Nhiều trường đại học lớn đã công bố lịch thi đánh giá năng lực, đánh giá tư duy năm 2026. Thí sinh cần nắm rõ thời gian, địa điểm để tránh bỏ lỡ cơ hội xét tuyển.
Các đại học lớn như Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh, Đại học Bách khoa Hà Nội đã công bố lịch thi đánh giá năng lực, tư duy năm 2026, thu hút hàng trăm nghìn lượt thí sinh tham gia.
Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Nhà giáo đang được lấy ý kiến với nhiều đề xuất mới về đánh giá, xếp loại giáo viên, trong đó chuẩn nghề nghiệp được đặt ở vị trí trung tâm.
Năm 2026, nhiều cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh tổ chức kỳ thi đánh giá năng lực phục vụ tuyển sinh đại học, cao đẳng.
Từ ngày 5/1, Tổng điều tra kinh tế năm 2026 chính thức triển khai trên phạm vi cả nước, cung cấp cơ sở dữ liệu quan trọng cho việc đánh giá xu hướng và xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội.
Tổng điều tra kinh tế năm 2026 do Bộ Tài chính chủ trì triển khai chính thức bắt đầu từ ngày 5/1/2026 phạm vi toàn quốc.
Tổng điều tra kinh tế năm 2026 do Bộ Tài chính chủ trì sẽ chính thức triển khai trên phạm vi toàn quốc từ ngày 5/1/2026, nhằm phục vụ đánh giá và hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội.
Đánh giá mức độ đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo chuẩn nghề nghiệp của chức danh nhà giáo là nội dung được quan tâm trong dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo đang được lấy ý kiến.
Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo. Trong đó, quy định về đánh giá nhà giáo theo chuẩn nghề nghiệp là nội dung có tác động trực tiếp, lâu dài đến đội ngũ giáo viên, giảng viên trong toàn hệ thống giáo dục.
Đến thời điểm này, nhiều đại học trên cả nước đã thông báo lịch thi đánh giá năng lực, đánh giá tư duy năm 2026.
Việc thành lập trung tâm đánh giá nhà giáo là chưa cần thiết vì công tác đánh giá giáo viên hiện nay đã được pháp luật quy định đầy đủ, chặt chẽ.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 365/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 về giám sát, kiểm tra, đánh giá, xếp loại, báo cáo và công khai thông tin trong quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Thời gian qua, việc đánh giá cán bộ, công chức dựa trên sản phẩm đã được cấp ủy đảng, chính quyền và các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh quan tâm triển khai với nhiều giải pháp cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế. Qua đó, giúp công tác đánh giá cán bộ ngày càng được lượng hóa và thực chất, minh bạch, tránh tình trạng chung chung, định tính.
Nghị định số 365/2025/NĐ-CP cụ thể hóa hệ thống tiêu chí đánh giá, xếp loại doanh nghiệp có vốn nhà nước theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ và hiệu quả sử dụng vốn. Khung đánh giá này nhằm tạo cơ sở thống nhất cho công tác giám sát và nâng cao trách nhiệm của doanh nghiệp trong quản lý, đầu tư vốn nhà nước…
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 365/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 về giám sát, kiểm tra, đánh giá, xếp loại, báo cáo và công khai thông tin trong quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Chính phủ ban hành Nghị định số về giám sát, kiểm tra, đánh giá, xếp loại, báo cáo và công khai thông tin trong quản lý và đầu tư vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.
Chính phủ ban hành Nghị định số 365/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 về giám sát, kiểm tra, đánh giá, xếp loại, báo cáo và công khai thông tin trong quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
HNN.VN - Ngày 31/12, Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức hội nghị tập huấn đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá cho giáo viên môn ngữ văn cấp trung học cơ sở trên địa bàn thành phố.
Sáng 31/12, UBND tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá, phân hạng sản phẩm thuộc Chương trình 'Mỗi xã một sản phẩm' (OCOP) cấp tỉnh năm 2025.
Ngày 30-12, Hội đồng đánh giá năng lực cơ sở Đo lường-Chất lượng, Cục Tiêu chuẩn-Đo lường-Chất lượng, Bộ Tổng Tham mưu tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực kiểm định, thử nghiệm tại Trạm Đo lường - Chất lượng, Phòng Hậu cần-Kỹ thuật, Sư đoàn 363, Quân chủng Phòng không-Không quân.
Ngày 29/12, tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị đánh giá, phân hạng sản phẩm OCOP cấp tỉnh đợt 2 năm 2025.
Chiều 26/12, Sở Khoa học và Công nghệ Thanh Hóa phối hợp với Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức hội nghị 'Nghiên cứu và triển khai thí điểm phần mềm đánh giá năng suất lao động và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo KPI'.
Phản hồi của khách hàng đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá tài xế công nghệ, song việc chỉ dựa vào hệ thống chấm sao vẫn bộc lộ nhiều hạn chế, khó bảo đảm tính khách quan và hiệu quả trong sàng lọc, quản lý đội ngũ tài xế.
Chiều ngày 26/12, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) phối hợp với Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức hội nghị 'Nghiên cứu và triển khai thí điểm phần mềm đánh giá năng suất lao động và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo KPI'.
Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Ngày 26/12, tại Hà Nội, Hiệp hội các nhà thầu xây dựng Việt Nam tổ chức Hội thảo Đánh giá năng lực, xếp hạng các nhà thầu Xây dựng Việt Nam.
Xây dựng một hệ thống đánh giá, xếp hạng nhà thầu kỳ vọng trở thành công cụ giúp thị trường vận hành lành mạnh; hỗ trợ chủ đầu tư lựa chọn đúng đối tác, giảm thiểu rủi ro cho các công trình lớn.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 335/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.
Từ 2026, chất lượng công chức sẽ được đánh giá, xếp loại theo tiêu chí mới, quy định cụ thể tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 335 quy định việc đánh giá công chức bằng thang điểm 100, áp dụng từ ngày 01/01/2026. Quy định mới đánh giá dựa trên hai nhóm tiêu chí: Đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, kỷ luật, đặc biệt là tinh thần đổi mới, dám nghĩ dám làm và thái độ phục vụ nhân dân (30 điểm); Đo lường qua số lượng, chất lượng và tiến độ. Quy định rất nghiêm khắc khi trừ 25% điểm thành phần nếu công chức để xảy ra sai sót lớn hoặc chậm tiến độ (70 điểm).