Bộ luật Lao động vừa được Quốc hội thông qua (có hiệu lực pháp luật vào đầu năm 2021) có bổ sung nhiều quy định mới, trong đó cho phép người lao động và người sử dụng lao động tự thỏa thuận thời gian nghỉ phép từng năm hoặc gộp 3 năm nghỉ phép 1 lần.
Từ ngày 1/1/2021, cứ sau 5 năm làm việc tại một doanh nghiệp, cơ quan, số ngày nghỉ hàng năm của người lao động được tăng thêm 1 ngày. Cùng đó, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để quyết định thời gian nghỉ hằng năm và có thể nghỉ gộp 3 năm một lần.