Tinh giản biên chế nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính trị là một chủ trương được Đảng, Nhà nước quyết liệt chỉ đạo thực hiện thời gian qua. Mục đích của tinh giản biên chế không chỉ đơn thuần là giảm cơ học về số lượng nhân sự mà quan trọng hơn, đây là cách thức để các cơ quan nhà nước tinh lọc lại nhân sự nhằm thay đổi về chất.
Từ 1/7, sẽ áp dụng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống thang bảng lương hiện hành. Vậy lương công chức sẽ có những thay đổi gì?
Lực lượng chức năng TP Hạ Long (Quảng Ninh) vừa liên tiếp bắt giữ 6 tàu cá khai thác thủy sản trái phép trong vùng lõi vịnh Hạ Long.
Bản tin Nóng 18h: Đề xuất sát hạch lái xe cho học sinh; Cần giảm thuế thu nhập cá nhân, xóa giảm trừ 'cào bằng'; Hà Nội dẫn đầu về thu hút đầu tư nước ngoài trong 3 tháng đầu năm...
Việc giữ quy định về thuế thu nhập cá nhân sau nhiều năm chưa thay đổi khiến người nộp thuế đã và đang rơi vào tình cảnh thu không đủ chi nhưng vẫn phải đóng thuế.
Sau khi Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) có công văn yêu cầu các địa phương dừng tuyển thẳngvào lớp 10 THPT bằng chứng chỉ IELTS, nhiều chuyên gia giáo dục cho rằng, cần tính toán áp dụng với kỳ thi tuyển sinh vào đại học (ĐH).
Chính sách tiền lương đối với nhà giáo tồn tại nhiều hạn chế, bất cập.
'Xả rác nhiều thì phải trả tiền nhiều', thu phí theo thể tích, khối lượng rác thải thông qua bán túi đựng là mô hình mới mà chính quyền TP Hội An đang thí điểm vì lợi ích bảo vệ môi trường lâu dài, tạo sự công bằng cùng như ý thức của người dân trong việc bảo vệ môi trường thông qua xử lý rác thải sinh hoạt.
Nhiều ý kiến cho rằng, HĐND TP Hà Nội dự kiến điều chỉnh mức thu các dịch vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục với trường công lập là cần thiết.
Quy định giáo sư, phó giáo sư được kéo dài thời gian công tác tối đa không quá 5 năm khiến nhiều đại biểu Quốc hội, chuyên gia băn khoăn.
Từ 1/7 tới, khi cải cách tiền lương, lương công chức viên chức sẽ không còn tính phụ cấp thâm niên nghề. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi của người lao động trước hết nhà nước cho bảo lưu mức hiện hành.
ĐBQH Khóa XIII Bùi Thị An cho rằng trả lương theo vị trí việc làm sẽ tạo công bằng xã hội tuy nhiên có những vị trí để đưa ra 'tiêu chuẩn' lại vô cùng khó!
Theo nguyên tắc đóng - hưởng của bảo hiểm xã hội, mức điều chỉnh lương hưu áp dụng đồng đều giữa các đối tượng. Do vậy, sự cách biệt giữa nhóm hưởng lương hưu cao và thấp ngày càng gia tăng.
Định dạng và cấu trúc đề thi cũng như thang điểm của hầu hết các môn thi hình thức trắc nghiệm trong kỳ thi tốt nghiệp THPT từ năm 2025 có những thay đổi mà nhiều giáo viên cho rằng theo hướng tích cực.
Cử tri cho rằng không nên thực hiện cứng nhắc việc giản biên chế đối với ngành Giáo dục, đồng thời cần thống nhất phân bổ tỷ lệ tinh giảm biên chế viên chức theo hướng chia theo từng khu vực, vùng miền và không cào bằng...
Bộ Nội vụ vừa trả lời cử tri tỉnh Thanh Hóa về kiến nghị 'cân nhắc việc giảm 10% biên chế, không nên thực hiện cứng nhắc đối với ngành giáo dục'.
Cử tri tỉnh Thanh Hóa đề nghị cân nhắc việc giảm 10% biên chế, không nên thực hiện cứng nhắc đối với ngành giáo dục.
Theo quy chế thi chọn Học sinh giỏi (HSG) cấp Thành phố do Sở GD&ĐT TP.HCM mới ban hành, học sinh lớp chuyên được thi bất kỳ môn nào trong kỳ thi học sinh giỏi cấp thành phố lớp 12, trừ môn chuyên đang học. Thông tin này dẫn đến nhiều luồng ý kiến trong các hội, nhóm cộng đồng học sinh.
Bộ Nội vụ đề nghị UBND tỉnh Thanh Hóa cần thay đổi phương thức cấp phát ngân sách theo số lượng biên chế sang 'đặt hàng' theo quy mô học sinh.
Cùng với việc cải cách tiền lương toàn diện ở cả khu vực công và tư, Chính phủ sẽ thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
UBND tỉnh Đắk Lắk rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, chỉ rõ những khó khăn đặc thù để có giải pháp, lộ trình thực hiện; tránh việc 'cào bằng', cơ học, dồn ép khi thực hiện các chỉ tiêu. Cùng với đó, tăng cường thanh tra, kiểm tra, xác định rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan của từng cơ quan, đơn vị, từng ngành, lĩnh vực để xác định lại nhiệm vụ, kiến nghị các cấp có thẩm quyền cũng như đề xuất các mô hình, bước đi, lộ trình, giải pháp phù hợp trong quá trình triển khai thực hiện…
Cả năm cật lực làm việc để được đứng đầu trong bảng xếp hạng KPI, thế nhưng thưởng Tết lại bị 'cào bằng' ai cũng như ai, quá bức xúc nên tôi gửi email xin nghỉ việc.
Từ ngày 1/7/2024, chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ được áp dụng.
Cơ quan BHXH Việt Nam cho biết, từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được trả lương theo vị trí việc làm thay vì hệ số cào bằng hiện nay. Dự kiến từ năm 2025, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang tiếp tục tăng bình quân 7% mỗi năm, và nếu thời gian đóng BHXH theo mức lương sau cải cách càng dài thì lương hưu càng tăng và cao so với người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024.
Từ 1/7, mức tiền đóng BHXH, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp của lao động khu vực công dự kiến tăng gần 54,9% so với năm 2023 khi cải cách tiền lương.
Từ ngày 1/7 tới, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp của lao động khu vực công dự kiến tăng gần 55%.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam kiến nghị tăng 8% lương hưu cho người hưởng hưu trí cả hai khu vực công và tư từ ngày 1/7 tới.
Theo Nghị quyết số 27-NQ/TƯ của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, kể từ ngày 1-7-2024 bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương tồn tại từ năm 2004 đến nay. Thay vào đó là chế độ tiền lương mới trả theo vị trí việc làm, theo chức danh lãnh đạo, quản lý…
Anh Trung dự định chi 15 triệu đồng quà Tết 2024 để biếu bố mẹ đôi bên. Tuy nhiên vợ anh không đồng ý và đôi bên xảy ra tranh cãi.
Sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức không chỉ nhằm phát huy năng lực sở trường mà còn phát huy được hiệu quả các vị trí việc làm đem lại, tránh thực trạng nhiều nơi bố trí nhân sự nhưng không làm được việc. Nhất là từ ngày 1/7/2024 bắt đầu trả lương gắn với vị trí việc làm. Nhằm giải quyết tình trạng 'vừa thừa, vừa thiếu', công tác tuyển dụng, sắp xếp, đánh giá đóng vai trò rất quan trọng.
Khi biết tin chia tiền thưởng, rất đông bà con nông dân với gương mặt hồ hởi đã đổ về địa điểm được thông báo trước.
Việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018 là câu chuyện đặc biệt thu hút sự quan tâm của cán bộ, công chức, viên chức thời gian gần đây. Ai cũng gửi gắm vào tiến trình triển khai rất nhiều kỳ vọng, mong sẽ phù hợp hơn với xu thế phát triển chung của nền công vụ thế giới. Tuy nhiên, để chính sách tiền lương mới thật sự là bước đột phá lớn, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ, công bằng, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội thì có rất nhiều vấn đề đã và đang được đặt ra.