Y tế công lập và tư nhân cùng đào tạo lâm sàng
Xác định nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, những năm qua, y tế Thủ đô đã có nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đầu vào cho các bác sỹ, điều dưỡng tương lai.
Để có được chứng chỉ hành nghề, những điều dưỡng, kỹ thuật viên mới ra trường phải trải qua khóa đào tạo 6-9 tháng tại các cơ sở y tế được cấp phép đào tạo. Các điều dưỡng viên được các bác sỹ đào tạo kỹ năng theo dõi các dấu hiệu sinh tồn. Đây là một trong những kỹ năng quan trọng của điều dưỡng, để sau khi đi làm, các học viên có được kinh nghiệm và không bỡ ngỡ khi gặp phải các ca khó.
Một chương trình đào tạo thực hành lâm sàng bao gồm 15 bài. Trong đó, lý thuyết 100 tiết, thực hành 956 tiết. Chương trình tập trung vào các kỹ năng điều dưỡng cơ bản, các quy định pháp lý liên quan đến khám bệnh và chữa bệnh, đạo đức nghề nghiệp, an toàn bệnh nhân và kỹ năng giao tiếp cho người hành nghề chăm sóc y khoa.
Đào tạo thực hành lâm sàng là điều kiện bắt buộc, trước khi các nhân viên y tế được hoạt động chính thức. Ở nhiều trường đại học, ngoài việc học lý thuyết, thời gian thực hành chiếm tới 70%.
Cùng với hệ thống y tế công lập, Hà Nội cũng huy động sự vào cuộc của y tế tư nhân trong đào tạo nguồn nhân lực. Điều này vừa giúp giảm tải cho y tế công lập, vừa không lãng phí nguồn lực chất lượng cao.
