Hòa chung không khí cả nước hướng tới các ngày lễ lớn như Ngày Giải phóng miền Nam 30-4 và Ngày Quốc tế Lao động 1-5, UBND phường Hà Đông đã phối hợp với Công đoàn phường long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.
Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được các cấp công đoàn xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ). Với phương châm 'Ở đâu có NLĐ, ở đó có tổ chức công đoàn', những năm qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Trong nhiều năm qua, bình đẳng giới trong lao động luôn là chủ đề được quan tâm trên phạm vi toàn cầu. Thế nhưng đến năm 2026, khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ vẫn chưa được thu hẹp như kỳ vọng, thậm chí có dấu hiệu gia tăng ở một số nhóm lao động. Vấn đề này phản ánh những bất bình đẳng sâu rộng và kéo dài, từ đầu tư y tế, chính sách lao động cho đến vai trò trong gia đình và cơ hội thăng tiến trong xã hội hiện đại.
Chương trình hành động của Liên đoàn Lao động TP.HCM nhấn mạnh chuyển từ chăm lo ngắn hạn sang phát triển bền vững, xây dựng tổ chức hiện đại, gần gũi, thực sự là chỗ dựa của người lao động.
Nắng nóng cực đoan đang trở thành một trong những thách thức an ninh phi truyền thống nghiêm trọng nhất tại khu vực phía Nam châu Phi, gây hệ lụy trực tiếp đến sức khỏe cộng đồng, thị trường lao động và an ninh lương thực.
Mỗi ngày, khi phố phường còn chưa thật sự thức giấc, đã có rất nhiều phụ nữ bắt đầu hành trình lao động của mình.
Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1-5, câu chuyện về lao động - việc làm, về quyền và lợi ích chính đáng của người lao động (NLĐ) lại trở nên thời sự hơn bao giờ hết. Kinh tế Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng số hóa, xanh hóa và hội nhập sâu rộng, lực lượng lao động không chỉ là yếu tố sản xuất mà còn là trung tâm của phát triển bền vững. Chính vì vậy, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo việc làm, mà còn tạo việc làm bền vững, có chất lượng, bảo đảm quyền lợi NLĐ.
Chính phủ ban hành Nghị định 141/2026/NĐ-CP hôm 29-4, nâng ngưỡng doanh thu chịu thuế đối với hộ kinh doanh từ 500 triệu đồng lên 1 tỉ đồng mỗi năm, đồng thời mở rộng diện miễn thuế thu nhập doanh nghiệp cho nhóm doanh nghiệp siêu nhỏ. Quy định có hiệu lực hồi tố từ ngày 1-1-2026.
Sự phát triển nhanh của công nghệ số, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo sinh (GenAI), đang làm thay đổi sâu sắc cấu trúc việc làm tại Việt Nam. Khi hàng triệu lao động đứng trước nguy cơ bị thay đổi tính chất công việc, thị trường lao động không chỉ dịch chuyển về cơ cấu ngành nghề mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết về nâng cao kỹ năng, bảo đảm việc làm thỏa đáng và thích ứng chính sách trong bối cảnh mới.
Hưởng ứng Tháng Công nhân lần thứ 18 - năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', Công đoàn phường An Đông (TPHCM) đã chính thức triển khai chuỗi hoạt động hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Trước yêu cầu chuyển đổi sang nông nghiệp xanh và số, nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng, tín dụng cần đi trước một bước, đóng vai trò dẫn dắt thay vì chỉ hỗ trợ.
Sáng 28-4, UBND phường Thanh Liệt cùng Ủy ban MTTQ Việt Nam và Công đoàn phường Thanh Liệt tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026.
Từ những chương trình chăm lo đến các chính sách dài hạn, TP HCM triển khai đồng bộ nhiều giải pháp an sinh xã hội, tạo điểm tựa vững chắc cho người dân
Trong lộ trình thực hiện mục tiêu bảo hiểm xã hội (BHXH) toàn dân, việc phát triển người tham gia BHXH tự nguyện tại khu vực nông thôn, lao động phi chính thức giữ vai trò then chốt. Tại địa bàn các xã do BHXH cơ sở Kim Tân quản lý đang triển khai nhiều giải pháp, trong đó chú trọng đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, đưa chính sách đến gần hơn với người dân.
Thông điệp 'không đánh đổi an toàn của người lao động lấy sản lượng và tăng trưởng' không chỉ là lời nhắc, mà đang dần trở thành một nguyên tắc phát triển. Nhìn lại năm 2025, có thể thấy rõ một bước chuyển đáng chú ý của năm 2026: từ chỗ coi an toàn lao động là nghĩa vụ pháp lý, sang coi đó là nền tảng của tăng trưởng bền vững.
Công đoàn TPHCM luôn đồng hành tích cực với MTTQ Việt Nam TP, tổng hợp sức mạnh, nguồn lực trong chăm lo đời sống nhân dân, công nhân - lao động
Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, con người luôn là trung tâm, là động lực và cũng là mục tiêu cao nhất.
Trong nhịp vận hành gấp gáp của các nhà máy cơ khí, nơi máy móc hoạt động với cường độ cao và rủi ro luôn hiện hữu, câu chuyện an toàn lao động đã trở thành yêu cầu sống còn.
Là trung tâm kinh tế lớn với hàng triệu lao động làm việc trong nhiều lĩnh vực, Hà Nội đang đối mặt những thách thức không nhỏ trong bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nhất là ở khu vực xây dựng dân dụng nhỏ lẻ, lao động phi kết cấu và các cơ sở sản xuất quy mô nhỏ. Số vụ tai nạn lao động có xu hướng giảm nhưng mức độ nghiêm trọng gia tăng cho thấy nguy cơ vẫn hiện hữu, đòi hỏi nhận diện rõ thực trạng, để có giải pháp đồng bộ, lâu dài.
Việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động đang dần trở thành thước đo quan trọng của tăng trưởng bền vững trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ngày 24/4, Thủ tướng Tây Ban Nha Pedro Sanchez khẳng định Madrid là 'thành viên NATO đáng tin cậy' và đang thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trong liên minh, bác bỏ lo ngại liên quan thông tin Mỹ có thể thúc đẩy biện pháp loại bỏ khỏi NATO đối với Tây Ban Nha.
Kinh tế Iran đang rơi tự do, buộc quốc gia này phải bước vào bài kiểm tra sức chịu đựng khốc liệt nhất lịch sử.
'Tài chính toàn diện trong kỷ nguyên số không chỉ là đưa ngân hàng đến gần người dân hơn, mà giúp người dân trở thành một chủ thể tài chính thực sự trong nền kinh tế', ông Nguyễn Quang Ngọc, Phó Trưởng ban Chính sách tín dụng, Ngân hàng Agribank, cho biết.
Chiều 24/4, tại Quảng Ninh, Hội đồng quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động tổ chức Đối thoại định kỳ năm 2026.
HNN.VN - Sáng 24/4, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố phối hợp với Quỹ Rosa Luxemburg (CHLB Đức) tổ chức hội thảo 'Lồng ghép bình đẳng giới trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội cấp xã'.
Xã Phú Cát thống nhất phấn đấu năm 2026 phấn đấu tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95,8% dân số; BHXH bắt buộc đạt 48,5%; BHXH tự nguyện đạt 3,3%; Bảo hiểm thất nghiệp đạt 45% lực lượng lao động trong độ tuổi...
Sáng 24/4, tại phiên bế mạc Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI đã thực hiện quy trình biểu quyết thông qua Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm giai đoạn 2026–2030.
Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Trung Quốc... đều đạt bước tiến mạnh mẽ nhờ đầu tư bài bản cho giáo dục - đào tạo (GD-ĐT).
Nghị quyết 84/2025 của HĐND TP.HCM đang tạo 'cú hích' giúp người dân, nhất là lao động tự do, mạnh dạn tham gia BHXH tự nguyện, từng bước bảo đảm an sinh khi về già.
Một trong những điểm mới đáng chú ý tại dự thảo Nghị định của Chính phủ thay thế Nghị định số 60/2024/NĐ-CP về phát triển và quản lý chợ là mở rộng đối tượng tham gia đầu tư, cho phép cá nhân, hộ kinh doanh và doanh nghiệp tư nhân tham gia xây dựng, quản lý chợ, qua đó thúc đẩy xã hội hóa mạnh mẽ hơn.
Sáng 23/4, Hà Nội phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026. Với thông điệp lấy người lao động làm trung tâm, tháng hành động nhấn mạnh vào việc ứng dụng công nghệ để bảo vệ an toàn và triển khai các hoạt động an sinh thiết thực cho công nhân và con em của họ.
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, đòi hỏi công tác quản lý an toàn lao động phải được đổi mới theo hướng hiện đại, ứng dụng công nghệ; đồng thời phát huy vai trò chủ thể, tinh thần sáng tạo của người lao động trong sản xuất.
Sáng nay (23/4), UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026.
Bộ Nội vụ vừa chính thức đưa vào vận hành Sàn giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ www.vieclam.gov.vn. Đây không chỉ là sự kiện ra mắt một nền tảng số mới, mà còn đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản trị thị trường lao động ở Việt Nam.
Sáng 23/4, UBND thành phố Hà Nội phối hợp Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.
Dự thảo Nghị định của Chính phủ thay thế Nghị định số 60/2024/NĐ-CP về phát triển và quản lý chợ đề xuất mở rộng đối tượng tham gia đầu tư, cho phép cá nhân, hộ kinh doanh và doanh nghiệp tư nhân tham gia xây dựng, quản lý chợ.
Lời đề xuất hỗ trợ đóng BHXH từ nghị trường thắp lên hy vọng có lương hưu lúc tuổi xế chiều cho những lao động đang ngày đêm bán vé số dạo để mưu sinh
TP.HCM đặt mục tiêu khám sức khỏe 'phi địa giới', cho phép người dân khám tại bất kỳ cơ sở y tế đủ điều kiện, không phụ thuộc nơi cư trú, tạo thuận lợi cho các nhóm di chuyển nhiều như lao động, sinh viên.
Sáng nay (22/4) tại Hà Nội, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Bộ Công Thương) tổ chức hội thảo lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định của Chính phủ thay thế Nghị định số 60/2024/NĐ-CP về phát triển và quản lý chợ.
Ngày 22/4, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi phối hợp Sở Nội vụ và Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026.
UBND TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 155/KH-UBND về thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động Thủ đô giai đoạn 2026 - 2030. Chiến lược này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với chuyển dịch cơ cấu sang kinh tế số và kinh tế xanh.
Thành phố Hà Nội đặt ra nhiệm vụ chuẩn hóa dữ liệu về lao động, doanh nghiệp; thiết lập 'kho dữ liệu sống', vận hành 'bộ não AI' để khai thác dữ liệu việc làm, thị trường lao động trên địa bàn...
TP Hồ Chí Minh đang chuyển hướng tiếp cận già hóa dân số từ 'gánh nặng an sinh' sang 'nguồn lực tăng trưởng', trong đó kinh tế bạc được kỳ vọng trở thành trụ cột mới. Với hệ sinh thái chính sách đồng bộ, Thành phố vừa hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số, đồng thời nâng cao chất lượng sống và bảo đảm an sinh bền vững cho người dân trong bối cảnh dân số già hóa nhanh.
Theo Phó Chủ tịch Thường trực kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) TÔ HOÀI NAM, việc thiết kế ngưỡng miễn thuế cho doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ - vốn chiếm 94% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động là 'chính sách rất đúng hướng' để nuôi dưỡng nguồn thu. Thiết kế ngưỡng này cần lấy doanh thu làm 'thước đo' và phải cao hơn hộ kinh doanh để thúc đẩy chuyển đổi sang doanh nghiệp.
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 155/KH-UBND ngày 16-4-2026 về thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động thành phố Hà Nội giai đoạn 2026-2030.