Theo Luật Việc làm 2013 và Bộ luật Lao động 2019, người lao động nghỉ việc có thể được nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.
Từ ngày 1/1/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ chính thức tăng mạnh, lên ít nhất 17,25 triệu đồng/tháng, thay vì mức 11,7 triệu đồng như hiện tại.
Luật Việc làm sửa đổi chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, theo đó, chính sách bảo hiểm thất nghiệp sẽ tăng quyền lợi của hàng triệu người lao động.
Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng khoản lương phải đóng, đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa 1 năm đối với doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật...
Chính thức tăng thêm ít nhất 5.550.000 đồng/tháng (dự kiến 6.500.000 đồng/tháng) từ 01/01/2026 tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa trong trường hợp nào?
Mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia, điều chỉnh các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa… là những quy định mới tại Luật Việc làm 2025.
Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026 đã bổ sung nhiều quy định đóng Bảo hiểm thất nghiệp.
Bộ trưởng Bộ Công an Lương Tam Quang đã ký ban hành Thông tư số 86/2025/TT-BCA quy định biện pháp thực hiện bảo hiểm y tế đối với công nhân công an, người lao động, học sinh, sinh viên và thân nhân của cán bộ, chiến sĩ, công nhân công an đang công tác, học tập trong Công an nhân dân.
Thông tư 86/2025/TT-BCA có hiệu lực từ ngày 13/10/2025 quy định biện pháp thực hiện bảo hiểm y tế đối với công nhân công an, người lao động, học sinh, sinh viên và thân nhân của cán bộ, chiến sĩ, công nhân công an đang công tác, học tập trong Công an nhân dân.
Vợ ông Trịnh Viết Nam (TPHCM) đóng BHXH từ tháng 9/2011 đến nay. Tháng 11/2024 - 5/2025, vợ ông nghỉ hưởng chế độ thai sản, sau đó đi làm trở lại. Hiện nay sức khỏe của vợ ông Nam không tốt nên muốn xin nghỉ việc và đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm của mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong suốt thời gian làm việc. Với người lao động nghỉ hưu vào năm 2025, nếu đã đóng đủ 24 năm BHXH, tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ khác nhau tùy giới tính.
Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những chính sách an sinh xã hội của nhà nước nhằm hỗ trợ người lao động trong tình trạng 'thất nghiệp' hoặc đang tìm kiếm việc làm mới. Từ 1/1/2026 mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định thế nào?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chế độ thai sản được quy định rõ ràng nhằm bảo đảm quyền lợi cho lao động nữ trong thời kỳ nghỉ sinh con. Việc nắm rõ cách tính tiền hưởng thai sản giúp người lao động chủ động hơn trong việc bảo đảm tài chính và kế hoạch chăm sóc sức khỏe sau sinh.
Bộ Nội vụ đề xuất từ đầu năm 2026, lương tối thiểu vùng dự kiến tăng bình quân 7,2%, tương đương 250.000-350.000 đồng/tháng. Người lao động sẽ có thêm thu nhập, trong khi chi phí sản xuất của doanh nghiệp chỉ tăng nhẹ.
Trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền trợ cấp được trích từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để chi trả cho người lao động bị mất việc làm đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó. Từ 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định thế nào?