Kinhtedothi – Kết quả nghiên cứu cho thấy, 50% lao động nữ cho biết sẵn sàng thôi việc tại công ty hiện tại để nhận được mức thu nhập và phúc lợi tốt hơn; 30% thôi việc để đổi lấy sự cân bằng giữa công việc – cuộc sống.
Ba yếu tố hàng đầu mà lao động nữ đang tìm kiếm là sự tự chủ trong công việc, thu nhập công bằng, sự thấu hiểu và cảm thông của người lãnh đạo…