hành kế hoạch luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, tăng cường nhân lực cho cấp xã, đặc biệt địa bàn phức tạp, thiếu nhân lực, khắc phục tình trạng 'thừa thiếu' ở một số vị trí công tác quan trọng.
Thực hiện đẩy mạnh phục vụ sách báo tại cơ sở và luân chuyển tài liệu đến các điểm đọc trong cộng đồng, Thư viện tỉnh Tuyên Quang đã tổ chức hoạt động luân chuyển sách về tổ dân phố số 15, phường An Tường, tỉnh Tuyên Quang.
Nhằm phục vụ việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp sau hợp nhất đảm bảo tổ chức bộ máy vận hành thông suốt, hiệu quả, UBND thành phố Hải Phòng sẽ tăng cường nhân lực cấp xã, triển khai luân chuyển, điều động biệt phái cán bộ.
UBND TP Hải Phòng vừa ban hành Kế hoạch về việc luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, nhằm đảm bảo tổ chức bộ máy vận hành thông suốt, hiệu quả.
Thực hiện chủ trương kiện toàn tổ chức bộ máy chính quyền đô thị, UBND TP Hải Phòng vừa ban hành Kế hoạch luân chuyển, điều động và biệt phái cán bộ, công chức, viên chức không thuộc diện Thành ủy quản lý nhằm phát huy tối đa năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An vừa triển khai kế hoạch đăng ký nguyện vọng luân chuyển, tăng cường cán bộ, công chức về cấp xã, nhằm củng cố và nâng cao chất lượng đội ngũ công tác cơ sở.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An ngày 11/8/2025 đã phát Công văn số 4675-CV/BTCTU về việc đăng ký nguyện vọng đi tăng cường công tác ở cơ sở.
Tỉnh Thanh Hóa dự kiến điều động khoảng 360 công chức, viên chức đến các xã miền núi, biên giới đang thiếu hụt nhân sự sau đợt sáp nhập hành chính.
Sau hơn một tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, bước đầu bộ máy đã vận hành cơ bản ổn định, thông suốt, tạo sự chuyển biến tích cực trong phục vụ người dân và doanh nghiệp. Nổi bật là giảm thời gian, chi phí cho người dân; tăng tính chủ động, tích cực của chính quyền địa phương và nhận được sự đồng tình, ủng hộ của người dân. Tuy nhiên, đây cũng là 'cuộc sát hạch' quy mô lớn, có tính quyết định về năng lực, bản lĩnh, tư duy lẫn kỹ năng của đội ngũ cán bộ cơ sở.
Theo Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, cần chuyển từ 'học để thi' sang 'học để làm' và làm ra của cải, đồng thời, có chính sách thu hút người tài ở nước ngoài về.
Thị trường chứng khoán sáng nay chứng kiến VN-Index lần đầu tiên chạm mốc 1.600 điểm. Tính đến thời điểm hiện tại, VN-Index hiện đang chạm mốc gần 1.600 điểm.
Phó Chủ tịch Quốc hội cho rằng, phải có luân chuyển nguồn nhân lực giữa công - tư. Đem văn hóa doanh nghiệp vào quản lý nhà nước, đem văn hóa nhà nước ra quản lý doanh nghiệp. Thu hút người tài từ nước ngoài về, nhất là Việt kiều.
Theo Phó Chủ tịch Quốc hội, sử dụng nhân lực phải đúng người, bố trí người phải đúng theo năng lực, theo lĩnh vực được đào tạo, đánh giá năng lực phải qua hoạt động thực tiễn.
'Lấy một ông giám đốc về làm vụ trưởng rất hay, lấy một ông vụ trưởng ra làm giám đốc cũng rất hay. Cần giữ nhân tài trong nước nhưng phải luân chuyển giữa các bộ phận công - tư', Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định nêu.
Một số nước cán bộ giỏi ra tư nhân làm và vẫn quay về được khu vực công, ở nước ta từ doanh nghiệp quay về làm công chức rất khó, Phó Chủ tịch Quốc hội cho biết.
Chi cục Thống kê Đà Nẵng cho biết, trong 7 tháng năm 2025, hoạt động vận tải hàng hóa trên địa bàn TP diễn ra sôi động, phản ánh xu hướng phục hồi và phát triển tích cực của lĩnh vực này.
Ngày 11/8, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Sơn La tổ chức Hội nghị triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục cấp mầm non, tiểu học và THCS. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến hơn 420 cơ sở giáo dục trong toàn tỉnh.
Khi VN-Index liên tiếp lập đỉnh lịch sử, các chuyên gia chứng khoán lưu ý nhà đầu tư nên thận trọng ưu tiên chốt lời dần và tránh tâm lý mua đuổi nếu VN-Index có những phiên tăng mạnh tiếp theo.
Cây nến rút chân phiên cuối tuần tiếp tục cho thấy lực bắt đáy khá tốt quanh ngưỡng 1.565. Xu hướng giằng co trong vùng 1.580 – 1.585 có thể sẽ tiếp diễn trong ngắn hạn để củng cố một nền giá vững chắc...
Thị trường chứng khoán vừa trải qua tuần diễn biến tích cực khi VN-Index tăng tới xấp xỉ 90 điểm, hình thành đỉnh mới.
Sau hơn một tháng kể từ ngày hợp nhất hai tỉnh Cà Mau và Bạc Liêu (1/7/2025), tỉnh Cà Mau mới đã cơ bản hoàn tất quá trình chuyển giai đoạn từ sắp xếp tổ chức sang vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp. Một trong những thành tựu nổi bật trong thời gian đầu sau hợp nhất là tập trung nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp xã; đẩy mạnh chuyển đổi số để tăng cường hiệu quả hoạt động của các trung tâm phục vụ hành chính công (TTPVHCC) phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.
Thị trường chứng khoán trong nước tuần qua (4/8 - 8/8) tiếp tục cho thấy sức mạnh đáng nể khi khi sắc xanh ngập tràn trên bảng điện tử suốt cả năm phiên. Ở vùng giá đỉnh mọi thời đại, mặc dù phải trải qua những cơn rung lắc giữ dội khó lường, 'chuyến tàu' VN-Index lại tiếp tục cho thấy sức vượt gió rẽ sóng mãnh liệt khi đóng nến tuần cao nhất từ trước đến nay.
Độ rộng của thị trường nghiêng về xu hướng tích cực, thể hiện sự luân chuyển và tăng giá tốt ở nhiều nhóm ngành, đặc biệt là các mã chưa tăng giá nhiều và có nền tảng tích lũy tốt.
Năm học 2025-2026 đang đến gần, nhưng nhiều địa phương vẫn gặp khó khi chưa thể hoàn tất việc tuyển dụng giáo viên.