Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện
Tẩn Minh Long - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh
ĐBP - Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, sự quan tâm tạo điều kiện của các ban, sở, ngành, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể tỉnh, các cấp chính quyền cùng với sự đoàn kết, nỗ lực của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, hoạt động Công đoàn tỉnh đã đạt những kết quan trọng. Nội dung, phương thức hoạt động có nhiều đổi mới; công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động (NLĐ) được thực hiện kịp thời; công tác tuyên truyền được triển khai sâu rộng; công tác phát triển đoàn viên, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước được đẩy mạnh… Những kết quả trên đã góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động và tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh tham quan gian trưng bày tại “Ngày hội Lao động Sáng tạo năm 2025”. Ảnh: Đức Linh
Một trong những dấu ấn nổi bật trong hoạt động Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ qua là sự chuyển biến rõ nét về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, bám sát nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Các cấp công đoàn đã tập trung thực hiện tốt việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ thông qua việc tham gia ý kiến xây dựng, hoàn thiện các văn bản pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người NLĐ. Hoạt động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được chú trọng, đã có 80% công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Công tác tham gia kiểm tra, giám sát được tăng cường, tập trung vào các nội dung thực hiện chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ ưu đãi ngành nghề, an toàn lao động... Thông qua đó, kịp thời kiến nghị với các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, các cấp công đoàn tỉnh đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Các chương trình như “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm công đoàn” được tổ chức hàng năm đã mang lại hiệu quả rõ rệt, động viên, chia sẻ giúp NLĐ vượt qua khó khăn. Giai đoạn 2024 - 2025 đã có hơn 40.000 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán với tổng số tiền trên 20 tỷ đồng; trên 700 NLĐ được tặng quà trong “Tháng Công nhân”; 28 đoàn viên được hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” để ổn định cuộc sống...
Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động có sự đổi mới về nội dung, hình thức, phù hợp với thực tiễn của cơ sở, bám sát với mục đích yêu cầu của tổ chức Công đoàn và gắn với các hoạt động chào mừng sự kiện chính trị của đất nước, của tỉnh. Các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền qua website, fanpage, nhóm zalo, facebook đã giúp thông tin đến với đoàn viên, NLĐ nhanh hơn; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời giải đáp vướng mắc, định hướng dư luận trong đoàn viên, nhất là công nhân lao động trực tiếp sản xuất, đoàn viên NLĐ.
Điểm nổi bật khác là công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và chất lượng hoạt động công đoàn được quan tâm thực hiện, ngày càng đi vào chiều sâu, phù hợp với tình hình thực tế. Kết quả, trong nhiệm kỳ đã thành lập 13 CĐCS, kết nạp hơn 1.440 đoàn viên. Thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Đề án và thực hiện sáp nhập các ban, văn phòng theo tinh thần chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam đảm bảo đúng quy định. LĐLĐ tỉnh đã quyết định thành lập 3 công đoàn xã, phường trực thuộc giao quản lý các CĐCS trên địa bàn. Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh có nhiều chuyển biến, hàng năm 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và trên 85% CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp, 55% CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước được xếp loại công đoàn cơ sở vững mạnh. Các phong trào thi đua yêu nước do công đoàn phát động thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân, NLĐ tham gia, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Phát huy kết quả đạt được, bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; nhiệm kỳ 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh đặt ra mục tiêu tập trung đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn; nâng cao hiệu quả thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. LĐLĐ tỉnh đã xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới: Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nhất là trong tuyên truyền, tập hợp, phục vụ đoàn viên, NLĐ; đầu tư nguồn lực, tạo bước đột phá trong phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và khu vực lao động phi chính thức, quan tâm đào tạo bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, cải thiện điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động.
Để phấn đấu hoàn thành các mục tiêu trên, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đó là:
Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, chủ động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên. Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Tiếp tục nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua góp phần thực hiện thắng lợi các mục phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức hoạt động của công đoàn thích ứng với bối cảnh tình hình mới.
