Sau những phút giây vui mừng khi được trở về quê hương đoàn tụ với người thân, nhiều nạn nhân từng sa bẫy 'việc nhẹ lương cao' bên kia biên giới đang đối mặt với không ít khó khăn trong cuộc sống. Trong đó, nỗi lo lớn nhất là loay hoay tìm việc làm sau khi hồi hương và cả những khoản nợ đang 'treo' trên đầu.
Đà Lạt được mệnh danh là thành phố hoa, tuy nhiên ảnh đại diện cho lễ hội hoa ở thành phố mù sương này không phải bằng các loại sang trọng mà là dã quỳ, một loại hoa hoang dã của địa phương. Chính màu vàng của dã quỳ đã làm rực lên thành phố. Trần Đình Long, 32 tuổi, người con của Lâm Đồng đã mang hình ảnh dã quỳ đồng hành đến tận Đài Loan (Trung Quốc). Long tốt nghiệp đại học ngoại thương và thạc sỹ (MBA) tại Đài Loan vừa trở về xứ trà B'Lao.
Mươi năm trở lại đây, quanh sông Hàn và vịnh Đà Nẵng có tới hàng trăm thợ lặn bắt chíp chíp, tôm, ghẹ các loại. Họ đổ về đây từ khắp nơi, nhiều nhất ở khu vực phường Nại Hiên Đông (quận Sơn Trà), tiếp đến có Quảng Nam, Thừa Thiên Huế, xa hơn, một số ghe, tàu ở Quảng Bình cũng thường xuyên chạy vào để khai thác. Nguồn lợi từ các loại hải sản này mang lại cơm áo và tương lai cho nhiều gia đình...
Đây là lần đầu tiên đến nhà bạn trai nên cô gái rất háo hức. Tuy nhiên, khi tới nơi cô cảm thấy mình như bị lừa.
Dù luôn tất bật với chuyện cơm áo nhưng anh Trần Nguyên Khánh, chủ salon Thiên đường tóc ở TP. Đông Hà và nhân viên vẫn dành nhiều thời gian, công sức, tiền bạc để làm việc thiện. Niềm vui của anh cùng nhân viên là được góp sức giúp đời, giúp người.
Những người lính từ chiến trường trở về đời thường tưởng như cuộc sống sẽ êm đềm bên những người thân sau lũy tre làng. Thế nhưng cuộc sống với bao điều bất ngờ vẫn xảy đến. Những người bạn từng chung chiến hào, chung lý tưởng. Giờ đây khi về với cuộc sống đời thường mỗi người lại đi theo một ngã rẽ khác nhau với bao nỗi lo cơm áo hàng ngày.
Bài 2: Xứng danh hiệu 'nông thôn mới'?Năm 2020, xã Sín Thầu đã đạt 18/19 tiêu chí theo quy định của Bộ tiêu chí quốc gia về xây dựng NTM, và được UBND tỉnh công nhận xã đạt chuẩn NTM. Tại lễ công bố xã đạt chuẩn NTM (ngày 5/1/2022), lãnh đạo xã Sín Thầu bày tỏ vui mừng, phấn khởi về những kết quả đạt được. Thế nhưng, kết quả đạt được đã thực sự xứng với danh hiệu xã NTM hay chưa còn phụ thuộc vào đánh giá, nhận xét của người dân. Bởi đích cuối cùng hướng đến trong xây dựng NTM là nâng cao chất lượng đời sống người dân, xóa đói giảm nghèo, chứ không phải danh hiệu xã đạt chuẩn NTM. Thực tế, một bộ phận người dân ở xã NTM Sín Thầu vẫn còn rất vất vả chuyện cơm áo, thậm chí bế tắc sinh kế.Bài 1: Đặt niềm tin vào nông thôn mới
Hoàn cảnh ngư dân tử nạn vô cùng khó khăn, con trai cũng đã chết vì tai nạn biển còn người vợ bị tai biến từ nhiều năm nay, chật vật với nỗi lo cơm áo hàng ngày.
Nhận thấy cấp dưới của mình không có đủ khả năng chi trả cho đám cưới, vị sếp này đã tặng tiền cho nhân viên để thực hiện ước mơ lớn nhất của đời người.
Diva Mỹ Linh chia sẻ mỗi dịp lễ các thành viên trong gia đình đều ở những nơi khác nhau.
Một ngày nọ, người bạn báo cho tôi biết đã nghỉ làm ở một sở tại TPHCM, chuyển ra công ty bên ngoài làm với mức lương hơn 40 triệu đồng/tháng. Người bạn mới bước qua tuổi 30, đi học thạc sĩ ở nước ngoài về với hoài bão 'phụng sự công quyền'.Để xoay xở với mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng, bạn ngày đi làm, tối nhận tài liệu về dịch thuật, đi dạy thêm ngoại ngữ, ròng rã suốt mấy năm. Với năng lực, kinh nghiệm của mình, nhiều lần bạn được các doanh nghiệp trong lĩnh vực bạn phụ trách mời về làm việc với mức lương cao hơn cả chục lần mức lương công chức, nhưng bạn đều từ chối. Cho đến khi bạn lập gia đình, có con thì 'cơm áo không đùa với khách thơ'.Theo số liệu UBND TPHCM vừa báo cáo trung ương, từ 1-1-2020 đến 30-6-2022, có hơn 6.700 công chức, viên chức TPHCM nghỉ việc. Sở dĩ có báo cáo này là do trước làn sóng công chức, viên chức xin nghỉ việc 'theo nguyện vọng cá nhân' có xu hướng tăng lên, Bộ Nội vụ đã yêu cầu các địa phương báo cáo. Ba nguyên nhân được TPHCM đưa ra là tiền lương và chính sách đãi ngộ chưa tương xứng, cơ hội thăng tiến thấp và áp lực công việc khá nặng nề. Thực tế từ TPHCM cho thấy, chúng ta cần một cuộc cải cách thực sự trong việc tổ chức nhân sự cho bộ máy hành chính công để giữ chân người tài.Cần nhìn sâu vào những con số để thấy người ra đi là ai? Bao nhiêu trong số 6.700 người nghỉ việc là người không hoàn thành nhiệm vụ, hạn chế về năng lực? Bao nhiêu trong số đó ra đi bởi thừa khả năng tìm kiếm một công việc khác bên ngoài với mức đãi ngộ cao hơn, môi trường làm việc tiến bộ hơn?Tuy nhiên, trả lương xứng đáng thôi chưa đủ. Để tăng tính cạnh tranh trong khu vực công, chúng ta cần có sự đánh giá hiệu quả công việc thật chính xác. Một số nơi đã học tập cách làm của các tập đoàn kinh tế, là áp dụng hệ thống quản lý hiệu suất công việc (PMS - Performance Management System) để làm căn cứ đánh giá hiệu quả công việc. Họ sa thải những người thường xuyên rơi vào nhóm có hiệu suất công việc thấp; trả lương cao và trao cơ hội thăng tiến cho những ng
Một ngày nọ, người bạn báo cho tôi biết đã nghỉ làm ở một sở tại TPHCM, chuyển ra công ty bên ngoài làm với mức lương hơn 40 triệu đồng/tháng. Người bạn mới bước qua tuổi 30, đi học thạc sĩ ở nước ngoài về với hoài bão 'phụng sự công quyền'.
'Chúng tôi không muốn đơn độc khi đồng hành với bóng đá nữ Việt Nam', câu nói của một lãnh đạo đơn vị tài trợ Giải bóng đá nữ vô địch quốc gia 2022 khiến nhiều người trăn trở.
Trước đây cô ấy chưa bao giờ như vậy, điều đó làm tôi có phần hoang mang nhưng phấn chấn nhiều hơn.
Sau 2 năm oằn mình chống chọi với dịch bệnh, nỗi lo mưu sinh còn chưa vơi, giờ đây người lao động nghèo lại phải quay cuồng trong cơn 'bão' giá. Gánh nặng cơm áo khiến lao động nghèo phải chắt bóp tối đa...
Hồng Diễm từng có hai lần đóng cặp cùng Việt Anh, lần trở lại với dự án mới này của cặp đôi khiến khán giả vô cùng háo hức.